❶ 退休年齡最新規定,殘疾人多少歲可以退休
法律分析：殘疾人退休年齡最新規定為男性60周歲、女性50周歲。確定職工退休年齡。根據相關法律規定，普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲，男性則為60周歲，所以要想正常退休，必須要達到規定的年齡。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第前亂一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年輪悔悔，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪臘正失勞動能力的。
❷ 精神殘疾二級退休政策
二級重度傷殘才可以辦理提前退休。目前全國已有個別地方明確「重度殘疾人經本人自願申請，可提前5年從55歲開始享受養老金待遇。」同時，將智力、精神殘疾的一至四級人員，其他殘疾類別一至二級的重度殘疾人氏並余員，優先納入提前退休范圍。根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發1978104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動殲滾鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼蔽裂，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
二級精神殘疾的補助資金是多少
精神二級殘疾政府補貼和當地經濟與政策有關，並不是全國統一規定的。這里給出北京市的作為參考：勞動年齡段內18-55如果是重殘無業的殘疾人，享受當地低保同等待遇(現在520元/月)如此人以享受低保可申請特困補助100元/月；精神二級殘疾與低保掛鉤，發放至低保存摺。肢體二級屬於重殘可以享受以上政策。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❸ 新政策殘疾人多少歲退休
1、殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經市級勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力，並且繳費年限滿15年，由本人申請，經同級勞動保障行政部門批准，可以辦理因病提前退休。
2、如果殘疾人從事過特殊工種，可以在辦理因病提前退休手續時，對1993年底以前實際從事特殊（如高空、井下、高溫及有害身體健康）工種工作的年限進行折算，可以視同為繳費年限。
❹ 2019社保局殘疾人提前退休政策出台
殘疾人提前退休政策是50年代開始，我國建立勞工制度以後一貫的政策：根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理提早退休：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，並經過社保局認定的特殊工種，男年滿55周歲，女年滿45周歲，繳費年限或工齡滿15年。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，繳費年限或工齡滿15年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全（經濟發達省市為：大部分喪失勞動能力）喪失勞動能力的職工。
上述第二條就是包括了地方殘疾人或殘疾軍人；應說地方殘疾人要在二級以上，殘疾軍人要在六級以上才有可能提早退休。勞動鑒定是由社保局指定時間、地點的（一般就是社保局下屬的勞動力鑒定中心），鑒定時可以看到的精神疾患、智力障礙、視力障礙、癌症患者、殘疾人等等同堂分科室專業醫生的勞動能力鑒定。
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❺ 二級殘疾人幾歲退休
殘疾人的退休年齡也和他人一樣，男60，女工50，女幹部55周歲，靈活就業女性為55周歲，如果是城鎮職工。
因為殘疾完全喪失勞動能力的，男50，女45周歲，可以辦理病退。
各類殘疾人的人數分別為：視力殘疾1263萬人；聽力殘疾2054萬人；言語殘疾130萬人；肢體殘疾2472萬人；智力殘疾568萬人；精神殘疾629萬人；多重殘疾1386萬人。
各殘疾等級人數分別為：重度殘疾2518萬人；中度和輕度殘疾人5984萬人。
制訂殘疾標準的原則有二：
1.以社會功能障礙為主來確定殘疾，即以社會功能障礙的程度劃分殘疾等級，每類殘疾劃分四個等級，各對應不同程度自理能力。
2.為利於國際學術交流和資料的互相比較，凡是已經有國際統一標準的，盡量和國際統一標准取得一致；對沒有國際統一標準的，自行制訂。因此，我國制訂的五類殘疾標准中的視力殘疾標准、聽力語言殘疾標准與國際標准基本一致；智力殘疾標准也是一致的；肢體殘疾標准則是自行制定的；精神擾凱頃殘疾標准也是參照世界衛生組織提供的精神病分級標准而自行制訂的。
1987年我國殘疾人抽樣調查，對六類殘疾的定義及分級標准如下（多重殘疾指有二項或多項殘疾類別的殘疾人）：
法律依據
