黑龍江省海林退休人員工資

① 黑龍江省退休工資怎麼計算

2021年黑龍江退休人員的退休費計算規定為：
由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
(一)基礎養老金月標准以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年(含視同繳費年限)發給1%。計算公式為：
基礎養老金月標准=(職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×l%
(公式中本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：
本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數)
(二)個人賬戶養老金月標准為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金月標准=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數
相關政策
《關於印發黑龍江省城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(黑人社規〔2018〕21號)
根據《社會保險法》和《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)等有關規定，經請示人力資源和社會保障部同意，制定本辦法。
一、按照社會統籌與個人賬戶相結合、權力與義務相對應、公平與效率相結合的原則，城鎮企業職工基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老保險實行"社會統籌與個人賬戶相結合」制度前參加工作的人員，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
二、職工達到規定的退休年齡且企業和個人繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的(個人繳費年限累計12個月為一年)，方可按月領取基本養老金。其中：
(一)基礎養老金月標准以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年(含視同繳費年限)發給1%。計算公式為：
基礎養老金月標准=(職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×l%
(公式中本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：
本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數)
(三)個人賬戶養老金月標准為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金月標准=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。(一) 符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
(二) 符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

② 黑龍江省企業退休工資計算方法

例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,
個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4000元 4000元×÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4000元 4000元×÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4000元 4000元×÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4000元 4000元×÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4000元 4000元×÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4000元 4000元×÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金=基礎養老金 個人賬戶儲存額÷139
有些個人參保的養老金的繳費系數可能就非常的高,隨著時代的不斷進步職工的平均工資和個人賬戶的存儲額等這些綜合的因素,會導致我們的退休金一般是會越來越多的,大家可以結合著上文把自己的退休金套著公式計算一下。

③ 黑龍江2022年那個退休職工社平工資多少錢

2022年黑龍江退休的社平工資標准為6000。黑龍江省2022年調整企業退休人員養蠢鄭老金方案宴衫：定額調整每帶祥頌人每月一律增加30元，體現社會公平，處於全國次低水平，最終退休的社平工資標准為6000。

④ 1963年出生40年工齡退休工資

63年40年工齡個人帳戶8萬元23年退休能開3500-4000元在黑龍江。
工齡40年退休金一般是3500-4000。企業退休人飢鍵員養老金計算涉及到指數化月平均繳費工資、退休上年度當地和本省在崗職工社會平均工資、個人賬戶儲存額、退休年齡、實際繳費時間和視同繳費時間等諸多信息。
法律依據：《中棚老孝華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加知肢肢基本養老保險的鏈稿個人，達到法棚老孝定退休年齡時累計繳費滿十五年的含鉛，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，含鉛達到法定退休年齡時累計繳費不足十搭世五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險鏈稿或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院

城鎮居民社會養老保險，按照國務院

⑤ 黑龍江省2022年退休最低工資

黑龍江省2022年退休最低虧空敬工資標准如下：
1、哈爾濱市區(呼蘭區、阿城區、雙城區除外)、大慶市區虧宏為1860元。
2、哈爾濱市呼蘭區、阿城區、齊齊哈爾市區、牡丹江市區及綏芬河市、佳木斯市區及撫遠市、雞西市區、雙鴨山市區、七台河市區、鶴崗市區、綏化市區為1610元。
3、哈爾濱市雙城區、伊春市區、黑河市區、大興安嶺銷慎地區，全省其它各縣（市）為1450元。

⑥ 黑龍江省事業編制13年退休工資多少

13年黑龍鍵春江企業社平工資是4000元，退休待遇就是2000到2400元。社平工資是5000元，退休待遇就是2500到3000元。社平工資是6000元，退休待遇首搜就是3000到3600元者亮歷。

