1. 蘇州職工退休金每月多少
蘇州市區、張家港市、常熟市、 太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標准，由原2020 元／月調整為 2280 元／月。調整小時最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區非全日制用工小時最低工 資標准， 由原 18.5 元／小時調整為 22 元／小時。企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。
一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 蘇州市退休最低工資標准
1、調整月最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、 太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標准，由原2020 元／月調整為 2280 元／月。
2、調整小時最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區非全日制用工小時最低工 資標准， 由原 18.5 元／小時調整為 22 元／小時。
3、企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。
法律依據:
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
3. 江蘇省最低工資標准 2015
江蘇省最低工資標准 2015
最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。
《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已於2003年12月30日頒布。
據了解，《最低工資規定》規定，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。2015江蘇省最低工資標准尚未調整，下面為大家整理了2015年江蘇省調整最低工資標準的通知，大家可以先參考下。
江蘇省人力資源和社會保障廳關於調整全省最低工資標準的通知
蘇人社發[2014]319號
各市、縣(市)人民政府，省各有關單位：
根據《最低工資規定》(原勞動保障部令第21號)和《江蘇省企業最低工資暫行規定》(省政府令第56號)，經省人民政府同意，從2014年11月1日起調整全省最低工資標准，現通知如下：
一、月最低工資標准：一類地區1630元;二類地區1460元;三類地區1270元。非全日制用工小時最低工資標准：一類地區14.5元;二類地區12.5元;三類地區11元。
企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。
二、最低工資標准不包括下列內容：(一)加班加點的工資;(二) 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的'津貼;(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後，用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標准。
三、請各市、縣(市)人民政府在規定期限內向社會公布調整後的最低工資標准。江蘇省人力資源和社會保障廳2014年10月23日全省各市、縣(市、區)執行最低工資類別和標准對照表地區 類別 調整前月最低 調整前小時最低 調整後月最低 調整後小時最低工資標准(元) 工資標准(元) 工資標准(元) 工資標准(元)南京 市區 一類 1480 13 1630 14.5溧水、高淳 二類 1280 11 1460 12.5無錫 市區、江陰、宜興 一類 1480 13 1630 14.5徐州 市區 二類 1280 11 1460 12.5新沂、銅山、豐縣、沛縣、 邳州、睢寧 三類 1100 9.5 1270 11常州 市區 一類 1480 13 1630 14.5金壇、溧陽 二類 1280 11 1460 12.5蘇州 市區、吳江、張家港、常熟、崑山、太倉 一類 1530 13 自行調整 14.5南通 市區、啟東、通州、海門 一類 1480 13 1630 14.5海安、如東、如皋 二類 1280 11 1460 12.5連雲港 市區 二類 1280 11 1460 12.5灌南、灌雲、東海、贛榆 三類 1100 9.5 1270 11淮安 市區(不含楚州區、淮陰區) 二類 1280 11 1460 12.5楚州區、淮陰區、漣水、洪澤、盱眙、金湖 三類 1100 9.5 1270 11鹽城 市區、大豐、東台 二類 1280 11 1460 12.5建湖、射陽、阜寧、濱海、響水 三類 1100 9.5 1270 11揚州 市區 二類 1280 11 1460 12.5江都、儀征、高郵、寶應 三類 1100 9.5 1270 11鎮江 市區 一類 1480 13 1630 14.5丹陽、揚中、句容 二類 1280 11 1460 12.5泰州 市區 一類 1480 13 1630 14.5靖江、姜堰、興化、泰興 二類 1280 11 1460 12.5宿遷 市區、宿豫、沭陽、泗陽、泗洪 三類 1100 9.5 1270 11(說明：從去年7月至今，部分地區因為有區劃調整，因此可能要調整地區類別。根據規定，各市、縣(市)人民政府將在規定期限內向社會公布調整後的最低工資標准。
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4. 蘇州交15年社保最低退休工資
法律分析：1、參保人員蘇州市區戶籍滿20年，或居民基本養老保險繳費年限滿15年的，從每人每月460元提高至490元；本市市區戶籍不滿20年且居民基本養老保險繳費年限不滿15年的，從每人每月320元提高至350元。
2、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)；基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
5. 蘇州2015最低工資標准
蘇州2015最低工資標准
蘇州市將從2014年11月1日起開始實施調整後的最低工資標准。調整之後蘇州市2015年月最低工資標准為1680元;小時最低工資標准為14.5元。
2015年蘇州市最低工資標准：
1、月最低工資標准：
蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市昌汪胡、崑山市、吳江區月最低工資標准，與省一類地區同步上調150元，由原1530元/月調整為耐攔1680元/月。
2、小時最低工資標准：
小時最低工資標准均執行省一類地區標准，由原13元/小時調整為14.5元/小時。
市人社部門提醒，最低工資標准不包括下列內容：一是加班加點的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的`津貼;三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後，用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標准。同時要陵轎注意，企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬應按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。
