1. 問下勞動法規定的在特殊行業連續工作幾年可以申請提前退休呢
特殊工復種工作制年限滿十年,達到規定的年齡可以退休。
按照現行企業職工退休政策,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的特殊工種,在特殊工種崗位上累計工作滿十年,相比按正常年齡退休的普通職工,可以提前5年退休,即男年滿60歲,女年滿50歲。
2. 特殊工種女職工連續工作多少年可以提前退出
不同的工種年限不同
總體來說 危害性工種的女工工作年限低於男性
可以找相關書籍查下
有的工種有危害 但是不算在有害工種之內
3. 請問特殊工種要連續工作多少年才能辦退休
僅就退來休條件而言,參自保繳費15年以上就可以在達到法定退休年齡時申請退休。
有毒有害工種提前退休的話,要看當事人從事該崗位是否滿足8年、9年、10年的要求,符合條件的話可以提前五年退休,但是參保繳費15年的條件不變。
4. 連續工作20年,未到退休年齡,能提前辦理退休嗎
如果沒有達到退休年齡的話,正常情況下是不可以提前辦理退休的,只有在一些特例情況下才能辦理提前退休。
關於具體退休年齡和提前退休要求如下:
1、男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
(4)女連續工作多少年可以退休金擴展閱讀
關於因工傷或因病提前退休的條件:
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
5. 特殊工作連續工作多少年可以辦理退休手續
視工種不同,要求的從業時長也不一樣,短的需要8年,長的是10年方可提前五年退版休
養老保險是要求達權到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上方可,有毒有害工種也必須遵守這個規定,只是可以提前五年退休,並沒有額外政策
這個可以是累計時長的
6. 女性,93年前無工作,2004起 連續工作加金10年,到50歲能退休嗎
如果你問的是靈活就業人員、自由職業者交金,在上海,93年之前無工齡,只能55周歲退休版,並且累計繳費要滿權15年。如果到55周歲時繳費不滿15年,還得繼續交下去,繳滿為止。
如果你問的是企業職工退休,女性工人50周歲退休,管理技術崗位的55周歲退休,並且累計繳費要滿15年,這跟你是否93年前參加工作無關。
7. 女性在企業單位工作連續五年且交養老保險15年,50歲可以拿到養老金嗎
現在新的政策一直在出,以前女性職工是50歲退休的,但是現在已經延遲到55歲了。專
主要看你是歸屬在中人一類的,還是新人一類的。這個具體得去你所在地的社保局咨詢才准確。
只要到退休年齡交滿15年或者以上的,就可以領取養老金,多交多得。
8. 買斷工齡是政府行為,我沒能力選擇工作年限,為什麼退休要連續工作五年才可以女50歲退休
女職工60歲退休是有法律規定的,不到50歲的,就無法辦理退休手續。
9. 連續工作多少年工齡可辦退休
沒有工齡抄到多少年限可以退休的襲說法
只有最低繳費15年,到達法定退休年齡才能退休的說法。
目前情況下國家政策是:
1.繳費滿足15年
2.. 男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,女幹部年滿55周歲申請退休。
退休要看實時政策以及檔案年齡申請辦理退休(身份證50周歲,檔案年齡49周歲,那麼會延期一年退休)
3.工齡當然也是計算領取工資的條件之一工齡長的計算檔次會影響領取的多少,舉例工齡29年和工齡31年計算是不同的檔次。29年靠25年不到30年的檔次.31年靠的30-35年的檔次。
10. 不連續工齡夠10年的女職工50歲就能退休嗎
女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。和工齡無關和年齡有關。重點你的工作地點是正規的企業。
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
特殊工種有:瓦斯檢查員、爆破工、信號工、把鉤工、電工和各種設備司機以及其他技術性較強工種的工人等。
擴展內容:
為貫徹<國務院辦公廳關於進一步做好《國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》(國辦發[1999]10號,以下簡稱《通知》精神,堅決制止和糾正違反國家規定辦理提前退休的行為,現對有關問題通知如下:
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為。
國家法定的企業退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲:從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。