按最低標准繳納社保退休後拿多少

① 最低社保繳費退休後能領多少

各地的最低繳費標准，繳費金額是不同的，個人賬戶記賬利率也不同，所以具體到個人，養老保險個人賬戶累計金額是多少，很不好說。
即使是現階段退休，按最低標准繳費，繳費標准低的地區，30年累積下來少的三五萬，繳費標准較高的地區，多的話差不多六至八萬。而且繳費標准逐年提高，如果是將來退休，還會更高。
而退休年齡也各不相同，不同的年齡對應不同的養老金計發月數也不同。比如50歲退休，養老金計發月初為195，55歲退休，養老金計發月初為170，60歲退休，養老金計發月初為139。
所以具體到個人，退休時每個人的個人賬戶養老金金額很不相同。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

② 按最低標准繳納社保退休後拿多少

涉及到個人賬戶儲存額、滾滑橘繳費指數、社會平均工資等等個人關於資產的一系列問題，我們大家應該是非常關心的。針對不同的人員，繳費的檔次不同，退休時所在地上年度的社會平均工資不一樣，最終計算出來的最低退休工資均不同。所以，在自己繳15年社保之後，實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。那麼社保讓卜按最低工資標准上，退休後工資是多少呢?
一、社保按最低工資標准上退休後工資是多少
目前，根據計算退休工資的方法來看，涉及到個人賬戶儲存額、繳費指數、社會平均工資等因素。因而，針對不同的人員，繳費的檔次不同，退休時所在之地上年度的社會平均工資不一樣，最終計算出來的最低退休工資均不同。因此，在自己繳15年社保之後，實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。
基礎養老金=[退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)]÷2×本人工齡×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月效。
過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%，三者相加即為退休金總和。
二、社保退休金的組成有哪些
退休金的構成主要有兩大塊:一塊是基礎養老金;一塊是個人賬戶養老金
1、個人賬戶儲存額
靈活就業人員按照其本人所在地的社會平均工資百分之百交費， 靈活就業人員8%的腳拿會進入個人賬戶，12%會境如統籌基金，所交金額的40%納入個人賬戶，然後再按照當時的社會平均工資進行整合發放。
2、繳費指數
因為，該靈活就業人員，每年都按照社會平均工資的百分之百交費，所以繳費指數均為1。
3、社會平均工資
根據基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%計算公式，可以得出基礎養老金的數值 。
值得注意的是:十五年的社會平均工資不可能一直都是6萬元，一定是第一年少，逐大團年增多到第十五年達到6萬元，因此，實際領取的退休金應該是低於這個數值的。
交社保的問題涉及自己退休後的福利，確實需要自己注意，但是在具體的要求上會有不少的程序限定，所以自己需要在細節上保障自己的正確性，畢竟問題的處理需要在程序上不能出錯，否則自己退休後相關的福利就會缺失，到時候問題的解決就會比較困難。

③ 最低檔社保交30年,退休能拿多少

文/水流雲在草青青
這個問題的答案不大好說，因為具體到不同地區、不同個人、不同時間退休，結論很不相同。大概率參考值為退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數的30%~40%左右。
也就是說如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為6000元的話，按最低標准累計繳費滿30年，養老金待遇約為1800元~2400元左右。如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為8000元的話，按最低標准累計繳費滿30年，養老金待遇約為2400元~3200元左右。
1、最低社保繳費指數
絕大多數地區社保的最低繳費標謹或廳準是當地上一年度社會平均工資的60%。30年來的平均繳費標準是計算養老金待遇的重要參數。如果一直都是按最低標准繳費，那麼歷年平均繳費指數就是0.6。
城鎮職工辦理退休，核算養老金待遇時，參保人歷年的平均繳費指數要和社會平均工資繳費指數(1)相加，再除以2，也就是兩者的按平均數計算養老金。
如果30年來一直按0.6繳費，和社會平均工資1，相加後再平均，結果就是0.8。
城鎮職工退休時的養老金待遇至少分為兩部分，基礎性養老金和個人賬戶養老金。有視同繳費年限的人，還有過渡性養老金。
2、基礎性養老金
假如退休時當地上一年度社會平均工資計算參數為6000元，那麼30年的繳費年限，基礎性養老金部分能領到多少呢?
基礎性養老金
= 退休時上一年度社會平均工資計算參數×(1+參保人歷年平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×1%
=6000×(1+0.6)÷2×30×1%
=1440(元)
基本結論1:
按最低標准繳納社保，累計繳費年限滿30年，退休時基礎性養老金待遇相當於退休時當地社會平均工資計算參數的24%(1440÷6000)。
也就是說，如果當地上一年的社會平均工資計算參數為8000元，基礎性養老金待遇則為1920元。
由於不同地區的售後與平均工資計算參數不同，所以在不同地區退休，養老金待遇是不同的。
社會平均工資和養老金待遇成正比。經濟越發達的地區，社會平均工資越高的地區，養老金待遇越高。
3、個人賬戶養老金
計算個人賬戶養老金需要用到兩個重要參數，一個是養老保險個人賬戶累計儲存額，另一個是退休年齡對應的養老金計發月數。
30年累計繳費年限，養老保險個人賬戶養老金累計儲存額是多少，很不好說。
就拿現階段退休的人來說，這30年中一定包含視同繳費年限，而不都是實際繳費年限，有一些年是沒有繳費的。
而且各地的最低繳費標准，繳費金額是不同的，個人賬戶記賬利率也不同，所以具體到個人，養老保險個人賬戶累計金額是多少，很不好說。
即使是現階段退休，按最低標准繳費，繳費標准低的地區，30年累積下來少的三五萬，繳費標准較高的地區，多的話差不多六至八萬。而且繳費標准逐年提高，如果是將來退休，還會更高。
而退休年齡也各不相同，不同的年齡對應不同的養老金計發月數也不同。比如50歲退休，養老金計發月初為195，55歲退休，養老金計發月初為170，60歲退休，養老金計發月初為139。
所以具體到個人，退休時每個人的個人賬戶養老金金額很不相同。
我們姑且參考中檔地區繳費水平，按55歲退休計算。
個人賬戶養老金
=養老保險個人賬戶及儲存額÷退休年齡對應的養老金計發月數
=50000÷170
=294.12(元)
基本結論2:
按最低標准繳納社保，累計繳費年限滿30年，退休個人賬戶養老金待遇相當於退休時當地社會平均工資計算參數的5%~10% 。
4、過渡性養老金
這部分待遇最不好估算，因為不同地區計算辦法不同，每一個人的視同繳費年限情況也很不相同，再加上各地社會平均工資計算參數差別很大，結論很不好說。
在當地建立養老保險個人繳費制度團灶前參加工作，在當地建立養老保險個人繳費制度後退休的國企或機關事業單位正式編制人員，在當地建立養老保險個人繳費制度前的正式的、連續的有人事檔案材料佐證的工齡，可以認定為視同繳費年限，，還可以額外享受過渡性養老金。
過渡性養老金的計算公式各地有所不同。大致的參考數據祥隱，視同繳費年限每滿1年，可以領取退休時計算養老金待遇採用的社會平均工資參數的1%，在部分地區可以領取退休時計算養老金待遇採用的社會平均工資參數和參保人繳費工資均值的1.1%~1.4%。
如果是這幾年退休，累計繳費年限滿30年的企業退休人員，女同志視同繳費年限沒有幾年，男同志有可能有幾年至十幾年。而現階段退休的機關事業單位人員視同繳費年限則都比較長。因為企業是1992年~1996年開始繳納社保，機關事業單位大多是2014年10月1日才開始繳納的社保。
基本結論3:
大部分地區，視同繳費年限滿每年1年，退休時過渡性養老金待遇約等於退休時當地社會平均工資計算參數的1%，或約等於退休時當地社會平均工資計算參數和本人繳費工資平均值的1.1%~1.4% 。
結語
綜上，把基礎性養老金、個人賬戶養老金以及過渡性養老金待遇三部分合並考量，保守估算，按最低繳費標准繳納30年的社保，退休時可以領取的養老金待遇約為退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數的30%~40%左右。

