山東退休漲工資基數

『壹』 2022年曲阜市企業退休金計算基數

上限應該在兩萬元以上，下限為4000到4500元之間。
2022年在山東辦理退休的職工，養老金的計發基數是按照2021年的在崗職工作為計發基數。由於山東經濟持續發展，2021年的職工月平均工資將會比2020年的職工月平均工資有所增長。比如山東省2021年養老金計發基數為6893元，比去年的養老金計發基數6573元上漲4.8%左右。

『貳』 山東省2022年退休金計算基數

山高態扮東省公布了2022年養戚灶老金計發閉橋基數，為7182.5元。與2021年的養老金計發基數相比，漲了289.5元。

『叄』 2021年山東省養老金計發基數是多少

山東省2022年度機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照7182.5元執行。

山東省的養老金計發基數在2022年9月9日公布，也是全國公布2022年養老金計發基數比較早的省份之一。在這之前，根據網上的消息，已有上海、貴州、黑龍江、新疆和西藏等五個省市公布了最新的養老金計發基數。

貴州2021年的計發基數為6379元，2022年新公布的為6798元;同比上漲了419元;上海市2021年的計發基數為10338元，2022年新公布的為11396元;同比上漲了1058元;西藏2021年的計發基數為8839元，2022年新公布的為9900元，同比上漲了1161元;新疆2021年的計發基數為6534元，2022年新公布的為7089元，同比上漲了555元;黑龍江2021年的計發基數為5120元，2022年新公布的為5865元，同比上漲了745元。

山東省2022年養老金計發基數為7182.5元，比2021年的6893元增加了289.5元。但這個計發基數不包含菏澤市，凡是2022年在菏澤市之外的地區辦理退休的人員，都是按照7182.5元來計算本人的基礎養老金和過渡性養老金。

2022年1月在山東辦理退休的人員，由於1月份山東省2022年的養老金計發基數還沒有公布，所以只能按照2021年的養老金計發基數進行預算和預發。假如繳費指數為1.0，繳費年限為30年，我們來對比一下在今年1月的退休的人，要補發多少養老金。

『肆』 山東企退漲工資細則

(一)按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。(二)按本通知調整基本養老金的退職人員，系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發[1978]104號、魯革發[1972]143號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。(三)本通知所稱企業一次性補繳參保人員，系指按魯政辦發[2011]64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員，以及按魯人社發[2015]29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費後領取基本養老金的人員。(四)確定本人月基本養老金基數時，企業退休人員按魯勞社發[1999]82號文件及有關規定執行;機關事業單位退休人員按魯人社辦發[2015]78號文件及有關規定應當納入基本養老保險統籌的待遇項目確定。(五)本次調整基本養老金，一律計算到元，不足1元的按1元增加。

『伍』 2021山東退休待遇計發基數

2021年養老金計發基數公布以後，今年已經退休的老人，養老金還重算嗎；蠢舉殲2021年11月以後退休的人員，養老金怎麼算？2021年度，山東省機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照6893元執行。
也就是說：山東省所轄15個城市，按照企業養老金保險退休的人員，養老金計發基數為6893元；山東省的機關事業單位和菏澤市，暫不執帶沖行新的養老金計發基數。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達答族到法定退休年齡的，勞動合同終止。

『陸』 山東省2022年退休計發基數

參加養老保險是逐月累計養老金待遇的。每繳費一個月養老保險，養老金都會增加一些。養老金計算公式目前全國基本統一，主要是包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

基礎養老金部分，實際上使用的是上年度職工月平均工資和職工本人的指數化月平均繳費工資的平均值，每繳費一年，領取1%。

由於很多人都是按照60%基數（繳費基數下限）繳費的，這樣的繳費指數一般是0.6。如果是四川、深圳等一些地方，過去有40%這樣的繳費政策，平均繳費指數可能會更低。

平均繳費指數是0.6的情況下，每繳費一年領取0.8%的退休上年度社會平均工資。繳費18年，可以領取14.4%。

由於2019年國家實施繳費基數口徑的改革，現在計算養老金使用的社平工資，一般也稱為當年的養老金計發基數，2021年山東省是6893元，預計2022年會是7200元左右。養老金計發基數是需要報人社部、財政部備案以後才會公布的，一般公布時間較晚。

