佛山歷年退休金

A. 佛山市最低退休金是多少

佛山市最低退休金是多少
佛山市企業職工最低工資標准從原來1310元/月調整為1510元/月,非全日制小時最低工資標准調整為14 .4元/小時。同時,領取失業保險金標准調整為1208元/月,比原來橋余增加了160元,增幅達15%。2.佛山市顫巧企業退休職工養老金的標準是2438元,高於全省平均水平,在基礎上上調10%,並茄消鍵從6月起按新標准發放,今年1-5月的調升額則在5月中下旬補發。

B. 廣東佛山社保滿22年退休可以領多少錢

一個月可以領2200左右。
你好，個人交社保22年退休年齡多少，這還要看你所參保得地區和繳費檔位，靈活就業大部份都是按百分之六渣殲十檔位繳納得，如果是三四線城市，22年，按百分之六十繳費，退山橋休年齡大慨逗梁猛也就一千五百左右。百分之百繳費能領退休工資2200元左右。如果是在北上廣辦理退休會更多一些，可以超過兩千。

C. 佛山社保二檔和一檔的退休金差多少

關於佛山社保二檔和一檔的退休金差多少相關資料如下
差20個百分點
社保繳費會根據當地上一年的平均工資來計算繳費基數，最高可以繳納繳費基數的300%，最少要繳納繳費基數的60%，我們將社保分為一檔60%、二檔80%和三檔100%。除此以外，還可以選擇70%、90%、150%、200%，根據個人或者公司需求去繳納，靈活參保的用戶可以自行選擇社保繳費檔次。舉個例子，假如，選擇了最低檔次的社保，那麼就是繳納基數的60%，社保繳納15年後，個人養老賬戶金額有36000元，預計在退休後每月能夠領取到1382元；若是選擇70%檔次繳納社保，預計退休後每月能夠領取到1500多元；選擇的100%社保繳納費基數，退休後能夠領取到2000元左右。這我們能夠看出，社保選擇的檔次不同，退休後領取到的養老金差距是很大的。總而言之，社保繳納檔次越高，對於退休後越有利，能夠領取到的錢更多，繳費60%和繳費100%差距較大，每個月可能達到幾百元。不同地區社保繳納規則是存在差異的，建議在繳納社保前咨詢當地社保局客服。
一、社保交一檔、二檔或三檔跟退休金無關：
主要受三個因素影響：
1、繳費工資，交地越高，退休金越高；
2、繳費年限，交地越久，退休金越高；
3、辦理退休地的社平工資，當地社平工資越高，退休金就越高。
同等繳費15年，在深圳辦理退休，退休金每月最低約1500元左右，而在內地社平工資較低的城市辦理退休，退休金可能只有900元左右。
由此可見，不管醫保選擇繳納一檔、二檔或三檔，對退休金的多少沒有任何影響。
二、繳納一檔、二檔或三檔，醫保退休待遇有何區別：
退休前深圳醫療保險有一、二、三檔，而退休後就只有一檔和二檔兩種選擇：
1、退休後可以享受醫保一檔待遇的條件：
1）滿足醫保最低繳費年限，2022年退休醫保累計要交滿23年，2023年24年，2024年及以後退休，均需25年；
2）同時一檔醫保的繳費年限累計要滿15年；
只要同時滿足了上述兩個條件，退休後就可以終身免費享受一檔醫療待遇了。

D. 佛山三水區跟南海區社保退休金一樣嗎

您好，佛山市是一個地級市，下轄五個行政區，分別是禪城區、南海區、順德區、三水區和高明區。每個行政區都有自己的社保和退休金制度。

三水區和南海區都是佛山市轄區，但是它們的社保和退休金制度是不同的。具體來說，三水區的社保和退休金制度是由三水區人力資源和社會保障局負責管理的，而南海區的社保和退休金制度則是由南海區人力資源和社會保障局負責管理的。

雖然佛山市的各個行政區都屬於同一個市轄區，但是由於歷史、經濟、文化等方穗宴塵面的原因，各個行政區之間的社保和退休金制度有所不同。因此猜禪，在祥謹選擇居住地或者工作地時，需要了解該地區的社保和退休金制度，以便做出最佳的選擇。

E. 佛山30年工齡退休金多少

30年工齡，退休後按85%比例拿工資。按工齡 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工人，中級工人，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
一、佛山30年工齡退休金多少?
30年工齡，退休後按85%比例拿工資。按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工人，中級工人，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要吵腔余不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
1、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30 元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
2、按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
3、2017年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2017年1月1日起調整基本養老金。
4、退休人員按繳費年限圓埋(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
二、怎麼計算?退休時的養老金
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
綜上所述，佛山的工齡三十年退休的工資還是按照百分之八十五的比例拿工資的，退休工資的發放是根據原勞動合同的工資再加上勞動法中國家對退休工資的要求來決定數額的，且退休工資是不分高級工還是中級工以及公務員等，一律升滾按照國家法律一視同仁。

F. 佛山退休金一覽表

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設：60歲退休，退休時攜指個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、念隱氏繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。仔散
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。