社保50歲退休還差3年怎麼辦

『壹』 到退休年齡社保還差三年可以一次交完嗎今天剛退休！社保差三年

我覺得是不允許補繳的，所以如果是差三年可以延遲三年退休，也就是說再繳納三年，這樣就可以辦理退休手續了。不過如果有檔案，國企下崗，也許可以補繳，各個地方政策不太一樣，可以咨詢當地社保部門。
目前的政策是累計繳納十五年就可以辦理退休手續的。所以如果想參保盡可能的早一點參加社保，這樣到時候就不耽誤退休手續的辦理。目前的政策是多繳多得，長繳多得。所以盡可能的多繳納長繳納，這樣到時候領的退休金也會多一些。如果異地也有社保，那麼可以轉入退休地，因為社保可以辦理轉移，是累計計算繳費年限的。
所以達到法定退休年齡不要忘了把異地的所有社保都轉入退休地。這樣繳費年限會累計計算的。
總之一定要讓自己的繳費年限越多越好。
以上內容僅供參考，如果我的回答對您有所幫助，請您點贊加關注，謝謝！

『貳』 明年退休社保還差3年能補嗎

您好，可以的你在辦理退休時先將3年的社保一次性補交清後就可辦理退休手續了，辦理前先可以去社保部門態謹先咨詢一下補交要多少金額，准備好後再去一吵閉羨次性辦理補交及退手續。當員工達到退休年齡後養老保險的最低繳費年限未滿15年可以一次性補齊，但這是有年齡上的規定的，必須達到一定的年齡才可以一次性補齊。升拍提交材料1、參保人身份證、戶口簿原件及復印件;2、填寫《城鎮居民社會養老保險補繳申報表》辦理流程1、申請人向戶口所屬鎮街社保辦事處提交申請資料;2、對符合條件參保人，社保辦事處審核資料後予以辦理;3、辦結業務後，告知申請人可在成功繳費後，申請辦理退休待遇申請手續。收費標准及依據業務不收取手續費，補繳的保險費按照有關規定執行。辦理時限受理後的20個工作日內完成。辦理地點戶籍所在鎮(街)社保機構。

『叄』 女職工到50歲時，養老保險還差兩三年才夠15年，能一次性補齊嗎

女職工到50歲時候，養老保險還差兩三年才夠15年，能夠一次性補齊的，首先是需要滿足退休的法定年齡，其次是需要滿足至少20周年的工作年限，再者是如果沒有滿足退休的條件只能繼續工作。需要從以下三方面來闡述分析女職工到50歲時候，養老保險還差兩三年才夠15年想要一次性補齊的具體場景。

一、需要滿足退休的法定年齡

首先是需要滿足退休的法定年齡，因為對於當事人女職工而言雖然社保局有規定職工是可以一次性繳納剩餘不足年限的社保費用，但是也是有約束條件的，主要是限定在一個達到法定的退休年齡，正常情況下女職工的法定退休年齡在55周歲，沒有55周歲都是無法正常退休的。

女職工應該做到的注意事項：

如果滿足提前退休的條件結合實際情況來決定是否退休，並且一次性清算對應的剩餘年限社保繳納費用。

『肆』 我也50歲了到了退休年齡，但社保還差四年半，可以一次交齊嗎

到了50歲退休年齡了，但社保還差四年半，符合以下條件的人員可以一次交齊，具體是：
1、本地戶口，在1961年-1982年期間下鄉的知青；
2、本地戶口，曾經參加過職工養老保險的大齡人員；
3、本地城鎮戶口，曾經與縣鎮級集體企業建立勞動關系，在2010年12月31日前達到退休年齡。
參保人達到法定退休年齡才能領取養老金。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
到了退休年齡社保不滿15年的，可以採取以下方法：
1、繳納城鎮職工社保，在退休的時候繳納期限不滿15年的，可以申請延長繳費至15年，如果繳納5年之後還是不滿15年的，通常可以一次性繳納剩下的費用；
2、轉換成城鄉居民養老保險，城鄉居民養老保險可以一次性繳納，但城鄉居民養老保險領取的養老金比城鎮職工養老保險領取的養老金低很多；
3、如果社保繳納年限不足15年，又不想再繼續繳納社保了，可以選擇退出養老保險，經過相關機構確認後，職工基本養老關系將終止，此前繳納的個人賬戶儲存額會一次性支付給參保人。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『伍』 50歲退休社保還差兩年怎麼辦

1、可以辦理退休,補足社保按月數彎領取基本養老金。2、根據《社會保險法》第十六條規定,勞動者達到法定退休年齡,繳費年限尚差兩年才15年的,可以辦理退休,補繳兩年養老保險費,按月領取基本養老金。3、《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。4、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城攜畢笑鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇咨詢記錄 · 回答於2022-06-26到了退休年紀,社保還差二年,能不能補交。你好親,可以補繳1、可以辦理退休,補足社保按月領取基本養老金。2、辯含根據《社會保險法》第十六條規定,勞動者達到法定退休年齡,繳費年限尚差兩年才15年的,可以辦理退休,補繳兩年養老保險費,按月領取基本養老金。3、《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。4、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年。