⑦ 黑龍江省社保退休工資

企業退休人員退休費問題是大家都十分關注的,通常每年全國各省市都會對企業退休人員基本養老金做出調整,那麼,2022年黑龍江退休人員的退休費是怎樣計算的呢?下面就和小編一起來看看吧!
2022年黑龍江退休人員的退休費是怎樣計算的
2021年黑龍江退休人員的退休費計算規定為:
由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
(一)基礎養老金月標准以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿一年(含視同繳費年限)發給1%。計算公式為:
基礎養老金月標准=(職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×l%
(公式中本人指數化月平均繳費工資的計算公式為:
本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數)
(二)個人賬戶養老金月標准為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金月標准=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數
相關政策
《關於印發黑龍江省城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(黑人社規〔2018〕21號)
根據《社會保險法》和《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)等有關規定,經請示人力資源和社會保障部同意,制定本辦法。
一、按照社會統籌與個人賬戶相結合、權力與義務相對應、公平與效率相結合的原則,城鎮企業職工基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老保險實行"社會統籌與個人賬戶相結合」制度前參加工作的人員,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。
二、職工達到規定的退休年齡且企業和個人繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的(個人繳費年限累計12個月為一年),方可按月領取基本養老金。其中:
(一)基礎養老金月標准以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿一年(含視同繳費年限)發給1%。計算公式為:
基礎養老金月標准=(職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×l%
(公式中本人指數化月平均繳費工資的計算公式為:
本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數)
(二)個人賬戶養老金月標准為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金月標准=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數
公式中"計發月數」為:
退休年齡40414243444546474849
計發月數
退休年齡50515253545556575859
計發月數
退休年齡6061626364656667686970
計發月數1391321251171091019384756556
(注:該表數值為國發〔2005〕38號確定值。)
(三)過渡性養老金月標准為職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與職工本人平均繳費工資指數、視同繳費年限、過渡系數的乘積。計算公式為:
過渡性養老金月標准=職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×三、基礎養老金和過渡性養老金中的職工本人平均繳費工資指數,為當地實行社會統籌與個人賬戶相結合年度至職工退休時本人歷年繳費工資指數的平均值。職工本人當年繳費工資指數為本人當年繳費工資總額除以全省上一年度在崗職工年平均工資。計算公式為:
α=(X1/C1+X2/C2+X3/C3+α為職工本人平均繳費工資指數;
X1, X2, X3,為職工退休前一年、二年年當年本人繳費工資總額;
C1, C2, C3,為職工退休前一年、二年年全省上一年度在崗職工年平均工資;
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費年限。
城鎮企業職工基本養老保險實行省級統籌後,計算基礎養老金和過渡性養老金的繳費工資指數,應從當地實行社會統籌與個人賬戶相結合制度時起,按全省上一年度在崗職工年平均工資重新計算,重新計算的歷年繳費工資指數超過3的封定為3,低於3的據實計算。
四、計發基礎養老金和過渡性養老金使用的全省上一年度在崗職工月平均工資,由省人社廳於上年度末前公布。
五、參加城鎮企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。也可按規定轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險,享受相應的養老保險待遇,也可書面申請終止企業職工基本養老保險關系。
《社會保險法》實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
六、基礎養老金、過渡性養老金由基本養老保險統籌基金支付;個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,個人賬戶基金不足支付時,由基本養老保險統籌基金支付。
七、本辦法自2019年1月1日起實施。
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⑧ 黑龍江省退休金計算方法

一、黑龍江退休工資計算方法
基本養老金的構成:基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(職工退休時全省上一年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上一年度職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
二、黑龍江職工退休工資標准
1、定額調整
每人增加35元。去年的標準是40元,同比減少了5元。
2、掛鉤調整
(1)與繳費年限掛鉤
繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡)每滿1年,增加1.6元,不滿1年的按1年計算。體現長繳多得和社會激勵,在全國屬於略為偏低水平。
去年的標准分別是2元,同比減少了0.4元。工齡的單價縮水了。
(2)與養老金水平掛鉤
和本人2020年12月底養老金水平掛鉤按比例增加0.97%。去年是0.79%,同比提高了0.18%。這一水平和其他地區橫向比較,算低水平。
即便如此,在全國也屬於低得很難看的數字了,低於1%全國罕見,對養老金水平偏高的退休人員不利,不足以體現多繳多得。
不過黑龍江與養老金水平掛鉤的比例近年來有逐漸提高的趨勢。試比較,2019年0.76%,2020年0.79%,2021年0.97%。
3、傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對下列五類特殊退休群體,額外增加養老金。調整水平和去年持平。
(1)向老革命傾斜
符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人:1945年9月2日前參加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日後參加工作的,每人每月增加20元。
(2)向老職工傾斜
1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人),每人每月增加15元。
(3)向高齡老人傾斜
對截至2020年12月31日年滿70歲以上的高齡老人,按年齡分兩檔,額外增加養老。其中,年滿70-79周歲的,每人每月增加30元;年滿80周歲及以上人員,每人每月增加40元。
(4)向艱苦邊遠地區退休人員傾斜
一、二、三類艱苦邊遠地區退休人員,每人每月分別增加5元、10元、15元。
(5)向企業退休軍轉幹部傾斜
執行兜底政策。確保調整後其基本養老金不低於全省企退人員平均養老金水平。

⑨ 76年的哈爾濱退休工資能是多少

您好，根據中國社會保險基金會的規定，76年的哈爾濱退休工資的計算方式是：根據退休人員的實際工齡，按照每月工資的50%計算，每月最低工資為每月最低工資的50%，每月最高工資為每月最高工資的50%。例檔悉如，退休人員實際工齡為20年，仿搜每月最低工資為1000元，每月最高工資為2000元，那麼退休人員的每月退休工資為1000元×20年×50%=10000元。此外，哈爾濱市還規定，退休人員每月還可以行大乎拿到一定數量的養老金，具體數額可以根據退休人員的實際情況來確定。