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一緩陸）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十孫歷周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
❻ 退休年齡最新規定,殘疾人多少歲可以退休
殘疾人退休年齡最新規定為男性60周歲、女性50周歲。確定職工退休年齡。根據相關法律規定，普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲，男性則為60周歲，所以要想正常退休，必須要達到規定的年齡。
女性退休年齡最新規定
中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
目前政策下，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低於男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長於男性，讓女性在「黃金期」退休，是對國家人才資源的極大浪費，也是女性社會資源的一大損失，同時也是對個人的才能、經濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發展，大批女工人，普遍受過高等教育教育，精力充沛，愛崗敬業，勤懇吃苦，完全適應目前工作要求，統一延期至55周歲退休符合目前國家現實狀況。延長女工人退休年齡，可借鑒國際經驗來解決據了解，1999年全世界165個實行養老保險的國家（地區），仍維持女性50歲退休的僅有8個國家，而實行男女相同年齡退休的有98個國家，約佔60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家，我們提倡男女平等，保護婦女合法權益不能成為空頭口號。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
❼ 殘疾人退休新規定
一、2018年殘疾人退休政策
以大連市為例，從2017年開始對滿足一定條件的殘疾人發放一定數額的補帖。其中對
一、二級的重度殘疾人員每月發放55元的護理補貼，對低保戶中的殘疾人每月發放70元的生活補貼，滿足兩項條件，可享雙重補貼。
本項工作由戶籍所在地社區承辦，每月均可申請辦理，需要手續有：戶口本、身份證、殘疾證、低保證、委託人身份證及一定規格的復印件，戶名為申請人名字的大連農商銀行的銀行卡。
注意事項：
1、請相關人員先帶原件到社區申請，符合條件再復印和辦理銀行卡;
2、集中托養的人員不享受本項補貼;
3、在單位已經享受過的不再重復享受;
4、離休有殘疾證的不享受雙補;
5、戶口與殘疾證地址一致，以戶口所在地為准，不一致的到殘聯辦理轉換關系。
二、2018年殘疾人優惠補貼政策
據了解，截至目前，已有20個省份建立了困難殘疾人生活補貼制度，20個省份建立了重度殘疾人護理補貼制度，其中13個省份同時建立了兩項補貼制度，27個省份建立了一項或兩項補貼制度，但存在形式不
一、標准差別較大、覆蓋范圍較窄的情況。民政部副部長鄒銘表示，兩項補貼制度將成為首個全國性殘疾人專項福利補貼制度。
拓展資料；補貼和重度殘疾人護理補貼，全國平均標准為每人每月80元
可見，殘疾人如果沒有勞動能力或喪失勞動能力，經過有關部門的認定和相應的殘疾登記，將會獲得一定數額的補帖。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;
❽ 殘疾人社保退休年齡新政策
一、殘疾人退休年齡最新規定是什麼?
殘疾人退休年齡最新規定為男性60周歲、女性50周歲，根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、職員退休後可以獲得退休費
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後，每月按下雹悄列標准發給退休費，直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件，戰爭時期參加工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分凳肆派之七棗賀十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給
❾ 傷殘人員退休規定
享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經市級勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力，並且繳費年限滿15年，由本人申請，經同級勞動保障行政部門批准，可以辦理因病提前退休。
如果殘疾人從事過特殊工種，可以在辦理因病提前退休手續時，對1993年底以前實際從事特殊(如高空、井下、高溫及有害身體健康)工種工作的年限進行折算，可以視同為繳費年限。
傷殘等級鑒定在以下地方做：
1、交通事故到司法鑒定機構申請鑒定；
2、工傷到市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定；
3、治安或刑事案件造成的人體損傷程度的鑒定屬於法醫鑒定
法律依據：
《工傷保險條例》
第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。