④ 深圳按最低標准交社保 退休能拿多少

經常有朋友問:我最低工資交滿15年社保,退休金能拿多少?
雖然社保局官網有測算系統,但很多朋友覺得不夠直觀,也有些朋友不會用網上系統測算,嫌麻煩,那麼我們今天就來一步一步估算一下,看一下最低工資交滿15年,大概能拿到多少退休金?
深圳2022年最低繳費工資是2360元,計算退休金的社平工資是10360元,如果依照最低工資繳納社保15年,動態數字是沒法計算的,因為我們沒法預知未來15年的最低工資和社平工資,所以只能用假定靜態數字來計算。
一、1992年7月31日後開始參加社保的人,退休金組成比較簡單,由以下幾部分組稱:
1、統籌養老金;
2、個人賬戶養老金;
3、過渡性養老金(其中含工齡補貼);
4、地方補助(這一部分深戶才有);
依照最低繳費工資2360元,社平工資10360元,期間不考慮交費工資調整,也不考慮社平工資調整,假定就依照這種靜態數據繳納15年,退休時可以拿到的退休金大概如下」二」項所列。
二、養老金賬戶約為5萬元,平均繳費指數為2360/10360=則:
1、統籌養老金=954元;
2、個人賬戶養老金:
1)50000/195=256元,50歲退;
2)50000/170=294元,55歲退;
3)50000/139=359元,60歲退。
3、過渡性養老金(含工齡補貼)=160元;
4、地方補助=84元;
上述四項合計退休金約為:
50退1454元,55退1492元,60退1557元。
非深戶跟深戶相比,就是少了一項地方補助,其它相同,我們就不再單列。
上述估算存在不確定因素,不能保障100%准
確:
1、最低繳費工資和社平工資每年會變化,平均繳費指數也會有相應的變化;
2、社保個人賬戶每年會有社保基金理財收益進入,最近這幾年理財收益大概在6%-8%之間。

⑤ 社保按照最低標准繳納,退休後每月工資也是最低標准嗎

目前，根據計算退休工資的方法來看，涉及到個人賬戶儲存額、繳費指數、社會平均工資等因素。
因而，針對不同的人員，繳費的檔次不同，退休時所在之地上年度的社會平均工資不一樣，最終計算出來的最低退休工資均不同。
在自己繳15年社保之後，實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。
基礎養老金
基礎養老金取決於
①繳納的年限
②每年繳納基數與平均工資的比值，按最低標准繳納的話系數為0.6。
基礎養老金=[退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)]÷2×本人工齡×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月效。
過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%，三者相加即為退休金總和。
社保退休金的組成有哪些
退休金的構成主要有兩大塊：一塊是基礎養老金;一塊是個人賬戶養老金
最新養老保險政策
參保人群：年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
參保手續及流程：
1、參保辦理以村(社區、居委)為單位，參保單位辦理登記手續，首次參保時應填寫《參加養老保障(險)單位登記表》。
2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區，下同弊世)勞動保障管理服務站提出參保申請，由村負責初審參保資格並填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱」《登記表》");參保人員若為現已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮(街道)勞動保障管理服務所。
農村養老保險制度
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職槐森工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取租明肢基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按照年繳費，累計繳費不少於15年。
新農保試點地區，凡已參加了老農保，年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。
法律依據
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第七條參保人員轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。