上海市退休金計算方法

① 退休金的發放是以什麼標准計算的

已繳費年限和繳費金額為准。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

② 上海市外來人員職工退休金計算方法

上海市外來人員職工的退休金是根據每月繳納的養老保險金以及累計繳伍讓納的年數來計算的。具體的計算方法詳見上海市人力資源和社會粗橘保障局發布的《上海岩橘團市外來務工人員退休金計算辦法》（上單發[2015]12號）。

③ 上海基本養老金多少錢一個月

在上海，每個月正常退休金要達到5000元以上，應該是機關事業單位和大型國有企業的退休人員，一般的中小企業和靈活就業人員每個月退休金應該都在4000以下。上海平均退休工資等於工齡乘以去年社平工資除以100。上海退休金計算方式：基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。基檔畢礎養老金：基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數。退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
要在上海領取養老金，需滿足如下條件：
1、達到國家、本市規定的退休年齡;
2、單位和本人按規定繳納養老保險(退休時基本養老保險關系在本市);
3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年(含外地社保年限);
4、在上海累計繳費年限滿10年(不含外地社保年限)。
符合國家和本市規定領取基本養老金條件，且待遇領取地確定為本市的參保人員，其基本養老金計發按照本市現行基本養老金計發辦法執行。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
法律依據
《上海市人力資源和社會保障局、上海市財政局關於實施《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》若干問題處理意見的通知(2019)》
五、養老保險待遇領取
（一）已享受職保、征地養老待遇的人員，不能享受養老金。
（二）本市新農保制度實施時，距養老金領取年齡不足15年的農村戶籍參保人員，或本市城居保制度實施時，距養老金領取年齡不足15年的城鎮戶籍參保人員，在不足年份繳足養老保險費的，可以按月領取養老金。
（三）本市新農保制度實施時行茄芹，距養老金領取年齡超過15年的農村戶籍參保人員，或本市城居保制度實施時，距養老金領取年齡超過15年的城鎮戶籍參保人員，累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金。
（四）符合養老金領取條件的參保人員，應攜帶本人有效身份證納告件、居民戶口簿等材料到經辦機構辦理養老金申領手續。經辦機構審核後，自辦理養老金申領手續的次月起發放養老金。
（五）領取養老金人員在領取養老金期間服刑的，停止發放養老金。服刑期滿後，本人應攜帶相關材料到經辦機構提出申請。經辦機構審核後，自辦理申請手續的次月起發放養老金。
（六）養老金通過金融機構實行社會化發放。

④ 在上海社保繳費基數為13000.0元交滿15年退休後拿多少退休金

上海市的養老金計算公式為：

個人扒臘賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 × 個人賬戶年度增值率

其中，個人賬戶儲存額 = 個人賬戶個人繳費累計金額 × 個人賬戶個人繳費比例 + 單位繳費部分

單位繳費部分 = (繳費基數 - 上限) × 單位繳費比例 + 上限 × 單位繳費比例

其中，繳費基數為13000元，上限為16494元，個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%。

假設你每年都按照最高繳費標准繳費，並且個人賬戶年度增值率為4%，那麼，你退休後的個人賬戶儲存額為：

個人賬戶儲存額 = 13000元 × 8% × 15年 + (16494元 - 13000元) × 20% × 15年 = 676410元

假設你退休時已經滿60歲，那麼你可以開始領取養老金。根據上海市的規定，皮隱領取養老金的年限為15年，每年領取12個月的養老金。根據2018年上海市養老金標准，15年後的養老金為：

個人賬戶養老金 = 676410元 × 4% = 27056.4元

因此，假設你在上海繳納社保基數為13000元，繳納滿15年後退休，退休後每月可以領取燃此廳約2254元的養老金。需要注意的是，養老金標准會根據市區的實際情況進行調整，具體養老金數額可能會有所不同。

希望能採納！

⑤ 上海2023年退休養老金計算

上海企業退休金的計算公式是基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
一、上海企業退休金怎麼算?
根據上海市人民政府《關於調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》、《關於本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》的規定,上海市城鎮職工退休基本養老保險金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份;
3、過渡性養老金=「虛賬實記」的金額及其利息÷120。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
二、哪些情況下可以辦理退休?
(1)男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
三、退休返聘發生糾紛怎麼解決?
關於離退休人員的再次聘用問題。各地應採取適當的調控措施,優先解決適齡勞動者的就業和再就業問題。對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員,聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務,聘用協議約定提前解除書面協議的,應當按照雙方約定辦理,未約定的,應當協商解決。離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條執行。
離退休人員與用人單位發生爭議,如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的,勞動爭議仲裁委員會應予受理。雙方自行協議工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。對於社保、住房公積金等,可以補貼也可以不補貼,根據企業情況自己決定,返聘人員貢獻大,企業離不開就協商補貼一些,返聘人員可有可無,當初返聘協議沒有這些補貼內容的,也可以拒絕補貼。根據《勞動合同法》第四十四條二項的規定,勞動者開始享受養老保險待遇(即辦理退休),勞動合同終止。因此勞動者退休後被用人單位返聘,雙方形成的關系,不是勞動關系,不受《勞動合同法》調整。雙方的權利。義務由雙方協商一致約定。
退休金的計算公式都是大同小異的,但影響到員工個人退休金多少的當然跟之前的平均繳費系數,賬戶存儲額,以及上海職工月平均工資的不斷變化會有著很大的關系。退休金是由國家的養老保險機構統一核對,並且向退休的職工發放的,每一位退休職工該領多少每個月就能領到多少,養老保險機構的工作人員不會無緣無故剋扣的。