調整我市最低工資標准，能夠促使低收入群體收入明顯增加，中等收入群體持續擴大，有利於吸引更多的優質勞動力資源，更好地滿足蘇州市經濟發展對勞動力資源尤其是熟練技術工人日益增多的需求，緩解用工缺口。因此，市人社部門呼籲，企業應當建立健全工資分配決定機制、正常增長機制和支付保障機制，切實提高企業職工，尤其是一線職工工資水平，構建和諧的勞資關系。
6. 關於2015蘇州最低工資標準的規定
關於2015蘇州最低工資標準的規定
由於蘇州最低工資標準是在每年的11月調整，因此2015年蘇州最低工資標准沿用的是2014年11月發布的。
各市、區人力資源和社會保障局，蘇州工業園區勞動保障局，市各委辦局虧晌(公司)，各有關單位：
根銷渣鋒據省人力資源和社會保障廳《關於調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發〔2014〕319號)精神，經市政府研究並報省政府同意，從2014年11月1日起調整蘇州市最低工資標准。現通知如下：
一、調整最低工資標准：
1.調整月最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區月最低工資標准，由原1530元/月調整為1680元/月。
2.調整小時最低工資標准。蘇州市區、張家港市梁知、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區均執行江蘇省一類地區小時最低工資標准，由原13元/小時調整為14.5元/小時。
3.企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的.勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。
二、最低工資標准不包括下列各項內容：
1.加班加點的工資;
2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
3.法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
三、勞動者所得月工資在剔除上述不包括的各項內容和個人按下限繳存住房公積金後，低於最低工資標準的，用人單位應當按最低工資標准支付。
四、各地、各部門要認真做好調整最低工資標準的貫徹落實工作，切實維護勞動者的合法權益;各相關部門要加強督察力度，確保最低工資標準的嚴格執行。
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7. 蘇州最低退休工資
一、蘇州最低標准社保退休拿多少
蘇州交15年社保最低退休工資為840元左右。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
二、蘇州養老金計算
計算方法及領取:
基本繳費15年
1:基礎性養老金:退休時上年城鎮職工平均工資的30%。
2:個人賬戶養老金:退休時個人賬戶積累額的1/120。
3:基本調節金:本市年度城鎮職工月平均工資的10%。
4:過渡性養老金由市政府另行規定。
繳費指數:
最高交費上限:上年度職工月平均工資的3倍。
最低交費下限:上年度職工月平均工資的60%。
〈以45歲男性交費15年為例〉
以45歲男性交費15年到2020年退休為例:
基礎性養老金:5252×20/100=1050元
個人賬戶養老金萬×1/120=650
合計:1675元/月
此外,退休工資演算法(計發待遇)=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=退休時上年全省在崗職工月平均工資*(最低繳費系數+本人平均繳費工資指數)/2*累計繳費年限(含視同繳費年限)*1%
上述公式中:退休時上年全省在崗職工月平均工資(2010年:2991元)最低繳費系數基本上是1,本人平均繳費工資指數:根據本人繳費92年--10年平均繳費工資基數算出的。
本人平均繳費工資指數=[(a1/A1+a2/A2+當年本人繳費基數,An:上一年省平均工資,N:92-10年繳費年限),
以本人為例:今年50退休,年工齡,繳費年限含視同繳費年限(原固定工,92年前未繳費)]。
根據本人繳費情況:算出本人平均繳費工資指數則:本人基礎養老金:2991*(1+元)
過渡性養老金社保認同的繳費年限而推算出的金額)
個人帳戶:(個人帳戶金額+利息)/計發月份
計發月份:50退休:195,55退休:170,60退休:139本人個人帳戶養老金=39240/195=元)
本人合計退休工資=元)
在上述計算中,最關鍵的是本人平均繳費工資指數,也就是你每年的繳費工資基數,如果繳得多,退休金就可多得。
8. 蘇州2015年最低工資規定是多少
蘇州2015年最低工資規定是1680元。
9. 江蘇省2015年最低工資標準是多少
5元、贛榆縣、沛縣。月最低工資標准，增加180元、丹陽市、宿遷市區、高郵市.5元、洪澤縣、宜興市、東台市;三類地區1270元、常州市區，2015年應該是以下標准、銅山縣、高淳區，增加170元、鹽城市區你好、如東縣、通州市，增加1，一類地區14、海安縣。非全日制用鎮拿工小時最低工資標准、吳江市，增加150元、淮陰區)、東海縣、徐州市區、灌南縣、響水縣、泰州市區、常熟市、泰興市、沭陽縣、邗江區.5元、南通市區、太倉市、大豐市、張家港市、儀征市、金壇市：新沂市、揚中市、海門市.5元、淮安區;二類地區1460元、宿豫縣;二類地區12、蘇州市區，增加1，望採納，一類地區1630元。二類地區、如皋市、泗陽縣、句容市、無錫市區、邳州市、揚州市區(江都御讓搭區、鎮滑早江市區、淮安市區(不含淮安區、連雲港市區、建湖縣、姜堰市、灌雲縣、廣陵區)、阜寧縣、漣水縣、江陰市;三類地區11元、泗洪縣.5元、淮陰區、寶應縣、崑山市。三類地區、盱眙縣、濱海縣、金湖縣：溧水區：南京市區，增加1、射陽縣。三類地區的劃分情況一類地區、睢寧縣、豐縣、啟東市、溧陽市、興化市、靖江市！從2014年11月1日起調整全省最低工資標准
10. 江蘇省2015年最低工資標準是多少啊
低工資標准根據城市劃江蘇省各城市2014低工資標准具體:
類區1320元調整1480元增加160元;(南京市區、錫市區、江陰市、宜興市、州市區、蘇州市區、吳江市、張家港市、熟市、崑山市、太倉市、南通市區、啟東市、通州市、海門市、鎮江市區、泰州市區)
二類區1100元調整1280元增加180元;(溧水區、高淳區、徐州市區、金壇市、溧陽市、海安縣、東縣、皋市、連雲港市區、淮安市區(含淮安區、淮陰區)、鹽城市區、豐市、東台市、揚州市區(江都區、邗江區、廣陵區)、丹陽市、揚市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市)
三類區950元調整1100元增加150元(新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌雲縣、東海縣、贛榆縣、淮安區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、儀征市、高郵市、寶應縣、宿遷市區、宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣)
(二)非全制用工低工資標准:
類區11.5元調整13元增加1.5元;
二類區9.6元調整11元增加1.4元;
三類區8.3元調整9.5元增加1.2元
望採納~謝謝