新源縣退休金

Ⅰ 最新退休養老金計算方法

Ⅱ 伊犁州新源縣十二月份辦理退休一月份能領到退休金嗎

伊犁州新源縣十二月份辦理退休一月份散差不能領到退休金。根輪掘搜據查詢相關信息顯示12月份臘歷才退休的，可以在下一年1月份辦理手續，在2月份就可以領取退休金。

Ⅲ 河南退休職工養老金最低多少

1000元。
全省退休人員設置了最低退休人員養老金保障，以退休人員基本養老金1000元為標准。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。

Ⅳ 40年工齡,個人養老金賬戶8.5萬元,在河南省鶴壁市退休能領多少退休工資

40年工齡個人養老金賬戶8.5萬在河南省鶴壁市退休能領多少退休工資？
這個按照目前的標准大概應該是能領3500元左右。因為河南省鶴壁市屬於三四線城市，個人賬戶85000應該是按中低檔繳納的。所以大概應該是能領3500元左右，按照目前的標准大概就是這樣。
我們的退休金跟繳費基數還有繳費年限，以及當地的社平工資有關系，所以以上這三個數越高越好，這樣我們的退休金就會越多。所以年輕的時候盡可能的要多繳納長繳納，這樣以後的退休金就會多一些基本上能夠保障我們的老年的退休生活。如果手頭經濟比較寬裕，還可以參加普通的養老保險。也可以給足我們基本養老的不足。
總之我們一定要參加養老保險，這樣對我們以後的老年生活有一個基本的保障。而且辦理退休手續盡可能的在社平工資高的地方，這樣我們的退休金也會多一些。
以上內容僅供參考謝謝！

Ⅳ 退休人員養老金標准

(一)離休人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元;專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務〉及以下職務400元。

(二)退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元;專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教〔含相當職務)及以下職務260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以一18下(含高級工)及普通工260元。

(三)按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。

(四)在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，制定本規定。
第二條本規定適用於在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本規定執行。
第三條本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
《中華人民共和國社會保險法全文》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅵ 五險一金退休後每個月拿多少

1、社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，60歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到80歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。
3、假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月），某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月領養老金=退休時當地上年度職工月平均工資×20%+462元。
5、【法律依據】：《憲法》第45條第1款規定：中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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Ⅶ 2022年退休養老金能拿多少

目前各地的社平工資或者養老金計發基數普遍在6000到1萬元之間，如果2022年退休按照7000元計算的話，可以領取1140元。
一、什麼是養老金
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
2022年11月25日，人力資源社會保障部宣布，個人養老金制度啟動實施。
二、養老金如何領取
（一）個人
保險對象在到達領取養老金年齡時尺行御，應向所在行政村或所在企事業單位的代辦員申請辦理領取手續。本人的戶口薄或身份證等有陵岩效證件應做為申報的證明材料，在代辦員的指示下，填寫領取申請表，交回繳費證。待繳費單位和鄉鎮保險管理機構辦理完有關手續後，領取人會接到通知，到村或鄉領取養老金。
（二）村級及鄉鎮辦企事業單位
1、繳費單位填寫「領取養老金申報單」。
2、收回保險對象的「繳費證」。
3、上報鄉鎮保險管理機構進行審核。
（三）鄉鎮級保險管理機構
1、對保險對象進行領取資格的審查。
2、確認領取資格後，將「領取養老金申報名單」、「繳費證」和個人的「繳費記錄卡」上報區縣保險機構。
（四）區縣級養老保險機構
對保險對象領取資格進行審核，確定養老金領取標准，填寫「領取證」和「養老金發放記錄卡」將領取證下發領取人，個人的發放記錄卡存鄉保險管理機構。
（五）鄉鎮級保險管理機構
發放養老金，鄉鎮領取人需在領取人的領取證蓋章，領取人必須在「養老金發放記錄卡」上簽字。
三、領取養老金條件
（一）繳費年限
養老保險至少需要交滿15年，退休後才有資格領取養老金。
這15年的年限是可以累計的，中途斷繳一段時間也沒關系。
（二）退休年齡
1、如果你交的是農村養老，或城鎮居民養老，那麼不論男女統一60歲退休。
2、如果你是單位職工，那根據國家規定：男職工60歲，女幹部55歲，女工人50歲退休。
那怎麼判斷女幹部還是女工人呢？很簡單，直接讓公司的人事登錄單位網上服務系統，就能查到。
3、個人以靈活就業交社保的，退休年齡就是：男性60歲，女性55歲，少數地方女性50歲。
4、特殊工種可以提前退休。比如從事高空、高溫、井下等工作，那麼男性55歲，女性45歲就可以辦退休。
另外，跟養老保險交15年不同，很多地方規定醫保男性必須繳納滿25年，女性20年，才能終身享受，少數城市像北京或上海只要15年。
四、辦理退休手續
1、如果你交的是農村養老，或者城鎮居民養老，而且到60歲時已經交滿15年的話，那麼本人就可以在生日的當月，帶上身份證、戶口本、社保卡等，去街道辦或帶升村委辦退休手續。
一般情況下，當月申請，下個月就能發放養老金。
2、如果退休時仍然是在崗職工，那你就不用操心了。
直接把你的身份證、社保卡、勞動合同等交給單位去辦就好了。
3、個人以靈活就業身份交社保的，辦退休也很簡單。本人帶上身份證、戶口本、社保卡去當地社保服務點就能辦。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅷ 個人繳納社保中等的十五年按烏魯木齊最低工資標准可以領取多少養老金

