1. 天津退休人員有春節補貼嗎
有,每年春節補貼1000元。
2. 2022年春節,退休者每人發放節日補助1200元,是否屬實
表述是有問題的,是「 2022年春節,部分退休人員每月發放節日補助1200元。 」部分退休人員指的是杭州市的企業退休人員。
按照杭州市的 歷史 政策規定,每年中秋、端午、春節,杭州市的退休老人會發放 過節費800元、800元和1200元 。
除了杭州以外,像上海市80歲以上的退休老人會發放750元的一次性節日補助,80歲以下的退休老人會發放650元的一次性節日補助。
寧波市發放的一次性節日補助是企業退休人員2000元。城鄉居民養老保險待遇領取人員,如果是繳費過的400元,沒有繳費過的是200元。
實際上全國各地的補貼補助類待遇都是當地的老 歷史 政策形成的,畢竟我國建立養老保險制度支出都是以地級行政區域為統籌單位的,所以各個地方的老政策也不少。這也是養老保險全國統籌推進,存在的暫時不能統一的問題。
各個地方的補貼補助還會有這些,比如說青島市的退休老人可能會有 開放城市補貼35元、水價補貼2元、物價補貼10元、電費補貼10元、房屋補貼2元 ,這些補貼並不是人人都有的,一般只有較早參加工作的職工才會有。而且開放城市補貼還是要看區域的,非城區一般沒有。
類似的補貼,濟寧市也有城市補貼30元,南京市是開放城市補貼30元。
除此以外,山東省的退休職工每年還有1700元的 冬季取暖補貼 。
冬季取暖補貼很多北方省份都是有的,不過由於各個地方的 歷史 政策不同,確實補貼標准也不一樣,像河南省只有480元按月發放。河北省是1240元、1400元和1560元。山西省是3360元,陝西省是2360元,寧夏自治區是4394元,青海省3900元。
不過相應的冬季補貼,實際上原先都是由國有企業發放給退休職工的,東北、北京很多地方並沒有納入養老保險統籌,因此也確實出現了一些靈活就業參保人員沒有相應補貼待遇的情況。黑龍江地區還有每月45元的 防寒津貼補貼 。
除此以外,深圳市還有調節金、地方補助、過渡性補助、歸僑補助等等,另外,其過渡性養老金計算方法也跟其他很多地方不一樣。
總體來說,有的老人有1200元的過節費,而有的老人沒有,這還是由於各個地方養老保險政策不一樣導致的,相信隨著我國養老保險全國統籌的推進,有關待遇會統一的。未來會越來越好。
爾一笑,柯南一夢。到底這件事是怎麼流露出來的,也沒有哪位能夠了解和告知,只是傳來傳去,越傳越玄乎,甚至讓人感到有人拿到這筆錢似的……最後,一打聽才知道,都是在等待這個美好願望成現實,而不是等不到的天上掉餡餅
兒。所以說,等看到政府文件後,還要看每一個退休人員單位經濟實力允許不允許。真假的區別,能夠拿到錢就是真的,拿不到錢那就是傳說。個人看法,就事論事,敬請指正。
這個問題可能是要根據你自己的原退休單位的經濟效益來決定的。經濟效益好的原單位過春節時就多少有這項福利,經濟效益差的原單位可能就沒有這項福利,大家不能一概而論,像一些退休人員的原單位都不存在了的到哪裡去領福利。
順便說一下,我退休前的原單位經濟效益就不錯,每月發一百元福利費,算起來也是一年1200元,而且每年春節、中秋節還發米面油等生活用品,我感覺在經濟效益好的單位退休還是很幸運的。
這個事情全國並沒有統一的政策標准,屬於工會系統明確的政策,而且各省(市、區)的政策也不一樣啊,體制內、外的也不一樣, 社會 上退休的人士連自己的工作單位都找不到了,又上哪裡要補助補貼呢?這樣的問題在網上不宜探討。
不是每位退休人員,而是企業軍轉幹部的退休人員,就象每年調整養老金時,好多年都有一項政策,那就是對企業軍轉幹部傾斜一樣,過節費1200元是對這些人而說的,各地有各地的標准,多少不統一,幾百到上千不等。好像和退休單位好壞有關系,雖然都是企業退休,但有的多些,有的少些。
天津發放的標准也不一樣,有的幾百元,有的上千元,雖然都是企業軍轉幹部,但發放的多少和你在部隊或退休時的職務不掛鉤,是幹部就享受,而且參戰,傷殘人員等發放的標准也不一樣,目前沒有統一標准,希望今後有個統一的標准,按個人條件該享受什麼標准就發放什麼標準的過節費,可以拉開擋次,讓所有人都享受到過年的熱鬧氣氛,體現那一份溫暖。
想得美。
我們倒是希望給產業老人發放春節補助,他們是一代積累創造新中國工業的功臣,採油采礦造產品流下了許多辛苦汗水,生活在青石板上沒田沒地沒免費資源,什麼都靠買,著實生存不容易!
