內蒙退休金計算錯誤

㈠ 懷疑養老金計算錯誤怎麼查

退休養老保險金計算不正確，可以選擇聯系養老金發放部門進行核實即可。退休後領取的養老金的計算是根據繳費年限、繳費基數、工齡、退休時地區在崗職工的平均月工資、基礎養老金等指標計算的。養老金的計算公式較為復雜，養老金的發放標准也不是一成不變的，會隨著生活水平的提高而逐漸上調。
只要有足夠的證據證明企業職工養老保險個人賬戶確實錯了，可以向當地的人力資源和社會保障局如實反映情況。人力資源和社會保障局經過調查核實後認可確實有誤的，會讓人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的有關工作人員在他們的計算機系統里予以更正的。
1.單位是否漏繳了，這個要看看交費時間，也就是查詢的時候，有沒有對應的交費月份，這樣才能明確的，你這樣說不好明確的，因為入賬的時間各地規定是不太一樣的，只能說漏繳的可能性大一點，如果是漏繳，可以要求企業補交
2.個人只能查詢到個人帳戶部分的錢，企業部分的錢是進入社保的統籌帳戶里，用於社保當年支付，不進入個人帳戶里的，查不到，個人那部分交了，就說明企業那部分也按時交了，否則個人部分是顯示不出來的。
3.養老金，包括兩大部分，基礎養老金和個人帳戶養老金，基礎養老金是由社保的統籌帳戶支付，是大頭，企業交的統籌部分，就是將來支付你基礎養老金的，現在不體現出來，如果企業部分也進入個人帳戶，沒有統籌帳戶，也沒有基礎養老金，只是個人帳戶累計額。
法律依據:《社會保險法》第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

㈡ 退休金有算錯的情況嗎

法律分析：退休金當然有可能被算錯，畢竟養老金計算的時候都是由退休待遇審核人員進行辦理的。這種情況下，工作人員真是出了疏漏也確實是有可能的，不過相信概率還是非常低的。一般來說，萬一退休條件審核出錯，有關部門和工作人員都會認真道歉，糾正並補發養老金待遇的。退休金一般指基本養老金。 基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

㈢ 退休金算錯了能重新核算嗎

只要您有足夠的證據證明企業職工養老保險個人賬戶確實錯了，
可以向當地的人力資源和社會保障局如實反映情況。人力資源和社會保障局經過調查核實後認可確實有誤的，會讓人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的有關工作人員在他們的計算機系統里予以更正的。

1.單位是否漏繳了，這個要看看交費時間，也就是查詢的時候，有沒有對應的交費月份，這樣才能明確的，你這樣說不好明確的，因為入賬的時間各地規定是不太一樣的，只能說漏繳的可能性大一點，如果是漏繳，可以要求企業補交
2.個人只能查詢到個人賬戶部分的錢，企業部分的錢是進入社保的統籌賬戶里，用於社保當年支付，不進入個人賬戶里的，查不到，個人那部分交了，就說明企業那部分也按時交了，否則個人部分是顯示不出來的
3.養老金，包括兩大部分，基礎養老金和個人賬戶養老金，基礎養老金是由社保的統籌賬戶支付，是大頭，企業交的統籌部分，就是將來支付你基礎養老金的，現在不體現出來，如果企業部分也進入個人賬戶，沒有統籌賬戶，也沒有基礎養老金，只是個人賬戶累計額。

(3)內蒙退休金計算錯誤擴展閱讀：
因出生年月錯誤需要更正所需准備材料
居民需要變更戶籍信息中的出生日期，需要提供的審核證明材料：
申請人的書面申請；
1、申請人的《戶口簿》和《居民身份證》；
2、證明年齡錯誤的原始憑證材料（出生醫學證明原件，記載原始出生日期的戶口簿，戶口底賬等）；
3、申請人所在村（居）委會出具的書面證明材料，申請人如果有固定職業，還需要所在單位出具書面證明材料；申請人如果是在校學生，還需要所在學校出具書面證明材料；
辦理步驟：申請人持以上材料到常住戶口所在地派出所辦理。派出所受理申請後，填寫《戶口項目變更更正申請審批表》，責任區民警、所長對申請人提供的證明材料進行調查核實並提出意見，上報分、縣局主管領導，直至市局主管領導審批（審批許可權各地可能稍微不同）。