個人繳納社保中等的十五年按烏魯木齊最低工資標准可以領取多少養老金

1、到時能領取多少，沒人能算得出了。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。
3、參考公式：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋首嘩歷次領取時個人賬戶儲存余額／計發月數

烏魯木齊最低工資標准

凡是以工資為主要生活來源的勞動者都應實行最低工資制度。然而，由於鄉鎮企業的勞支者情況比較復雜，所以其是否實行最低工資制度，由各省、自治區、直轄市人民 *** 自行確定。另外，勤工儉學從事有收入工作的學生不實行最低工資制度。

2011年烏魯木齊最低工資標準是多少

發布部門: 新疆維吾爾自治區人民 *** 發布文號: 新政發（2010）54號 新疆維吾爾自治區人民 *** 關於調整自治區最低工資標準的亂蘆搜通知 新政發[2010]54號 伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣（市）人民 *** ，各行政公署，自治區人民 *** 各部門、各直屬機構： 根據國家和自治區有關最低工資的規定，自治區人民 *** 決定對我區最低工資標准進行調整。現將有關事項通知如下： 一、調整後的最低工資標准 （一）月最低工資標准。 月最低工資標准分為兩種形式。一是不含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱「三險一金」）的月最低工資標准,分為5個檔次，即800元/月、660元/月、570元/月、530元/月、500元/月。二是含「三險一金」的月最低工資標准,分為5個檔次，即960元/月、800元/月、720元/月、680元/月、640元/月。（各地標准詳見附件1）。 （二）小時最低工資標准。 小時最低工資標准分為5個檔次，即8.8元/小時、7.7元/小時、7.2元/小時、6.6元/小時、6元/小時（各地標准詳見附件2）。 二、在全日制就業勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應按不低於當地含「三險一金」的月最低工資標准支付其工資，並按規定對個人應繳納的「三險一金」代扣代繳，勞動者實得工資不得低於當地不含「三險一金」的月最低工資標准。 三、調整後的最低工資標准自2010年6月1日起執行。 四、其它有關問題按自治區勞動和社會保障廳《關於轉發勞動和社會保障部〈最低工資規定〉的通知》（新勞社字[2004]11號）執行。 附件：1.調整後的月最低工資標准； 2.調整後的小時最低工資標准。 二〇一〇年五月三十一日 附件1：調整後的月最低工資標准 單位：元/月 地區名稱 不含「三險一金」最低工資標准 含「三險一金」最低工資標准 克拉瑪依市、塔什庫爾干塔吉克自治縣 800 960 烏魯木齊市、昌吉市、阜康市、呼圖壁縣、石河子市、瑪納斯縣、五家渠市 660 800 吐魯番市、鄯善縣、哈密市、奇台縣、吉木薩爾縣、木壘哈薩克自治縣、烏蘇市、沙灣縣、庫爾勒市、阿克蘇市、庫車縣、喀什市、疏勒縣、疏附縣、英吉沙縣、澤普縣、莎車縣、葉城縣、麥蓋提縣、岳普湖縣、伽師縣、巴楚縣、圖木舒克市 570 720 托克孫縣、巴里坤哈薩克自治縣、伊吾縣、伊寧市、奎屯市、伊寧縣、霍城縣、鞏留縣、新源縣、塔城市、額敏縣、和布克賽爾蒙古自治縣、阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福海縣、哈巴河縣、清河縣、吉木乃縣、博樂市、精河縣、溫泉縣、輪台縣、尉犁縣、若羌縣、且末縣、耆回族自治縣、和靜縣、和碩縣、博湖縣、溫宿縣、沙雅縣、新和縣、拜城縣、烏什縣、阿瓦提縣、柯坪縣、阿圖什市、阿克陶縣、阿合奇縣、烏恰縣、和田市、和田縣、墨玉縣、皮山縣、洛浦縣、策勒縣、於田縣、民豐縣、阿拉爾市 530 680 察布查爾錫伯自治縣、昭蘇縣、特克斯縣、尼勒克縣、托里縣、裕民縣 500 640 附件2；調整後的小時最低工資標准 單位：元/小時 地區名稱 小時最低工資標准 克拉瑪依市、塔什庫爾干塔吉克自治縣 8.8 烏魯木齊市、昌吉市、阜康市、呼圖壁縣、瑪納斯縣、奇台縣、吉木薩爾縣、木壘哈薩克自治縣、沙灣縣、石河子市、五家渠市 7.7 吐魯番市、鄯善縣、伊寧市、奎屯市、伊寧縣、察布查爾錫伯自治縣、霍城縣嘩型、鞏留縣、新源縣、烏蘇市、庫爾勒市、阿克蘇市、庫車縣、喀什市、疏附縣、疏勒縣、英吉沙縣、澤普縣、莎車縣、葉城縣、麥蓋提縣、岳普湖縣、伽師縣、巴楚縣、圖木舒克市 7.2 托克孫縣、哈密市、昭蘇縣、特克斯縣、尼勒克縣、阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福海縣、哈巴河縣、清河縣、吉木乃縣、博樂市、精河縣、溫泉縣、輪台縣、尉犁縣、若羌縣、且末縣、耆回族自治縣、和靜縣、和碩縣、博湖縣、溫宿縣、沙雅縣、新和縣、拜城縣、烏什縣、阿瓦提縣、柯坪縣、阿圖什市、阿克陶縣、阿合奇縣、烏恰縣、和田市、和田縣、墨玉縣、皮山縣、洛浦縣、策勒縣、於田縣、民豐縣、阿拉爾市 6.6 巴里坤哈薩克自治縣、伊吾縣、塔城市、額敏縣、托里縣、裕民縣、和布克 6

