Ⅰ 教師法定退休年齡最新規定2022
教師屬於國家事業單位,所以教師退休年齡為:事業單位的專業技術人員和管理人員,男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續;機關和事業單位的工勤人員,男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續。
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
退休職工養老保險待遇政策:
第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇:(一)被保險人的基本養老金;(二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費;(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。
基本養老保險基金發生支付困難時,由市財政部門予以支持。
第二十二條被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核准後的次月起,按月領取基本養老金:(一)達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的;(二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。
法律依據:《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
Ⅱ 教師退休年齡最新規定2022
退休年齡:男性滿60周歲,女性滿55周歲就是法定的退休年齡。
目前,中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲,女教師55周歲。中國社科院近日發布最新的《人口與勞動綠皮書》,建議延遲退休分兩步走:
1、2017年完成養老金制度並軌,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
2、從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
3、現行男60周歲,女55周歲。這一法規,目前,因教師所在縣、市、區不同,退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年,甚至更長時間。
4、2018年前還沒退休的人都會受到影響,而且,1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休,分別比原來延長了10年和5年。
Ⅲ 教師退休年齡最新規定2022
一、目前,教師的退休年齡是,男60歲,女55歲。如果延遲退休的話,不會早於60歲。
二、全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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Ⅳ 教師法定退休年齡是多大
男教師的穗旦法定退休年齡是60周歲,女教師的法定退休年齡是50周歲,如果因為某些原因喪失了勞動能力,並且也經過了勞動能力鑒定委員會的確認,在男性滿50周歲,女性男45周歲,連續工作滿10年的情況下可以提前退休。Ⅳ 老師退休年齡
男教師年滿六十周歲,女教師年滿五十周歲,可以退休。因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
Ⅵ 2022年教師退休新政策
一、教師退休年齡最新規定
(1)公務員男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續;
(2)事業單位的專業技術人員和管理人員,男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續;
(3)機關和事業單位的工勤人員,男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續。
教師屬於國家事業單位,所以教師退休年齡為:事業單位的專業技術人員和管理人員,男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續;機關和事業單位的工勤人員,男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續。
總結:男性均為60歲退休;女性幹部為55歲退休,工人為50歲退休。
二、教師退休金的計算方法
《中華人民共和國教師法》規定,教師退休或者退職後,享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
退休教師工資主要由基本退休費、退休人員補貼、獨子費、住房補貼等幾項組成,其中基本退休費為退休前崗位工資、薪級工資和10_之和*退休費比例(工作滿35年為90_,滿30年不滿35年為85_);退休人員補貼按基本退休費所對應的職務執行不同的補貼標准;獨子費10元;住房補貼為上述幾項之和的13_。
《中華人民共和國教師法》第10條規定,中小學公辦教師,教齡滿30年的,按國家規定退休後,享受其原工資100%的退休金待遇。省人事廳、省教委、省財政廳《關於提高任教30年的中小學教師退休待遇問題的通知》規定,連續從事教育教學工作滿30年的,並由省教委頒發30年教齡《榮譽證書》的,其退休金按原工資100%發給。
需要提醒大家的是,基本社會保障分成5個等級,公務員、事業單位、城市職工、城鎮居民、農民,各個不同類別的人退休後的保障力度也不同,但在同一分類里,退休金的計算方式確實大同小異。雙軌制下事業單位工作人員退休金一般為上年度本人月平均工資總額的70%~90%左右,教師為100%,不同省市根據經濟情況的不同略有調整,但大體不會相差太多。
法律依據
《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國法(國發[1978]104號)明確規定,國家關於法定退休年齡的規定:黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
Ⅶ 教師退休年齡最新規定2022
一、教師退休年齡最新規定是什麼
1、教師退休年齡的規定包括:
(1)教師退休年齡為男教師年滿六十周歲,女教師年滿五十周歲。因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲;
(2)退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。
2、法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
二、教師退休養老金的組成是什麼
1、基礎養老金月標准為本人退休時全市上年度城鎮職工月平均工資的20%;
2、個人帳戶養老金月標准為本人個人帳戶儲存額除以180;
3、過渡性養老金月標准按本人的視同繳費年限每滿一年發給本人退休前最後一年月繳費工資的1、4%;
4、基礎養老金與過渡性養老金之和與按原規定計發養老金的差額部分由過渡性調節金調節,具體辦法另行制訂。按本辦法計發的基礎養老金與過渡性養老金之和高於按原規定計發養老金的,不再計發過渡性調節金,高出的部分不予計發。
Ⅷ 教師多大年齡退休
法虧褲律分析:
對於教師來說,不管你的教齡有多少年,要想提休,必須要達到法定退休年齡。目前的法定退休年齡是男性滿60周歲,女幹部55周歲,女衫鎮工人50周歲。對於處級以上女幹部和高級技術職稱女性退休年齡是60歲,不過也是可以申請55歲退休的。
法律依據:
《中華人民共和國教師法》 第三十條 教師退休或者退職後,享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以銷塌簡適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
Ⅸ 2021年教師退休年齡最新規定
中國目前的退休年齡如下:
1、幹部,黨政機關、群眾團體、企事業單位幹部符合下列條件之一的,可以退休。男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作10年以上;男50歲,女45歲,參加革命工作十年,經醫院鑒定完全喪失行為能力的;因工作致殘,經醫院證明完全喪失行為能力的。
2、工人,全民所有制企業事業單位、機關、團體的職工,符合下列條件之一的,應當退休。男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,連續工作10年;從事地下、高海拔、高溫、特別是重體力勞動或其他危害健康的工作,男性55歲以上,女性45歲以上,連續服役10年。本規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部;男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,連續工作10年的,經醫院認定,經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力;因工緻殘,經醫院認定,經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
3、破產國有企業員工,111個資本結構試點城市的國有破產企業職工(因特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失工作能力者除外)可提前5年退休。在111個資本結構試點城市,資源枯竭破產倒閉企業職工可享受國有破產企業職工退休政策。同時,符合特殊工種退休條件的,可提前五年退休。
4、自僱人士,勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知,城鎮個體工商戶和其他個體工商戶、農民合同工和各種靈活就業人員,在累計繳費年限滿15周年,男性滿60周歲,女性滿55周歲的,可以按規定領取基本養老金
法定退休年齡是指根據到了法律規定的年齡,且工作一定年限,符合退休的標准。法定退休年齡是由法律規定,主要有男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年、從事重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年和因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的等情形的,符合條件的應當退休。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。第三條
患二、三期矽肺病離職休養的工人,如果本人自願,也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給,並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇;
Ⅹ 老師多大年紀退休啊
教育系統工人編制教師的退休年齡是男60周歲,女50周歲。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
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延期退休:
面對我國人口老齡化這一不爭事實,研討會上,不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到,國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。
他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。
李軍也建議適時提高退休年齡。他表示,這一目的並不是在於促進增長,而是緩解勞動力總量減少的速度,減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出,退休時間點是非常重要的,在決策方面需要慎重。
2015年12月2日,由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》發布會在北京舉行。
這份報告認為,中國目前存在大量低齡退休人員,開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前,已經顯得過低,建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。
報告指出,首先,實現養老金制度並軌,將退休年齡歸為兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
對於職工養老保險的退休年齡改革方案,報告建議分兩步走:第一步,2017年完成養老金制度並軌時,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。