㈣ 退休金算錯了找誰解決

法律分析：
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。退休人員基本養老金是由社會保險經辦機構負責計算和發放的，找社會保險經辦機構，即當地的人力資源和社會保障局如實反映情況。勞動仲裁只受理單位和職工之間勞動糾紛，如果是和社保局之間糾紛，可以行政復議或者訴訟。如果是單位申報工資沒按實際工資申報的，可以申請勞動仲裁，要求單位補交。如果是社保局養老金計算錯誤的，可以向社保局申請行政復議，對復議結果不服，可以向當地法院行政訴訟。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第七十三條，社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。

衍生問題：
我國規定退休金可以領多少年?養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

㈤ 退休金算錯了找誰解決

法律分析：單位所在地或社保機構。
退休金金額不對，處理方式是：
一、可以持社會保障失業管理中心出具的《養老金核定表》，去單位所在地的這個管理中心咨詢辦理。
二、可以帶上身份證、社保卡等相關資料去參保地的社保機構查詢，由社保機構給予更改。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。全中國31個省份均已落地實施養老金調整工作。養老金平均漲幅為5%，各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 退休時養老金算錯了怎麼辦

1、可以持社會保障失業管理中心出具的《養老金核定表》，去單位所在地的這個管理中心咨詢辦理。2、可以帶上身份證、社保卡等相關資料去參保地的社保機構查詢，由社保機構給予更改。

職員達到法定退休年齡後從工作崗位中退休，每個月可以領取數額不等的退休金。但是有時候會出現退休金計算錯誤的情況，而出現了退休金計算錯誤要怎麼糾正呢?小編為您作以下解答。
一、退休金計算錯誤要怎麼糾正
1、你可以持社會保障失業管理中心出具的《養老金核定表》，去單位所在地的這個管理中心咨詢辦理。
2、你可以帶上身份證、社保卡等相關資料去參保地的社保機構查詢，由社保機構給予更改。
二、退休工資怎麼算
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工
作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
三、退休後養老金怎麼發放
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》 本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
相信通過以上的信息，大家可以很清楚的了解退休金發放的具體情況了。隨著人口老齡化，越來越多的人需要了解退休金的計算方式，如果遇到退休金計算錯誤的情況，也可以從容應對。

㈦ 內蒙古退休金計算方法

內蒙古:2022年企業退休，養老金如何計算?一個案例兄皮說清楚了
企業退休需具備兩個條件:法定的退休年齡(男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金。
想知道內蒙古企業退休養老金是多少，需要掌握養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看內蒙古的養老金是如何計算的，為了讓大家更容易理解，文章最後舉了一個養老金計算的例子。

第一步，要清楚退休人員的首次參保時間，首次參保時間不同，養老金的構成有差別。
首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在內蒙古，企業職工首次參保時間在1998年1月1日的，退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金;首次參保時間在1998年1月1日之前的，退休養老金除了以上兩種養老金外，再額外增加一筆過渡性養老金。這里需要提醒一點，全國大多數地區的首次參保時間基本上在1995年左右，很明顯，內蒙古確定首次參保時間比較晚。

