安徽馬鞍山退休金計算

❶ 馬鞍山養老金每月幾號發放

養老金發放時間

社保局養老待遇科工作人員介紹，社保局對於養老金發迅叢放一般會在每月10日軋賬，接下來，還需經過數據核對、財政請款等幾個環節，並在15日前將款項撥付到各養老金代發銀行，再由銀行發放到領取養老待遇人員的賬戶。所以，在正常情況下，離退休人員在每月15日至20日就能領到當月的養老金。

養老金款項撥至各代發銀行後，銀行發放到離退休人員賬戶也需要一定時間，如果碰上節假日等特殊情況，可能發放時間會稍有延後。不過，國家對養老金的發放時間並沒有作統一要求，因此，在月底前將當月的養老金發放到位都算是正常的。

養老金發放領取標准

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

5、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。

6、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累羨昌鏈計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工 作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎兄孫養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。

因此，對於養老金發放時間根據相關的規定一般是在每個月的15號至20號期間就能領到養老保險了，當然遇到了節假日的情況一般也會有延遲的情況。至於能領多少是根據勞動者的繳費工資和繳費的年限以及相關的計算率的。

❷ 安徽2022退休計算公式

法律分析：養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%。本人指數化月平均繳費工資保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數。計算退休費的公式：職工的養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金。而基礎養老金退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%。個人賬戶養老金＝個人賬戶全部儲存額/累計繳納月告指數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老指友大金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人唯豎口平均預期壽命等因素確定。

❸ 安徽省退休工資計算方法是什麼

法律分析：安徽退休工資是根據退休人員的基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金等養老金之和來計算的。其中基礎養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人工齡×1%；個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存總額÷計發月數等。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

❹ 安徽省2022退休計算待遇基數

一、安徽退休金怎麼算的?

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

二、哪些情況下可以辦理退休?

(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

❺ 馬鞍山,35年工齡,退休能拿多少錢

退休計算養老金需要的基本參數：參保人累計繳脊唯費年限、每年（注意，是每一年）的繳費基數，歷年（注意，是每一年）社會平均工資、退休年齡、繳費期間每年的一年期存款利率及活期利率、以及每筆（注意，是每一筆）繳費時間產生的利息、2024年底之前機關事業單位退休還需要知道2014年9月份工資、退休時的職稱等等，在參保人退休時由社會保險根據以上參數按國家統一計算公式計算。
你提供參輪橡數不足，不能計算臘野旁養老金標准。

❻ 安徽省馬鞍山市視同工齡指數是按多少

您問鏈鏈的是視同工齡退休計算方法嗎？視同繳費年限基本養老金計算辦法如下：
（一）基礎養老金等於(本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)除以2乘繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限)乘1%；
（二）過渡性養老金等於本人退休時統籌地區上年度在崗職工月平均工資乘本人退休前歷年的平均繳費工資指數乘視同繳費年限乘1.2%(在1.2%至1.4%之間亂裂)。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的棚陪孫按國家規定計算的連續工作時間。

❼ 安徽職工退休工資計算公式

安徽退休金的計算方法是月基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。其中基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)/2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)/2繳費年限乘1%。

一、安徽退休金如何計算?

計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是：月基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)/2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本辯磨人平均繳費指數)/2乘繳費年限乘1%

本人平均繳費工資指數=(a1/Ala2/AZ.an/An)/N

公式中，a1、a2..an為參保人員退休前1年、2年....n年本人繳費工資額;A1、A2An為參保人員退休前1年、2年...n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

二、個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元3566元乘0.6)2乘15乘1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元359.79元=787.71元。

1、養老金=基礎養老金個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發配灶御月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2乘繳費年限乘1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費指數。

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

退休金的計算應當根據國家相關法律的規定來進行確定，另外每個地區的退休金領取標准也不是統一的，需要結合當地的工資水培岩平和消費水平來確定。國家根據經濟發展水平的提高和消費能力的提升會及時對基礎養老金的標准進行提升，以適應經濟社會的發展和退休後消費能力的提升。

❽ 馬鞍山企業退休職工2022年喪葬費，與一次性撫恤金是怎麼計算的呢

依照全國統一的相關規定精神實質，但凡交納企業職工基本養老保險之後，依照法定的退休條件辦退休，領到養老退休金的職工死亡之後，其遺屬工資待遇統一規范為喪葬補助金、一次性撫恤金二項，那也是依照社保法的相關規定製定出具體的管理條例。

例如女性是在50歲離休，繳費年限超過30年，按規定要領到24個月的一次性撫恤金，要是在60歲身亡，領到養老退休金的期限為10年，就需要扣除10個月，其親屬具體可以領14個月，即50177.12元；假如是70歲身亡就需要扣除20個月，只有依照最少9個月的標准計發，即領到一次性撫恤金32256.72元。

依照暫行規定的相關規定，一次性撫恤金的領到月數是和繳費年限掛鉤的，即繳費年限越久，發放的月數也就越高，最大可以領24個月，換句話說，做為在職員工領到24個月的還是非常多的；但退休職工要跟領取養老金的年數掛勾，無論繳費年限多長時間，過得越久得人，養老保險領取的期限越久，一次性撫恤金大部分只有領到9個月。

❾ 安徽2021年退休工資計算方法

安徽2021年退休工資計算方法為基礎養老金加個人賬戶養老金。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
沒有連續工齡十年，但是只要是社保累計達到15年了，年齡達到男性60周歲，女性55周歲即可辦理退休手續。如果因為換工作或者是其他原因，在不同地方繳納社保，但是沒有交滿15年，但是滿10年，其他地方的養老賬戶和參保年限轉移到繳納滿10年的這個地方，是可以在當地申請領取退休金的，而且是按照當地的退休條件來進行領取的，也可以辦理退休。
下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
4、因工緻殘，經醫院證明工人並經勞動鑒定委員會確認完全喪失工作能力的。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

❿ 馬鞍山焦化廠退休工資

馬鞍山焦化廠退休工資是由基本工資、工齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1、基本工資:15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年配段粗工齡3500。
2、工齡工資(含工齡):每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作培鎮工資:補貼按照實際按勞取燃譽酬原則
4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。
5、特優津貼:全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼，領縣/市政府津貼，不終身制。