① 最低檔社保交15年,退休能拿多少
最低檔社保交15年，退休能拿多少，需要根據具體工資基數來判斷。
社保公司和個人承擔的比例如下：
1、養老保險：單位16%，個人8%；
2、醫療保險：單位10%，個人2%；
3、生育保險：單位0.8%，個人不繳；
4、失業保險：單位0.8%，個人（城鎮戶籍）0.2%，個人（農村戶籍）不繳；
5、工傷保險：單位0.2%-1.9%，個人不繳。
職工在確定繳費基數時，有以下幾點：
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數；
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數；
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數；
4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入以及相關的收入情況，應納入繳費基數；
5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。
法律上明確規定了，社保的交納范圍以及有關方式，涉及到職工的養老保險等社保費用，是需要由用人單位與員工共同承擔的，具體情況下用人單位應當嚴格遵守有關法律規定來為員工交納相關保險，具體情況結合實際而定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
② 社保交滿15年到退休年齡單位交的那一份能拿出來嗎
滿15年，依法享受養老金。不能領取單位繳費部分。
③ 養老金個人和單位交的比例是多少養老金退休後能拿到多少
一、養老金個人和單位交的比例是多少
養老金個人一般負責繳納8%，而單位需要繳納10%的比例。
這個比例所對應的是繳納的基數，而繳納的基數一般是根據企業員工的平均工資來確定的。
企業應該給員工進行足額的社保的繳納，但是現在有很多企業只給員工繳納最低，這種行為是違反法規的，可以去申請勞動仲裁。
在沒有單位的情況下，我們個人也可以去繳納養老金，個人繳納就是以靈活就業去進行繳納，繳納的技術是可以根據我們自己實際的情況去選擇，就沒有繳納比例的這一個說法了。
二、養老金需要繳納多長時間
養老金需要繳納15年，根據法規，養老保險一般都是要在繳納15年以上，才可以在當地正常的去領取到每個月發放的養老金。
具體每個地區可能都會有一些不太一樣的法規，還是要以當地地區的法規為准。
養老保險如果沒有繳納夠15年，在退休了之後想要享受養老金的待遇，可以進行一次性的補繳，繳納夠15年之後就可以進行正常的養老金的申領。
靈活就業的養老金也是一樣的，都需要繳納夠15年才能夠享受退休養老金的待遇。
④ 養老保險100%比例交25年退休能領多少退休金
養老金保險100%比例交了25年退休後能夠領取2000多元養老金。社保費是按照當地的社會平均工資28%。其中的20%單位交。8%個人交進入個人賬戶。目前本地區標準的社保費基數每個月1400。單位1000。個人400。一年共計1.64萬。25年共計交41萬。：，個人賬戶余額12萬。基礎工資應該是1250元。帳戶工資應該是780元，合計2030元養老金
⑤ 公司幫我上交的社保錢，到退休後能領到公司這部分交的錢嗎
當然可以了，養老金由兩部分組成，一個基礎養老金，這個是由當地社保的統籌帳戶支付，單位交的錢就是進入社保的統籌帳戶的，還有一部分是個人帳戶養老金。
【法律分析】
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。職工的養老保險由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，基本養老保險是由社會統籌與個人賬戶相結合，用人單位繳納的養老保險記入基本養老保險統籌基金，職工繳納的記入個人賬戶，而個人領取的養老金是由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。所以在退休後公司交的一部分以及個人繳納的一部分都可以按分配領取到。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑥ 單位和個人共繳納了十萬元社保費,退休能夠拿多少工資
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
但是與單位繳費的那部分無關。
一般，各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下，兩項合計是每月1500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。
⑦ 社保繳費100%退休能拿多少
社保100%交繳退休後每月能拿1800元～2500元左右。社保100%交繳退休後個人賬戶養老金為719元。加上1109.85元後，最後每個月的退休金就是1828.85元。
目前中國測算養老金的金額，跟以下三個因素掛鉤：
1、繳交社會保險基金的年限。繳交社會保險基金年限越長的，養老金的金額越高；
2、養老保險個人賬戶的余額。個人賬戶余額越高，養老金的金額也越高；
3、退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」，實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職的職工月平均工資測算的）。當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。
養老保險的意義主要體現在以下幾方面：
1、有利於保證勞動力的再生產。通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化；
2、有利於社會的安全。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了態模社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定；
3、有利於促進經濟的發展。各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積帆含緩累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
社保按照繳費標準的不同，一共分成了四個檔次，其中最低檔是40%，一檔是60%，二檔則是80%，而第三級檔次就是100%。而繳納社保的檔次就是越高越好。因為如果交得越多，到退休的時候能夠領取到的退休金就越多。同理，繳納的時間越長，就可以獲得更多的養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個老伏體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑧ 社保交的錢可以取出來嗎
法律分析：
原則上社保卡里的錢不可以取出來。若是參加基本養老保險的人死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶余額。如果有重復繳納、退休時未交夠15年、未到退休年齡去世情形的，辦理相關手續的，可以取出來。原則上社保卡里的錢不可以取出來。若是參加基本養老保險的人死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶余額。如果有重復繳納、退休時未交夠15年、未到退休年齡去世情形的，辦理相關手續的，可以取出來。失去勞動力的參保人員能夠通過申請，將之前的社保的費用退回來。社保卡里的錢取不出來。你手中拿的社保卡雖然是一張銀行卡片，但是卜沒這張卡的社保賬戶跟銀行賬戶是分開的。也就是你每月繳納的養老保險實際上計入了社保中心以你身份證號碼設立的社保賬戶裡面。
這個錢一般劃到了養老基金裡面，由政府統一委託專人管理。也就是說這筆錢根本沒到你的個人銀行賬戶裡面去。社保中心發放的社保卡是讓你退休之後用來領取退休金用的，等你退休了，社保卡里的錢才會打到你的銀行賬戶裡面去。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免猜銷征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
衍生問題：
社保個人繳納比例?
養老保型兆納險繳費比例：1、個人8%(全部劃入個人帳戶)。2、醫療保險繳費比例：個人2%。3、失業保險繳費比例：個人0.2-0.5%。4、工傷保險繳費比例：個人無須繳費。5、生育保險已經並入醫療保險，不再單獨繳納。