14.4%的養老金計發基數，預計是1036.8元。

『柒』 山東臨沂2022年7月辦理退休12月份還上調工資基數差嗎

上調。在山東臨沂2022年7月辦理退休12月份依舊上調工資基數差。2022年的計發基數增加了4.2%。一般情況，山東省內，在2022年辦理退休手續的職工，包括機關事業單位退休的職工，其退休養老金都是臨時的預發數。

『捌』 山東省社保繳費基數下限由3980元上漲至4378元,養老金也會漲嗎

近日,山東省人社廳下發了繳費基數上下限調整的通知。2023年臨時養老保險繳費基數上下限由去年的3980元至19899元,上漲為4378元至21888元,增長比例恰好是10%。由於繳費基數上下限的調整,社保繳費是越來越多了。那麼,養老金是不是也會增長呢?
繳費基數上漲和養老金上漲應該分開看。
本次的繳費基數上漲是一個預估數。需要等待2022年全口徑城鎮就業人員社平工資公布以後,才能夠出台真正的2023年繳費基數。
按照2022年的規律,今年的繳費基數預估可能會略高一些,等待理順以後會退費的。
過去的時候,由於每年等到社會平均工資公布再調整繳費基數,會導致社保補扣錢數大大增加,增加了企業的現金流壓力。比如說,如果繳費基數上下限增長10%,一次性補扣10個月的社保差額,就相當於當月要一下子繳納兩個月的社保費。現在一個人的社保費最低都要一千五六百元,幾十人幾百人的,壓力很大。

這種繳費基數調整,企業提前應對了,而且後期還有可能產生少扣,相對還是更受歡迎的。
養老金的上漲,是國家統一組織的上漲。每年都是有人社部統一印發養老金調整的通知,確定養老金調整的比例、調整方式、人員范圍、開始時間等具體要求,隨著養老保險全國統籌的推進,未來的養老金調整方案,甚至有可能實現全國統一。
按照社會保險法規定,我們是要根據社會平均工資增長和物價增長情況,適時調整退休人員養老金的。
因此,相對於繳費基數直接跟社平工資掛鉤,養老金的上漲會更復雜。
山東省計算養老金的計發基數和全口徑社平工資並不相同。
由於繳費基數上下限可以推算出我們的社平工資,比如說2023年的全口徑社平工資預估數為7296元。在養老金計算的時候,又要使用社平工資,這不是一脈相承的關系嗎?
實際上,2019年由於社保繳費基數上下限口徑的調整。由過去的城鎮非私營單位社平工資改為全口徑社平工資,過去各地使用城鎮非私營單位社平工資計算養老金的情況出現了尷尬。不能一下子把計發基數改為全口徑社平工資,畢竟下降太多了。因此才出現了過渡性的養老金計發基數。
2022年9月,山東省公布的養老金計發基數為7281.5元,比上年度的6893元增長了4.2%。全國好多省份都是這一水平。如果說明年計發基數也增長4.2%的話,將會達到7484元,依然會比7296元高不少,但是最終肯定是要實現統一的。
總體來說,2023年退休人員的養老金肯定會繼續增長,這是由社平工資增長和物價增長決定的,受益人員范圍為2022年12月31日前辦理退休手續,並按月領取基本養老金待遇的老人。
由於2023年的養老金計發基數也會增長,2023年1月1日以後退休的老人相對的養老金,也會比今年退休人員計算的養老金更高。
所以放心好了,我們的養老金水平是在不斷提升的,但說實話跟社保繳費基數上下限的調整沒有太大關系。

『玖』 2022山東離退休人員漲工資政策

退休人員漲工資2022年3月正式實行，包括養老金、工傷、失業保險待遇提高百分之十以上。漲工資對象為為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員，調整水平以當地基本工資水平為准。繼續向退休早、基本養老金相對偏低的人員等傾斜。交費時間較長的退休職工養老金補發對交費時間超過十五年的退休人員，交費年限每增加1年就增加相應額度的養老金；養老金補發的調整政策規定，在艱苦邊遠地區退休的職工。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《人力資源社會保障部、財政部關於調整退休人員基本養老金的通知》第一條
1、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員；
2、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定；
3、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一；