在中國的民俗節日中,春節俗稱「過年」。過年添一歲,被視為一年之中最隆重的節日。
給退休退職老人發放春節節日補助款這種事,可能應該有,但不是所有的退休群體都發。那些為國家建設和發展做出貢獻的科學家、勞動模範、軍轉幹部、公務員、教師和事業編制等退休人員,才能享受「節日補助」待遇,但是發下來的「節日補助」款肯定是「認功行賞」,有多有少。至於普通的企業退休職工和城鄉退休老人,是不可能發「春節節日補助款」的。
我就是企業退休職工,退休6年多了,從沒見過發「節日補助款」這樣的好事。
看單位,看個人。我們這個城市的工會給曾經當過省、市勞動模範的職工,每人過年補貼1000元。還有些單位過大年能補貼到5000元,而有些單位是一分錢沒有,所以,單位的性質大不一樣,各種節日待遇也不一樣。孩子們找工作,盡量去一個福利待遇不錯的單位哦!
屬實屬實!回家纏著你兒子或閨女要!不給就滿地打滾
3. 國家規定過節費發放標准2022
過節費發放標準是否有明確規定?
沒有,過節費是由用人單位自主決定的,給員工的福利。國家法律不幹涉,完全由用人單位自己決定是否發放。根據勞動法的規定,法定節假日休息的,用人單位要依法支付工資。
財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知明確,企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼,應當納入工資總額管理。
企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經實行貨幣化改革的,按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業發生的相關支出作為職工福利費管理,但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定,不得再為職工購建住房。
企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼,應當納入工資總額管理。
經考證,退休人員過節費沒有統一的發放標准,什麼人有,按什麼標准發,主要還是要看地方財力情況以及人情關懷。就目前來看,退休人員過節補貼最高的地方是寧波,寧波地區給企業退休人員(不包括機關事業單位退休人員)發放2000元的過節補貼。實際上,退休人員發放2000元過節費,接近了一個月的人均養老金水平,等於發放13個月養老金,這個發放標准非常客觀的,有2000元過節費加持,退休人員可以多買些年貨,多給孫子輩們一些壓歲錢,一家人其樂融融過一個幸福的春節。但是話又說回來了,不要指望人人都能領到2000元過節費,這個只是部分地方部分退休人員才能領到2000元過節費,多數地方沒有這么高的標准,有的地方發幾十元,有的地方發一二百元,歸根結底,退休人員過節費標准如何發,因地而異。
哪些地方可以領?