2011年烏魯木齊最低工資標准分二種 一. 770.00（不含三險一金）
二. 960.00（含三險一金）

請問烏魯木齊的最低工資標准?

建議咨詢當地勞動保障部門

如果在北京一直按最低工資標准繳納養老金，退休後每月能領取多少養老金？

養老金計算是與你的繳費基數及繳費年限和退休時上年度社平工資這三項來算的，對於正常人員其最低基數繳費是社平工資的0。6倍，只有最低基數是不能算出養老金，還需繳費年限，要是你只有15年的繳費年限,2013年退休，你的養老金是按北京2013年規定的最低標准養老金來拿的是1330元，因為按最低基數和15年的繳費年限所計算出的養老金低於 *** 規定的最低標准養老金。

個人在烏魯木齊市繳滿十五年社保,但戶口在山東,退休養老金按哪個地區領取

《社會保險法(草案)》進行了三審，其中規定，養老保險繳費不足15年者，可延續繳費並享受養老保險待遇。也就是說達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件的，可以通過延長繳費的方式，達到領取養老金條件。

烏魯木齊市 *** 對廚師最低工資標準是多少

一般來說 *** 不會對某一類人設定最低工資標准。可以參考烏市餐飲行業的行業一般水平。

原先的養老金在烏魯木齊繳納。

沒有任何損失。根據國辦發〔2009〕66號，到調入地社保經辦機構辦理養老保險轉移手續，需提供戶籍，身份證，調出地社保機構參保繳費憑證。不過有年齡及戶籍的要求，您沒有說清您的情況。

一直最低工資標准繳納養老金,退休能拿多少錢

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅸ 正縣級退休後工資待遇是什麼

根據退休工資新規定：
1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅹ 職工社保交15年到了退休時每月能領取多少養老金呢

養老保險金是依據繳存基數、繳費年限，個人帳戶資金余額、上一年度員工月平均收入等綜合要素進行計算的。正常情況下是繳存基數越大，繳費年限越久，個人賬戶余額越大，退休時的上一年度員工月平均收入越大，退休時的養老保險金也就越高。為了更好的直接地幫大家掌握這種情況，大家各自舉三個案例來模擬模擬養老金的計算全過程，看一下依照不同類型的規范交費15年，可以拿是多少養老保險金。

個人帳戶養老保險金，依照60%交費，每月的個人帳戶養老保險金為431.65元；依照100%交費，每月的個人帳戶養老保險金為647.48元；依照300%交費，每月個人帳戶養老保險金為2158.27元。

綜合性之上數值，還是按照60%交費，每月領到養老退休金為1391.65元；依照100%交費，每月領到養老退休金為1847.48元；依照300%交費，每月領到養老退休金為4558.27元。

總的來說，依照上邊舉例說明計算出來的結論，同是交納職工社保，交費15年，假如是在同一個地方在60歲辦退休，均值依照60%、100%、300%交費，每月領取養老保險的差異還是很大的，雖說是舉例說明，但是較為全面地展現了社保繳費和養老保險計算的一個過程，這也是符合實際社保繳費和養老保險計算的具體狀況的。