山西運城最低退休金

① 山西運城國企職工87年上班.2022年退休,退休金大概有多少

山西運城國企職工87年上班.2022年退休，退休金大概有1600。山西省企業退休人員人均養老金已經超過山西省城鎮居民人均可支配收入353元，而扣除消費支出後，人均每月更有1640元左右的結余，說明山西企業退休人員的人均養老金標准確實不低。

② 運城靈活就業2021年基礎養老金是多少

運城靈活就業2021年基礎養老金最低渣納是3364元。根據物物查詢相關公開信息顯示，繳納如螞沒基本養老保險費可以在3364元至18969元之間自主選擇繳費基數；繳納基本醫療保險費基數為3364元。

③ 運城市鹽湖區農民退休金每月是多少

680元。運城市鹽湖區古為鹽販之澤，曾稱「鹽氏」「鹽邑」「苦城」「潞村」等，是運城市政府所在地，位於山西省西南部，根據查詢相關資料顯示：該地農民退休金每月680元。退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。

④ 山西最低退休金標准2020

每人每年不低於2400元
年滿80~89周歲經濟困難低保老人,發放標准為:每人每年不低於2400元。年滿100周歲及以上的老年人,發放標准為:每人每年不低於6000元。

⑤ 在山西運城生活，你覺得多少錢的退休金才能夠一個普通老人的晚年生活

說起山西省運城市，大家都非常熟悉。運城是山西省南部的一個地級市，原名河東，又稱「鹽運之城」，名勝古跡眾多，而且發展的也越來越好。隨著經濟和物質水平不斷提高，很多人覺得開銷也變的越來越大。年輕人尚且如此，那老年人呢！多少錢的退休金才能夠一個普通老人可以安逸地在運城生活呢？我覺得2000到3000左右可以滿足這個要求。畢竟老年人的開銷比較小，基本就是人情禮往，買菜跟生活必需品，而且老人也很節儉，一般都把錢給下一輩存著，出去旅遊的頻率也很低，因此2000到3000完全夠用。

綜上所述，居住在運城的山西省，花費在2000-3000元左右。這可以滿足一個正常老人晚年的生活。山西運城真的是一個非常好的城市，非常適合人們在這里居住。是老人居住的好去處，不用繳納養老金也能滿足日常生活。這是一個非常適合老年人的城市，特別適合居住。

⑥ 山西職工按最低社保繳費基數,退休領多少錢

能領800多元

城鎮職工養老保險，一年交7000，相當於每月584元，對於凳孝靈活就業人員而言橋臘，交費基數就是2920元，通常是最低基數，假設當地在崗平均工資4867元，個人交15年，60歲退休待遇：

基礎養老金：（4867+4867×繳費指數0.6）÷2×繳費年限15×1%=584元；個人賬戶養老金：（2920×8%×12月×15年）÷計發月數139=302.5元；60歲敏粗滑退休金大概是：886元/月。

⑦ 2022運城市退休人員基本養老金上調 7月底前將按時足額發放到位

7月11日，從虛喊運城市人社局獲悉，運城市上調退休人員基本養老金。本次調整基本養老金由定額調整、掛鉤調整、傾斜調整3部分構成。

近日，山西省社廳公布《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》（以下簡稱《通告》），從2022年1月1日起，對2021年12月31日前企業和機關事業單位已按相關拍譽讓法規辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金。

定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加45元。

掛鉤調整：退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.35元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.27%增加基本養老金。

傾斜調整：2021年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年滿80周歲及以上襲局的退休人員，每人每月再增加34元。一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加8元；二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加13元。企業退休轉幹部調整後月基本養老金低於3451元的補到3451元。

以上3項相加，即是今年基本養老金增加部分。按照《通告》要求，運城市7月底前會將增加的基本養老金按時足額發放到位。

⑧ 山西退休金調整標准

調整范圍內的退休人員每人每月增加51元。

（1）企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。

（2）機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。

企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位辦法調整。其中本人養老金水平含單位發放的比照機關同類人員執行的退休生活補貼。

法律依據:

《山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 二、調整辦法和標准 （一）定額調整 調整范圍內的退休人員每人每月增加51元。 （二） 掛鉤調整 （1） 企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。 （2） 機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。 企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位辦法調整。其中本人養老金水平含單位發放的比照機關同類人員執行的退休生活補貼。

⑨ 山西2022年社保基數調整公布，按60%繳費15年，能領多少養老金

山西省公布了2022年社保繳費基數，並且對其進行了調整，若按照60%的檔次繳費15年，退休時候就可以領到1666元的養老金。職工會進行全額繳納，因為企業會承擔一部分的金額，而靈活就業者就不想全額繳納，因為費用是比較搞的，可能會按照60%參保繳費。

也有網友進行了預測，按照60%的方式繳納15年，退休之後的養老金不會超過2000元。所以如果你想養老金比較多，還是要多繳的，並且繳費的時間還要長一點。