㈠ 退休年紀到了,社保沒交夠,可以一次性補繳嗎
城鎮職工養老保險需繳費滿15年，參保人員達到法定退休年齡後才能領取相關養攔頌渣老待遇。但是，一些參加職工養老保險的人員由於各種原因，雖然到了退休年齡，但是養老保險繳費不滿15年。
收到一些網友的提問，這時該怎麼辦?可以一次性補繳至滿15年嗎?
根據相關規定，參保人員達到法定退休年齡時，若城鎮職工養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年。其中《社會保險法》實施(2011年7月1日)前參保，延長繳費5年後仍不足簡悄15年櫻納的，可以一次性繳費至滿15年。
也就是說，能夠一次性補繳的條件有兩個:一是《社會保險法》實施(2011年7月1日)之前已參保;二是達到法定退休年齡後延長繳費5年，仍不足15年的。符合這兩個條件時就可以一次性補繳啦。
舉兩個例子來說明
a:
吳叔叔2009年起參加工作，單位幫他繳納了社保。到2017年，吳叔叔達到法定退休年齡時只繳了8年養老保險，於是又繼續繳費5年。現在，由於吳叔叔在《社會保險法》實施前參保，達到法定退休年齡後已經延長繳費5年了，他可以一次性繳費2年，達到滿15年的繳費年限，就可以按月領取養老金了。
b:
劉阿姨今年就要到退休年齡了，但她職工養老保險才繳滿12年。根據規定，劉阿姨可以在達到法定退休年齡後延長繳費3年，然後辦理按月領取養老金手續。
㈡ 退休後可以再補繳養老保險嗎
法律分析：可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。養老保險可以補交。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
快退休時，若保險未繳滿法律規定的最低年限15年，可以一次性補交滿不足15年的那部分錢，還是可以享受退休職工的養老金。
同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》 第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
㈢ 已拿退休工資還可以補社保嗎
已拿退休工資不可以補社保。具體如下：
1、辦了退休手續後，社保交費階液物段就終結了，不能繼續再交社保了，以後就是享受社保發的退休金了。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定；
2、社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於缺返核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳鬧扮液費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈣ 退休人員還可以交社保嗎
法律分析：退休後還可讓槐以交社保。但是只限於養老保險了。因為退休後之後，如果養老保險繳費年限未達到15年的，當事人可以一次性補繳至15年。補繳完畢之後，可以依法享受養老保險待遇。
法律依據：《中華數雀人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按坦畢友照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 辦完退休手續了,還有幾個月社保沒交可以補交嗎
法律主觀：
社保補繳 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳繳費單位（不含個體、 自由職業者 ）漏繳 職工養老保險 費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理 基本養老保險 費個案補轎族帆繳： 1、職工檔案和養老保險手冊； 2、《補繳基本養老保險費申請表》； 3、勞動合同、工資發放明細表等； 4、其他相關材料。為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失， 補繳養老保險 費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系穗差數其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。例如：某企業職工，於2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下： 1、補繳比例：28% 2、補繳系數：1.7 3、2001年社平工資9840 4、補繳年度（2007）上年度社平工資19031企業補繳金額=19031*（5904%9840）*20%*1.7個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7
法律客觀：
《社會保險法》第六十二條，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險閉雹費徵收機構按照規定結算。
㈥ 企業職工辦理了退休手續之後還能再補交社保嗎
一般情況下，企業職工辦理了退休之後，是不可以再交社保，一般繳費年限達到就可以領取退休金，沒有必要再交
㈦ 己退的社保可以補交嗎
社保退保後還是可以重新參保的,但是申請人必須重新開戶,重新辦理。
如果參保人員在退休後可以一次性補繳社保。其養老保險費累計繳納笑如正不足十五年橡鬧的，可以補繳至滿十五年，也可以轉入碰悔新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。
㈧ 退休後還能交社保嗎
企業在職工到達退休年齡之後企業就不再為其參保了。
只能自己去延繳或者轉回戶籍地來申請退休。
超過退休年齡了還想再繳納社保的，具體情況可見下方：
1、從來沒交過社保的：
(1)在戶籍地的：
符合要求的，可以選擇一次性補繳職工養老保險、城鎮居民養老保險或新農保；
(2)不在戶籍地：
符合要求的，可以選擇一次性補繳職工養老保險；
2、繳納過社保的：
(1)無論你是在戶籍地or非戶籍地，只要繳納過社保但到退休年齡未達到繳費年限的，符合要求的，都可以在當地申請延繳；
(2)社會保險法(2011年)實施之前參保的，延繳5年後還沒有到15年的，可以申請一次性補繳。
㈨ 社保退休以後可不可以繼續交了
不可以。已經辦理了退休手續，就不能繼續繳納社保了，如果需要可以購買一些商業保險。
㈩ 退休後還能繳納社保嗎
退休後可以補交社保。達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件即繳費滿15年的，也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式，達到領取養老金條件。社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
【法律依據】
《社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。