第二步，養老金的計算方法和計算公式
了解了養老金的基本構成，就來說說內蒙古養老金的具體計算公式是怎樣的。
1、基礎養老金
基礎養老金=養老金計發基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(包括視同繳費年限)×1%。
養老金計發基數是內蒙古人社廳公布的數據，採用內蒙古上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。2021年，內蒙古養老金計發基數統一為6803元，2020年計發基數是6485元。
本人平均繳費指數是個人歷年實際繳費指數的平均值職工本人平均繳費工資指數，為當地實行社會統籌與個人賬戶相結合年度至職工退休時本人歷年繳費工資指數的平均值。內蒙古規定，本人繳費工資指數為參保人員1992年到退休當月的繳費工資指數平均值。根據個人每年實際繳費基數對應相應年份企業職工養老金保險繳費工資計算，計算出每年的數據後相加，除以累計繳費年限，就可以得出本人的平均繳費工資指數。
比如20年的繳費指數之和是20，那麼本人的平均繳費指數為1.0。
城鎮企業職工基本養老保險實行自治區統籌後，本人繳費指數需要按全省上一年度在崗職工年平均工資重新計算。
累計繳費年限包括實際繳費年限、視同繳費年限。實際繳費年限很容易理解，就是個人實際開始參保繳費的年限，內蒙古視同繳費年限是指1991年7月1日之前的未實際繳納職工養老保險的年限。累計繳費如果不是整年的繳費年限，就需要按照月進行計算，月數除以12得出年數。

2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。50歲退休，計發基數是195，55歲退休，計發基數是170，60歲退休，計發基數是139。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均繳費指數×1998年1月1日唯塵源之前的繳費年限×1.2% 。
如果文章前面計算出來的繳費指數小於1.0，需要按照1.0計算過渡性養老金，如果大於1.0，就可以直接用這個大於1.0的數據進行過渡性養老金的計算。
該公式中繳費年限的計算也比較特殊，並不完全是視同繳費年限，1998年1月1日之前的年限，既包括實際繳費年限，也包括了視同繳費年限，而且還有重合部分，大家看看文章後面的具體例子。
4、基本養老金
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

最後，案例分析計算
李大爺是內蒙古人，1982年1月開始在內蒙古參加工作，1991年7月開始個人繳納職工保險，實際繳費指數為1.1，1998年1月之前的繳費年限是16年零6個月(1982年1月到1992年1月之前共10年視同繳費年限+1991年7月年到1998年1月之前視實際繳費年限共6年6個月)，也就是16.50年，2022年3月辦理了退休手續，累計繳費年限40年3個月，也就是40.25年。個人賬戶累計存儲額為10萬元，養老金月計發基數為6803元。

具體計算分析如下:
1、基礎養老金=6803×(1+1.1)÷2×40.25×1%=2875.12元。
2、個人賬指態戶養老金=100000÷139=719.42元。
3、過渡性養老金=6803×1.1×16.5×1.2%=1481.79元。
4、綜合以上數據，李大爺退休時每月的基本養老金=2875.12+719.42+1481.79=5076.33元。

㈧ 內蒙古退休養老金計算公式

每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%

2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數根據國際政策，城鎮職工基本養老保險賬戶管理，由社會統籌和個人賬戶相結合，養老金在繳納比例上，企業繳20%，職工繳8%。

個人繳費的全部8%進入個人賬戶(私戶)，公司繳費的20%全部進入了統籌賬戶(公戶)。

統籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財政補貼和投資收益。而個人賬戶實行完全積累制，這錢是完全屬於你的。國務院2009年對養老金的轉移做了詳細規定，從2010年1月1日起施行《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。暫行辦法明確，包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移;在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移單位繳費的12%。

法律依據：《公積金管理條例》 第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。 本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

㈨ 內蒙古退休養老金計算辦法

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限（包括視同繳費年限）×1%。養老金計發基數是內蒙古人社廳公布的數據，採用內蒙古上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。2021年，內蒙古養老金計發基數統一為6803元，2020年計發基數是6485元。根據國際政策，城鎮職工基本養老保險賬戶管理，由社會統籌和個人賬戶相結合，養老金在繳納比例上，企業繳20%，職工繳8%。個人繳費的全部8%進入個人賬戶(私戶)，公司繳費的20%全部進入了統籌賬戶(公戶)。統籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財政補貼和投資收益。

一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

㈩ 退休金計算錯誤能重新核算嗎

法律分析：能重新核算。退休金計算錯誤的可以：1、持社會保障失業管理中心出具的《養老金核定表》，去單位所在地的這個管理中心咨詢辦理。

2、帶本人身份證、社保卡等相關資料去參保地的社保機構查詢，由社保機構給予更改。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。