⑥ 上海養老金計算公式2022

一、1992年底以前參加工作，繳豎派帶費年限（含"虛賬實記;記賬年限）累計滿15年，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
1、基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數，每個月按照0.083%計發。
計算公式：基礎養老金＝（辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）。
2、個人賬戶氏戚養老金月標准為：個人賬戶儲存額除以國發（2005）38號的計發月數。
3、過渡性養老金月標准由以下兩部分相加而成：
（1）按照本人1992年底以態臘前視同繳費年限每滿1年發給辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資的1.2%。
（2）按照本人辦理基本養老金申領手續時1993年到1997年5年內個人賬戶儲存額對應的"虛賬實記總額殲閉陵除以120。
二、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
1、基余蘆礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數，每個月按照0.083%計發。
計算公式：基礎養老金＝（辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）;（繳費年限1%＋剩餘繳費月數0.083%）
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十羨舉六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 上海過渡性養老金計算方法是什麼

法律分析：
上海市過渡性養老金計算方法：1.過去過渡性養老金=月平均繳費工資×享受比例。其中，月平均繳費工資是指平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資;享受比例為：（1)1992年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%;（2）1992年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%+(1992年7月前的繳費年限-25)×1%。2.養老保險並軌後過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

⑧ 今年上海退休養老金怎樣計算的

法律主觀：

社保 退休養老金 =(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶儲存額÷計滲段清發月數。)繳納社會保險累計滿15年，並在 法定退休年齡 之時可以辦理社會保險養老待遇的審核與申領。其社會保險的繳費年限與個人賬戶都對 養老保險待遇 有影響，其本質是多繳多得。若您在退休年齡之前，社會保險中養老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續繳納；但 基本醫療保險 需要繳納男性連續25年，女性連續20年。

法律客觀：

1、上海市養老金每人月增70至330元根據國家關於2013年增加企業退休人員養老金的總體要求，上海市從2013年1月1日起，對2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員，以及按"鎮保"、"城居保"、"新農保"規定辦理按月領取養老金手續人員增加養老金。 2、企業退休者增310元左右 城鎮企業退休人員，2013年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。 增加的養老金由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加，每滿1年每月增加3元;三是按本人養老金增加，以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。 另外，對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲(1952年出生)，男年滿65周歲(1947年出生)，以及當年內年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。 3、"鎮保"每月增130元 "鎮保"按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。全市約45萬"鎮保"領取養老金人員可按規定增加養老金。"城居保"和"新農保"按月領取養老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬"城居保"和"新農保"領取養老金人員可按規定增加養老金。上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。 為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和 社會保障 局咨詢電話12333。根據國家有關規定，上海市事業單位退休人員去年已建立補貼制度。 閱讀：深圳養老金如何領取 按規定繳納職工基本養老保險的被保險人，經社會保障部門審核叢前，符合下列條件的按月領取基本養老金至終老。根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第二十三條享受按月領取養老金的員工(含失業人員，下同)，應同時具備以下條件： (一)達到國家規定的退休年齡或者退職條件，正常退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲; (二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以後參加工作的，繳費年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。 如果是非深戶藉，要達到以下條件才可以享受按月領取養老金的待遇： 1、達到國家規定的退休年齡; 2、在深實際繳費年限累計滿15年。 申請按月領取基本養老金繳費年限(含視同繳費年限，下同)的條件： 1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。 2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。 3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇燃段，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止。 2、企業退休者增310元左右城鎮企業退休人員，2013年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養老金由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加，每滿1年每月增加3元;三是按本人養老金增加，以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲(1952年出生)，男年滿65周歲(1947年出生)，以及當年內年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。3、"鎮保"每月增130元 "鎮保"按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。全市約45萬"鎮保"領取養老金人員可按規定增加養老金。"城居保"和"新農保"按月領取養老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬"城居保"和"新農保"領取養老金人員可按規定增加養老金。上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。 為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和 社會保障 局咨詢電話12333。根據國家有關規定，上海市事業單位退休人員去年已建立補貼制度。 閱讀：深圳養老金如何領取 按規定繳納職工基本養老保險的被保險人，經社會保障部門審核，符合下列條件的按月領取基本養老金至終老。根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第二十三條享受按月領取養老金的員工(含失業人員，下同)，應同時具備以下條件： (一)達到國家規定的退休年齡或者退職條件，正常退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲; (二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以後參加工作的，繳費年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。 如果是非深戶藉，要達到以下條件才可以享受按月領取養老金的待遇： 1、達到國家規定的退休年齡; 2、在深實際繳費年限累計滿15年。 申請按月領取基本養老金繳費年限(含視同繳費年限，下同)的條件： 1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。 2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。 3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止。 鎮保按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。全市約45萬"鎮保"領取養老金人員可按規定增加養老金。"城居保"和"新農保"按月領取養老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬"城居保"和"新農保"領取養老金人員可按規定增加養老金。上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。根據國家有關規定，上海市事業單位退休人員去年已建立補貼制度。閱讀：深圳養老金如何領取按規定繳納職工基本養老保險的被保險人，經社會保障部門審核，符合下列條件的按月領取基本養老金至終老。根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第二十三條享受按月領取養老金的員工(含失業人員，下同)，應同時具備以下條件：(一)達到國家規定的退休年齡或者退職條件，正常退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲;(二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以後參加工作的，繳費年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。如果是非深戶藉，要達到以下條件才可以享受按月領取養老金的待遇：1、達到國家規定的退休年齡;2、在深實際繳費年限累計滿15年。申請按月領取基本養老金繳費年限(含視同繳費年限，下同)的條件：1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止。

