個人窗口繳納社保的退休年齡

① 自己交的社保多少歲可以退休

自費繳納社保屬於以靈活就業人員的身份參保，女性退休年齡為55歲，男性退休年齡為60歲。

實際上，有些地區退休是有彈性的，對於符合相關法規的女性來說，允許其在50歲時退休。但是要享受養老金的待遇，養老保險必須累計繳費年限最少達到15年；要享受終身醫保的待遇，繳費年限至少要繳滿20年、25年、30年。

對於自費交社保的人員來說，已經達到法定退休年齡，但是繳費年限不足，如果當地有補繳的，就可以進行補繳；不允許補繳的話，允許順延繳費也可以。

② 個人交社保和單位交社保退休年齡一樣嗎

個人繳納社保和單位繳納社保，退休年齡確實不一樣。首先國家法定退休年齡是女工人50歲，女幹部55歲，男工人60歲。個人繳納社保屬於靈活就業人員，根據規定女性退休年齡將會是55歲。這樣一來相當於延遲5年退休，對年齡偏大的女性員工來說非常不友好。但是對於單位繳納社保來說，多數情況只要女性滿50歲，就可以辦理退休手續領取退休金，因此只有單位繳納社保才可以正常退休
親，很高興為您解答！自由職業者養老保險退休時間跟職工養老保險退休時間不一樣。自由職業者養老保險退休時間為男60周歲、女55周歲；職工養老保險退休時間時間為男60周歲、女50周歲；法律依據：國務院國發〔1978〕104文件規定：符合下列條件之一的，可以享受退休待遇：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲

親您好！不一樣。全國法定退休年齡女職工為50歲,女幹部為55歲,男職工為60歲。個人社保繳費屬於靈活就業,按照規定,女性退休年齡為55歲。但單位繳納社保,一般是50周歲退休。
是一樣的。不管是靈活就業人員還是職工社保，只要是男的，都是60歲才可以辦理退休手續，女性靈活就業人員退休的年齡應該是在55歲，女性職工如果在企業連續工作十年以上了以後，那麼是可以50歲辦理退休的。只要養老保險交夠15年，都是可以辦理退休手續的
親親，目前我國的退休條件是:社會養老保險交納時間滿180個月(滿15年）以上;年齡男滿60周歲，女滿50周歲(幹部身份滿55周歲）。

③ 個體戶自己買的社保50歲能退休嗎

個體戶參保按企業規定參保，退休年齡也是按企業職工社保的退休年齡（男60歲，女幹部55歲，女職工50歲）。女性法人代表按幹部退休年齡

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④ 個人窗口參保退休年齡

您好，很高興為您解答：
以下是目前我國的退休年齡規定：
一、在單位參保,並且從單位辦理退休的：男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女幹部,退休年齡是55歲，工人是50歲。
二、在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，幹部55歲退休，工人50歲退休。
三、從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人窗口參保並且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。

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⑤ 個體工商戶交社保退休年齡

法律分析：根據目前規定，個體工商戶和靈活就業人員養老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

⑥ 個人社保是否交到60歲才能退休

社保最新退休年齡規定為男性60周歲，女性55周歲。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的，符合退休條件。

退休年齡到了，社保不滿15年的，可以一次性繳費至滿十五年或者轉入新農保。

一、社保最新退休年齡規定社保最新退休年齡規定的退休年齡是男性60周歲，女性55周歲。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

二、退休年齡到了,社保不滿15年怎麼辦退休年齡到了,社保不滿15年的處理辦法有兩種：

1.參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

2.轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 自己交的社保多少歲可以退休

用人單位繳納了7年社保，個人繳納了8年社保的，男性60周歲可以退休。女性員工可以選擇50周歲--55周歲可以退休。女性幹部55周歲可以退休。

⑧ 個人交社保50歲退休嗎

法律分析：實際上,靈活就業的女性不是按照50歲退休,而是按照55歲退休。但是有一種情況也可以辦理50歲退休的標准,就是自己曾經在企業單位工作過,並且在企業單位工作了15年以上,繳納了個人社保達到15年以上,那麼這種情況是可以按照50歲的標准來辦理退休的。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑨ 個人交社保年齡有限制嗎

法律主觀：

從16周歲開始扒蔽辯就可以參加社會保險。1、參加工作的企事業職工，從入職開始就應該繳納社會保險。2、事業單位工作人員，企業單位職工，從繳納社會保險開始，要一直繳納到退休年齡，到退休年齡時，最低繳費要並攜滿15年，才可以辦理退休，領取養老金。3、靈活就業養老保險參保人，累計最低繳納滿15年，到退休年齡辦理退休。

法律客觀：

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養春缺老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《未成年工特殊保護規定》第二條未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護是針對未成年工處於生長發育期的特點，以及接受義務教育的需要，採取的特殊勞動保護措施。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條等。

⑩ 女性個人繳納社保多少歲退休

女性個人繳納社保55歲退休，具體內容如下：
1、社保繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止，國家退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：幹部55周歲（自由職業者也為55周歲）；
2、達到退休年齡後，可以按月領取退休金。醫療保險：三個月後生效，生病住院就可以報銷；生育保險：單位交費滿一年後生孩子，基本上花不著自己的錢；失業保險：繳納超過一年後，被單位開除的，暫時找不到工作，可領取一些失業金；工傷保險：一旦發生工傷，治療費用就由工傷基金賠付，用不著單位負擔。社保是計算累計年限的，中間也是可以中斷的。如果辭職，可以把社保轉為個人交費，以靈活就業人員身份繳納，或者等有新單位，讓新單位接著繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。