女的49歲開始交社保什麼時候可以退休

㈠ 我是女性今年48歲現在開始掛在單位繳社保還要交幾年才能辦退休

你這種情況自己繳納社保15年，在企業參保到你退休年齡就可以可以退休了。

㈡ 女性四十九歲干始交社保,到什麼年齡能拿退休金

女性49歲開始交社保，那麼要想拿到退休金的話，要交夠15年以後就可以拿到退休金啦！49歲開始交社保的話，加15歲大概是在64歲左右孫局余就可以，拿到退休金，一般的情況下，臘橡現在是不允許提前一次性交齊的，所以這個你只能是則滾一直交下去，交到滿15年之後，發放退休金的，所以我們在交退休金的時候，最好一定要提前算計好，最好要提前15年要交

㈢ 49歲女工交了18年養老保險，辭職後，50歲可以辦理退休手續嗎

這個情況就需要根據你繳納的是什麼養老保險。如果你繳納的是職工養老保險滿15年以上，你50周歲，就可以豎迅辦理退休手續，領取退休金了。
如果碧派你繳納的是靈活就業人員的社保，需要到55周余慧此歲，才可以領取退休金。
如果你繳納的是居民養老保險，你就需要到60周歲，才可以領取養老金的。

㈣ 49歲開始交靈活就業養老保險合算嗎現在女性退休年齡是多大

49歲繳納社保不合算，必須繳納滿15年才可以按月領取養老金。

㈤ 女社保多少歲可以領退休金

女性職工50歲、女幹部55歲退休，退休後領取退休金。個人交社保靈活就業的，女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。退休以後，就可以正常開始領取養老保險了，養老保險是屬於社會福利的一種。
女性靈活就業人員退休年齡可能不同嗎
1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡依然會是55歲；
2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年，女性工人50歲退休，女性幹部還是會在55歲退休；
3、女性以靈活就業身份自行繳納社保滿15年，退休年齡為55歲。
各地規定可能不同，建議大家咨詢當地社保部門。以廣東為例，按照政策規定當前未滿50周歲的女性靈活就業人員，以職工身份參保一個月以上，可按照女職工50周歲辦理退休。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 女性多少歲可以領社保退休金

女性職工50歲、女幹部55歲退休,退休後領取退休金。繳納社保的女性在達到退休年齡，且繳納養老保險累計滿十五的，可以拿退休金。如果該參保人員在達到退或渣閉休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。

 《社會保險法》實施前已按靈活就業人員身份參加城鎮職工基本養老保險的女性參保人員，領取基本養老金的年齡仍按原規定執行；《社會保險法》實施後首次辦理參保登記，參加城鎮職工基本養老保險的女性靈活就業人員，年滿55周歲、繳費滿15年時，退休年齡按年滿55周歲確定。

