2020年稅務退休金

⑴ 退休人員個人所得稅起征點2020

法律分析：我國個人所得稅法規定，退休工資無需繳納個人所得稅。但如果退休人員在退休後，仍然有勞務費收入或經營收入，那麼需要交個人所得稅。退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按『工資、薪金所得』應稅項目繳納個人所得稅。也就是以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

法律依據：《中華人民共和個人所得稅法》 第四條 下列各項個人所得，免徵個人所得稅：

(一)省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；(二)國債和國家發行的金融債券利息；(三)按照國家統一規定發給的補貼、津貼；(四)福利費、撫恤金、救濟金；(五)保險賠款；(六)軍人的轉業費、復員費、退役金；(七)按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；(八)依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；(九)中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；(十)國務院規定的其他免稅所得。

前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。

⑵ 事業單位退休前5個月聘任副處級退休工資是多少

我這位朋友是從國有企業退休的，因為國企也延續了原來機關事業單位的職位體系，他相當於副科級，每月退休金9000多元，他的妻子從事業單位退休，副教授職稱，享受副處級待遇，每月退休金6000多元。
但是他們的同齡人在一起的時候，經常比誰的級別高，他覺得自己是副科級，好像矮人一截，我給他出了個主意，如果以後別人問你是什麼級別退的休，不要說級別問題，就說你們企業單位已經取消了行政級別，退休主要看養老金多少，自己每月退休金9000多元，也不知道是什麼級別。

結果這一招還很靈，那些縣處級退休人員聽說他的退休金之後，就閉口不談級別的問題了，是什麼原因呢？
因為我們當地的縣處級退休人員，每月退休金大約在6000~8000元左右，9000元的退休金相當於機關單位廳級人員的退休水平，雖然一些處級幹部退休前級別比他高，但是現在退休金不如他，所以就不好意思找優越感了。
2020年吵裂副處級退休人員退休金是多少呢？各個地方可能不太一樣，正常情況下副處級退休，女性55歲退休，大約在6000多元，男性60歲退休，大約在8000元左右，這裡麵包含了35%的住房補貼。
有些地方公務員退休沒有住房補貼這個項目，副處級幹部基礎退休金應該在4500元到6000元之間。
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想准確的回答這個問題是很困難的，因為同是副處級，不同地區不同單位的退休金差距是很大的，即使是同一單位也會因為工齡的長短而有所差別。但整體而言，排除極個別非常貧窮地區和非常發達地區，副處級公務員的退休金一般是在5000--9000這個區間內。
先說一下我們單位副處的退休金：東部沿海二線，全國排名前十城市，正常退休的副處級退休金7000，年金一般在800左右，一年合計退休金九萬多點。說實話，並不高。

下面我詳細解讀一下退休金發放政策和實例。
一、退休金的多少受當地經濟發展水平的約束。
一般而言，經濟越發達的地方，公務員的退休金越高，因為財政收入高，當地政府能夠花的錢也就越多。並且相對應的，經濟發達地區的生活成本也高，也就需要更多的退休金保證生活質量。
比如河南的副處級退休金才四千多，而山東的副處級就能拿到六千左右。
二、不同單位也會對退休金多少產生影響。
省級政府負責制定本省的公務員退休標准，通常級別一樣、工齡一樣，退休金是一樣的，但我為什麼說和單位也有關呢？主要是兩方面：是否垂管和年金。

①是否垂管影響的是單位公務員納入社保的時間。
這也是現在才會有的差別。因為直到2014年公務員才雙軌制變單軌制，導致現在的公務員就產生了老人、中人、新人的分類，2020年退休的公務員就是中人。而不同單位納入社保的時間就會導致退休金數額有差別。
以我所在的稅務系統舉例，雖然在18年國稅地稅就合並了，兩個單位變成一個單位了。但因為地稅之前作為地方政府單位，第一時間就加入了社保，而原國稅因為垂管動作慢，直到17年才把錢交到社保局。因為納入社保時間的差別，導致我們單位現在原地稅工作人員的退休金比原國稅的高三百左右。
不過，這個等「清算」之後，兩者就拉齊了。

②年金雖然是個新概念，但影響很大。
年金的多少其實能夠反映出在職時公務員的收入，收入越高、年金越高。我們這里，我知道的年金比較高的單位，退休後一個月能拿到一千多，而年金少的單位只能拿到四五百，差距也不算小。
三、退休金多少還和工齡有關。
我們這，工作年限小於30年，只能拿到退休工資的80%；30年到35年，能拿到85%；35年到40年，能拿到90%；40年以上，能拿到100%。
這也就是為什麼工作30年就申請退休的話，退休金一般會比正常退休人員少的主要原因。

綜上，2020年副處的退休工資還是不低的，當然以後應該會御讓越來越高，主要改變是年金。
自我為例，我還有三十年退休，但我現在一個月合計繳納年金900，一年就是11000，即使我之後再也不漲工資了（當然這不可能），那到我退休，年金賬戶里起碼有35萬，除以139個月，那我每月能領取年金就2500多！
其他網友觀點
退休公務員的退休工資，各地都不一樣。發達地區公務員退休工資高一點，貧困地區公務員退休工資低一點。
以陝西為例，副處級公務員退休工資待遇一般在5700元左右。而在江蘇、浙江、上海、深圳等經濟發達鎮碰局地區，副處級公務員退休工資達到9000元左右。有個別的還超過了一萬元。
這種差距過大的問題應該引起國家有關部門的重視。差距超過了一半，是有點過分了。
貧困地區的公務員在職時做過貢獻，本身在艱苦的環境下工作，付出了辛勤勞動。退休後，與發達地區公務員相比，工資少了一半，是不合理的。建議人社部統籌考慮一下，限高補低，做到既有區別，又不致於差距太大。

