2014年江蘇丹陽合同15年養老金扣340退休金有700元。社保340元15年的退休可以領取700元最低養老金,是以當地的社會平均工資百分之20,其中的百分之12進入統籌,百分之8進入個人賬戶,每個月交社保340元,養老金是在退休後由社保每月劃入銀行賬戶的。
㈡ 丹陽職工退休金怎麼計算的
根據江蘇省人民政府《江蘇省企業職工基本養老保險規定》,江蘇省企業職工退休基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(僅限於1995年12月31日之前參保人員):
1、基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金,國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。
過渡性養老金按照參保人員1995年年底前的繳費工資和繳費年限,推算出1995年以前全部繳費年限的儲存額,再除以120,按月計發。
江蘇省人民政府
《江蘇省企業職工基本養老保險規定》
第十九條符合本規定第十八條規定條件的參保人員,從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起,由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成:(一)基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%;(二)個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准,按照國家規定執行。
第二十一條參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險,在本規定實施後退休的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限,推算出1995年前全部繳費年限的儲存額,再除以120按月計發。
㈢ 江蘇丹陽退休工資最低多少
根據相關資料查詢顯示:1200元。江蘇丹陽退休工資最低是1200元,按照最低標准繳費,隨著退休時間增長,退休工資也會增長,最高可以增長到3000元。
㈣ 江蘇丹陽30年工齡退休可以拿多少錢
江蘇丹陽30年工齡退休可以拿2400元。根據查詢相關資料信息顯示,按最低標准累計繳費滿30年,養老金待遇約為2400元。