『陸』 社保交到55歲還差三年怎麼辦

法律分析：女性交到55歲社保還差3年，只有以下情況的可以把差的3年社保一次性交夠，具體如下：

1、用人單位原因造成的應繳未繳或者斷繳的，可通過社保機構或者勞動仲裁協助，符合條件的可以補繳。

2、是早期參保的超過法定年齡五年，可以選擇性選擇一次性補繳。

3、一起上山下鄉的知青、退伍軍人符合條件的可以補繳。

社保補繳分為以下幾種情況：

1、職工離職等個人原因導致社保斷繳，斷繳時間不超過3個桐配月，可以申請補明租繳社保。現在職場人員流動性比較大，一旦辭職或跳槽都可能導致社保中斷，社保斷繳後對於養老保險的影響不大，但是一旦社保斷繳，那麼在斷繳期間就無法享受醫療保障，所激輪兆以盡量不要讓自己的社保斷繳。

2、企業原因導致未繳納社保。如果是企業原因導致社保斷繳的，斷繳時間在3個月內的，可以由單位申請補繳，補繳需要繳納滯納金，如果已經跟單位簽訂了勞動合同，但是企業並沒有在職工入職30日內為其辦理社會保險參保手續，那麼這種情況就不能補繳社保，企業職工可以申請勞動仲裁，要求企業給自己補繳社保。

3、不允許一次性補繳15年社保。以前社保是可以一次性補繳的，而現在補繳規定越來越嚴格，各地區都已經禁止一次性補繳社保，如果之前從來都沒有參加過社保，那麼想要一次性補繳15年社保費用是非常難的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

『柒』 50歲了社保還差5年怎麼辦

先看看前面是不是有單位沒交社保的情況，如果有的話可以帶著工資發放證明、考勤表、合同、紅頭聘任文件等紙質材料，去仲裁申請補繳，拿到仲裁通知書以後再去人社局補齊。至於當時為什麼沒交費，補繳費用單位出還是你自己出，自己跟單位商量。如果不存在能補繳社保費的情況，可以跟單位商量能不能繼續在單位繳費，直到繳費年限夠了，再辦理單位退休手續。
或者讓單位給你辦離職手續，然後自己在人社局掛擋繳費，等繳費年限夠了，帶著身份證和照片去人社局辦個人退休手續。
前面倆渠道都只能一年一年的繳費，到退休時如果醫保不夠年限的話可以一次性補繳齊。
到50歲了社保不足15年怎麼辦
2011年7月1日及以後開始參保的人員，達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續。2011年6月30日及以前已經參保，2011年7月1日以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費5年後仍不足15年的，才可以一次性繳費至滿15年。
法律依據：《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『捌』 女50歲退休社保差2年,可以補繳嗎

親,可以的。但是到友型雀了退休年紀,社保還差二年不能進行補交。根據相關法律法規,社保不允許一次性補繳差額年限辦理退休。允許延長繳費租姿時好早間繼續繳費,直到滿足社保要求的退休最低繳費年限,辦理退休手續。法律分析

『玖』 到了退休年齡社保還差三年

到了退休年齡社保還差三年，我國社會保險法規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『拾』 到了退休年齡工齡差3年怎麼辦

2019年社保改革之後，國家直接出台了一次性報銷的新政策。目前我們可以用這幾個方法進行補繳：

第一個解決辦法
退休時，所在地區如果允許補繳社保，想盡一切辦法補繳社保。在沒退休之前，盡量堅持交社保到法定退休年齡。有社保斷繳的情況，不管是斷繳三年五年，還是社保斷繳幾十年，所在地如果允許補繳社保，一定要抓住補繳社保的機會，早日退休領取養老金才是最重要的。

第二個解決辦法
按現行相關規定，如果是2011年7月份社會保險法實施之前參加社保。到法定退休年齡時，基本養老保險繳費年限不滿15年，需要延續繳費至滿15年，延續5年養老保險還未繳滿滿15年時，可以一次性補繳社保。如果是2011年7月份以後參加社保，退休後到法定退休年齡只能延續繳納社保，至15年不允許補繳社保。
按現行的相關規定，不管咱們企業職工交社保還是靈活就業人員交社保，自己最大所能堅持交社保滿15年，最起碼到退休年齡時能辦理退休手續，不至於延後退休。

第三個解決辦法
如果說所在地區不允許補繳社保，延續繳納社保滿15年又要幾年時間，自己又覺得不劃算，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

最後，如果你以上三點都不滿意，可以放棄繳納社保，直接將自己的錢取出來。當然了，選擇最後一點的人群呢，肯定是不依賴社保的一群人。