⑶ 個人養老金制度退休後能領多少

個人養老金享受哪些稅收優惠政策？

根據 2022年11月4日財政部、國家稅務總局對外發布《關於個人養老金有關個人所得稅政策的公告》，自 2022年1月1日起，對個人養老金實施遞延納稅優惠政策。在繳費環節，個人向個人養老金資金賬戶的繳費，按照12000元/年的限額標准，在綜合所得或經營所得中據實扣除；參加人可以按月、分次或者按年度繳費，繳費額度按自然年度累計，次年重新計算。

在投宴畝資環節，計入個人養老金資金賬戶的投資收益暫不徵收個人所得稅；

在領取環節，個人領取的個人養老金，不並入綜合所得，單獨按照3%的稅率計算繳納個人所得稅，其繳納的稅款計入「工資、薪金所得」項目。

對於個人養老金昌春投資收益是否交稅這一項的理解，大家是有分歧的。但是政策上已經說得很明白了。投資收益不征稅是指在投資環節，比如投了養老基金，在年中或者年末進行了分紅，得到的這筆分紅收入暫不用繳稅。而個人養老金賬戶裡面的錢包含了本金和收益，只要是取出來的，都是按照3%的稅率來計算。

在這里很多朋友又問了，怎麼自己存的養老金還要繳稅，那多虧啊！這個對於不用繳個人所得稅的朋友來說確實是虧的，這個本來就是國家晌迅森納稅優惠政策，自己本身沒有繳稅，自然就沒有優惠一說了，覺得虧也是正常的。

那對於繳了個稅，特別是稅率在10%~45%的朋友來說，這個政策就是福利了。就拿繳10%個稅的來說，比如每個月有5000元是要繳稅的，沒有這個政策的話，需要繳個稅5000X10%-210=290元/月，一年就是3480元。那如果利用這個政策，每個月存1000元，需要繳的稅就是4000X10%+1000X3%-210=220元/月，一年就是2640元。

這樣的話，1年就少繳稅3480-2640=840元，20年就少16800元。稅率越高省得越多。

在這里又有朋友問了，20年才省不到一萬七，也不多啊！但是我想說的是，少的這部分錢本來是要繳納的，不是你的啊。而且參與了個人養老金的220元/月裡面的30元，就是以後領取時的那個3%的稅費，是等到你領取的時候才繳的，這個就是遞延。

優惠政策是給到了，但你也得拿點錢來支持一下國家的金融市場，做點投資啊什麼的，那這個錢就是你存的最高12000元/年。

3、誰可以參加？誰適合參加？

在中國境內參加城鎮職工基本養老保險或者城鄉居民基本養老保險的勞動者。就是說只要參加了基本養老保險，不管是在單位、公司上班的還是自己做生意的都可以參加。已經退休的就不能參加了。

繳納個人所得稅（綜合所得）在10%~45%的適合參加。

目前是先在部分城市試點，以後再全面鋪開。就是說目前社保地在試點城市的可以參加。

4、參加個人養老金和自己去銀行存款有什麼區別？

① 個人養老金在一定額度內有個人所得稅的優惠，產品有一定的費率優化。

② 個人養老金資金賬戶資金用於購買符合規定的銀行理財、儲蓄存款、商業養老保險、公募基金，滿足不同投資者偏好的金融產品。

③ 個人養老金採取賬戶封閉管理，一般不允許提前支取，是「化短為長」的資產管理手段，也是強制儲蓄投資的一種方式。而銀行存款期限有活期和定期，就算是定期也可以提前取出。

5、退休後能領多少？怎麼領？

這個應該是大家最關心的問題，在這里為大家測算一下，注意只是大概的測算，因為每個人投入的金額、期限、品種不一樣。這里以12000元/年，存15年，年利率6%，按期末（到年底一次性存12000元）年金終值來計算：12000/6%X[（1+6%)^15-1]≈280000元（稅前）。如果是一次性領取，那實際可以領的就是280000X（1-3%）=2

⑷ 稅務局退休金有多少

法律分析：退休金計算一般包括以下方面，一是個人帳戶養老金，二是基礎養老金根據各年的指數加權計算。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑸ 縣城稅務員退休工資一年是多少錢

縣城稅務員退休工資：1、基礎養老金(全省上年度在崗氏宏職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
2、過渡性養殲乎冊老金指數化月均繳費工資×建帳前繳費年限頃局×1.3%(1.43%知識分子)
3、個人賬戶養老金個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為19
5、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。首先要判斷，工作性質是企業員工還是公務員。如果是公務員，按照公務員的比例75%計發。但是如果是其他性質工作人員，就要按照上文中給出的公式計算退休工資，主要是參照已有的繳費年限、繳費指數、當地上年度社平工資等。

⑹ 稅務局公務員退休待遇

法律主觀：困亮巧

公務員退休後待遇：公務員退休工資待遇規定，工齡滿35年的可以領取原工資的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一個檔次。公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。公務員編制是行政編制，是政府機關的正式人員。按照相關法律規定，國家行政機構(即國務院、各級地方人民政府，以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。事業編制是輔助編制，事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如：汪鍵公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫院、公立大學、日報社等等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、政府直屬印刷所等等，隨著事業單位的鍵談改革將逐步改製成企業。

⑺ 國稅局退休工資多少

根據稅務數歲局幹部退休顫畢毀工資政策，辦事員2800元茄備;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元，你可以看下相對應的是哪個檔次。