㈦ 49歲可以辦退休嗎

一、49歲可以辦退休嗎?
女年滿49歲掛靠單位繳費一年不可以退休領取基本養老金,必須繳費15年。 《社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照規定享受相應的養老保險待遇。
二、年齡滿了45周歲工齡滿25年可以退休嗎?
工齡滿25年,靈活就業人員年滿50歲能否退休從所在省規定。我國現行靈活就業人員法定退休年齡由所在省、直轄市、自治區規定,各地規定不一,如四川省規定女年滿50歲,男年滿60歲;河北省規定曾在公有制企事業單位參保繳費滿10年(實際繳費不低於5年)的女性可以在50——55歲間選擇退休,其它靈活就業人員年滿55歲退休,男性年滿60歲退休。因此靈活就業人員繳費年限25年,年滿50歲的男性不能退休,女性是否可以退休從所在省規定。河北省人民政府《河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》冀政[2006]67號六、改革基本養老金計發辦法(十七)職工從事符合國家規定的提前退休工種工作,累計達到規定年限,本人申請,可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續,按月享受基本養老保險待遇。對緩仿於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿擾沖纖10年(其中實際繳費年限滿5年)以上,從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員,可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員,年滿55周歲時方可辦理領取養老金手續。四川省勞動和社會保障廳《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》川勞社發(2006)18號四、關於享受基本養老金的條件(四十)按照省政府《關於統一城鎮私營企業、個體工商戶基本養老保險辦法的通知》(川府發[1998]41號)規定:個體參保人員領取基本養老金的年齡,參照企業職工的正常退休年齡規定執行,即男年滿60周歲,女年滿50周歲。
三、女性49歲在外省交保險能辦退休嗎
當然可以了,現在不像以前,人社APP的推出,讓很多必須去當地辦理的業務,都可以在網路上進行辦理。但不管流程怎麼變,可以肯定的是,異地繳納的社保,也是可以在戶籍地領取退休金的。
不過據我所知,現在有一個這樣的政策,如果在某地繳納社保超過一定的年限(好像是十年),社保遷出以後,享受的待遇也是繳納年限最長的所在地的待遇(十年)。以北京為例,假設我的老家是黑龍江,我在北京工作十年,社保繳納十年,我回老家以後,我把社保遷回老家,那麼享受的也同樣是北京的社保待遇。當然,這只是個假設,每個地區的社保政策是不同的,具體的還是需要去當地社保判純局咨詢,不過可以肯定的是,哪怕在異地繳納社保,到達退休年齡,符合領取退休金條件的,就可以在戶籍地領取退休金。接下來說說領取退休金的基本條件,特殊情況暫且不提,以40周歲為例,假設我們的退休年齡時60周歲,那麼我們繳納的社保年齡為而20年,按照相關規定,社保繳納超過15年,就可以在到達退休年齡的時候領取退休金。假設我們在異地繳納了15年,現在想要回到戶籍所在地享受退休工資待遇。那麼流程就非常的簡單,顯示通過繳納社保所在地的社保局或人社APP,提出申請社保轉移(轉出),一般在一個月內就可以搞定,然後社保轉出地址就寫戶籍所在地,戶籍所在地會接收異地提供的社保繳納證明,然後就可以享受領取退休金的待遇。此外,如果在多個異地繳納過養老保險,比如在上海繳納5年,在北京繳納5年,在戶籍所在地繳納5年,那麼就可以申請社保合並,只要超過15年,就可以在到達法定退休年齡的時候,依照規定領取退休金。

㈧ 女人交社保到多少歲才能領退休金啊

眾所周知的是，職工養老保險的最低繳費年限是15年，不管男女，只要辯緩到了法定退休年齡，就可去辦養老退休，然後按月領養老金。實際上，職工醫保同樣有最低繳費年限要求，只有達到年限要求，退休後才能享受終身醫保待遇。不過，我國很多省份，在差孫職工醫療保險繳費年限方面，執行的是雙年限標准。即：累計醫保最低繳費年限標准和最低實際繳費年限標准。

1、政策規定：男性繳納年限不少於25年，女性繳虛灶鏈納年限不少於20年。

2、醫療保險要求：參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少於25年，女性繳納年限不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，退休後可享受醫療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限醫療費用。

3、如果社保只繳了15年而醫保沒有繳夠的話，則只能在退休後領取養老金，但是看病無法報銷。

㈨ 女員工47歲開始交社保,交到多少歲才能退休

女員工47歲開始交社保，交到62周歲才能退休。
根據我國社會保險相關規定，社保要累積交滿15年並且達到退休年齡才可以領取退休金。社保採用累積制度，參保人從購買開始，需要累積交滿15年，並且要達到退休年齡，才能享受退休金。一般情況下，用人單位會替勞動者支付部分保金，保金從每月的工資中扣除。社會保險包括養老保險，工傷保險，生育保險，失業保險和醫療保險五類，擁有較完善的體質。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休。個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。
養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60周歲/女55周歲），就可以享受養老金待遇（延遲退休除外）。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈩ 42歲開始交社保,什麼時候可以退休

男年滿六十周歲,女年滿五十周歲就退休了。和什麼時候交社保沒有關系。
一、社念輪會退休年齡是多少
社會退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的談襪,都可以退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、最新退休年齡表
目前我國法定的退休年齡是男性60周歲,女性55周歲。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團含高激體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
三、法定退休年齡多少
男年滿六十周歲,女年滿五十周歲。另外,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的或者男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,也可以申請退休。
【本文關聯的相關法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。