⑨ 2022年上海退休人員漲工資計算方法

上海退休工資調整方案2022最新消息上海市2022年企業退休人員養老金調整方案上海市關於2022年調整企業退休人員基本養老金最新消息和調整方案最新消息!多省份密集公布上調退休人員基本養老金的消息。截至目前,全國均已亮出具體養老金調整方案。那麼,你所在的省份究竟是怎麼調整的?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。

上海市2022年調整企業退休人員養老金概要
省份
定額調整
掛鉤調整
上海
增60元/月
一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數增加 三是滿70歲、75歲、80歲,增25元、35元、45元。
案例演示
薛阿姨,參加本次調整前養老金4800元,71歲,養老保險繳費年限30年。2022年每月可增加元,調整後每月養老金提高到元,上漲幅度為計算方喚段案說明如下:
定額調整:60元
與繳費年限掛鉤調整:30*1=30元
與本人養老金水平掛鉤:4800*元
高齡傾斜調整:25元
合計增加養老金=60+30+元)
上海市2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整
今年所有列入調整方案的退休人員,定額調整金額均為每人每月增加60元,2021年和2020年分別是70元、75元。今年在和塵譽去年的基礎上降低了10元。
2、掛鉤調整
進行了大手術,單掛鉤改為雙掛鉤。在與養老金水平掛鉤的基礎上,新增了與繳費年限掛鉤,充分地體現了多繳多得,長繳多得的激勵宗旨。
(1)與繳費年限掛鉤
每滿1年,增加1元,15元兜底。
其實,2020年及以前,上海養老金的掛鉤調整一直實行雙掛鉤調整。既與累計繳費年限掛鉤,也與養老金水平掛鉤。2021年嘗試只與養老金水平掛鉤,2022年恢復雙掛鉤。
不過,上海的工齡單價只有1元,在全國屬於次低水平。說明上海不重視工齡單價,更重視養老金水平。換句話說,更注重多繳多得,弱化長繳多得。
(2)與養老金水平掛鉤
參照2021年底本人養老金基數,每月增加、高齡傾斜
年滿70歲兄弊、75歲、80歲,分別增加25元、35元、45元。

⑩ 上海繳納20年社保,2030年退休退休金大約多少

基礎養老金主要跟退休上年度社會平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限三大因素有關。
值得提醒大家的是，跟本人工資有關的應當是本人的繳費指數。
繳費指數等於繳費基數除以社會平均工資，實際上就相當於繳費檔次。
平均繳費指數的計算，主要是國家規定的年限，不涉及視同繳費年限和建立個人賬戶以前的年限。
本人的繳費基數原則上跟當月的工資沒有多少關系，而是跟上年度個人工資孝散總額的月均值計算。
每個月發到手8000元工資，如果算上公積金、社保個人負擔部分，以及個人所得稅等因素的話，繳費基數應該在1萬元左右。

上海市2021年的社平繳費基數是10338元，實際上繳費基數1萬元就約相當於100%的繳費基數了。如果始終維持這樣的繳費檔次，平均指數就會是1。
平均繳費指數是1的情況下，繳費20年，基礎養老金可以領取20%的退休上年度社會平均工資。
個人賬戶養老金，等於養老保險個巧衡氏人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
繳費指數1萬元每月，進入個人賬戶800元，一年是9600元。由於養老保險個人賬戶的記賬利率並不清楚，很難搞清楚20年後的個人賬戶余額。
但是，近年來我們的養老保險個人賬戶記賬利率很高，一直在百分之六到百分之八以上。假設20年平均維持6%的增速，9600元未來會變成2.9萬元左右。
假設相應地社平繳費基數，也每年維持6%的增長速度，實際上每年繳費相當於都會形成退休時個人賬戶余額2.9萬元，20年就是58萬元。

目前的養老保險個人賬戶計發月數，60歲是139個月，假設未攔搭來保持不變。58萬元余額，60歲退休，每月可以領取4170元個人賬戶養老金。
按照6%的速度增長，20年後的社會平均工資大約是31300元。20%社平工資每月的結果為6260元。
兩部分養老金相加是每月10,430元，大約相當於社會平均工資的1/3左右。以現在的社平工資來說，也就是每月3300多元的水平。