退休人員過節費是地方性福利,是給予退休人員一份關懷,我們退休人員要知道,不是人人都能領到過節費。多數地方考慮到財力、人數等情況,沒有退休人員過節費這項福利,目前,只是部分地方退休人員才能領到這筆錢。
社保卡根據延續性原則,往年發放過退休人員過節費的,2022年春節過節費大概率會繼續發放,另外發放標准不會低於往年,甚至還會有所提高,拭目以待。
有哪些地方可以領取?包括以下一些地方:
杭州市:杭州市區的企業退休人員,春節補貼標准為每人1200元,另外端午節補貼為800元,中秋節補貼為800元。共計能領2800元節日補貼。
上海市:年滿80周歲及以上的退休職工補助標准為750元;其他退休、退職人員為650元;2021年城鄉居民待遇領取人員補助標准為每人300元。
寧波市:企業退休人員春節補貼標准為每人2000元。繳納並享受城鄉居民養老金的參保老人,春節補貼標准為400元;沒有繳費但領取基礎養老金的參保老人,春節補貼標准為每人200元。
除此之外,還有一些地方雖然沒有發放退休人員過年費,但是有取暖補貼,也是一筆實實在在的生活補貼,比如山東的取暖補貼是1700元,陝西是2360元,山西是3360元。
過節費發放規定:
1、全國總工會《關於加強基層工會經費收支管理的通知》規定,基層工會逢年過節可以向全體員工發放少量節日慰問品。關於少量的標准,在補充通知中明確,由省級工會根據當地的實際情況來確定。
2、江蘇、天津、安徽、山東、福建、廣西等地規定,每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過1000元,而慰問形式主要是實物。廣西還明確要求,不可發放現金、購物卡和代金券,不可發放中央和區有關規定明令禁止發放的物品。而上海對於節日慰問總額的規定則較低,總額須控制在基層工會當年留成的撥繳經費收入的20%以內,最高人均不超過400元。
法律依據:
《中華全國總工會辦公廳關於加強基層工會經費收支管理的通知》第三條
(二)工會直接用於維護職工權益的支出。包括工會協調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。
(三)工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。包括開展工會幹部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等選表彰優秀工會幹部和積極分子的獎勵織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協作活動開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研審經費、基層工會辦公、差旅等其他專項業務的支出。
(六)由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用於工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品』會員個人和家庭發生困難情況的補助』以及會員本人過生日的慰問等。
4. 退休人員節日補貼
【法律分析】:沒有規定節日補貼的。除非是有文件下來,以某次任務活動或者獲得相關榮譽會有補貼或獎金。現在目前我們國家的公務員正在實行規范公務人員津補貼,一些省份和地區已經開始,所以所謂的四大節日補貼將後都會不存在了。規范津補貼就是除了基本工資兩項之和以外的每月收入,將統一標准進行規范,我們習慣稱的「三五八一」工程就是規范津補貼二實施的。所謂「三五八一」,就是科級幹部每月工資及津補貼為3000元左右,縣處級幹部為5000元左右,廳級幹部為8000元左右,省部級幹部為10000元左右。但是平時所有的節假日過節費將全部取消,保留部分特殊崗位的補貼,如紀檢監察幹部崗位補貼每月60元等。唯一保留的是年終政府目標考核獎,按照當地規定和考核等次發放
【法律依據】:《國家統一規定的機關事業單位工作人員津貼、補貼項目》 第一條 包括以下:
(一)1993年機關事業單位工資制度改革保留的津貼、補貼,主要指保留物價副補項目。
(二)艱苦邊遠地區津貼。
(三)機關事業單位工作人員津貼、補貼,具體分為:
1、機關工作人員津貼、補貼。包括警銜津貼、公安幹警值勤崗位津貼、審計人員工作補貼、人民法院辦案人員崗位津貼。人民檢察院辦案人員崗位津貼、司法助理員崗位津貼、紀檢監察辦案人員補貼、稅務工作人員稅務徵收津貼。
2、事業單位工作人員津貼、補貼。包括環境保護監測津貼、城市下水道工人崗位津貼、城市環境衛生工人崗位津貼、國家物資儲備系統火炸葯倉庫及油料倉庫職工作業津貼、農業事業單位工作人員有毒 有害保健津貼、畜牧獸醫醫療衛生津貼、廣播電視播音員津貼、 廣播電視天線工崗位津貼。
縣以下農業經營管理技術幹部崗位津貼、衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、法醫毒物化驗人員保健津貼、艱苦廣播電視台站津貼、林業系統有毒有害工作人員崗位津貼、殯葬崗位津貼、城市社會福利事業單位崗位津貼。密碼人員崗位津貼、衛生防疫津貼、艱苦類別崗位津貼、奧運獎金津貼。
3、機關事業單位離退休人員津貼、補貼。主要指離退休專家生活補貼。
5. 退休金年前能發嗎
還有半個月的時間,春節即將到來了,北京、天津等有多地已經明確發布公告稱1月份的養老金將提前發放。另外,還有部分退休老人能夠領到領到一筆春節過節費。有的地區能領1200元,具體是怎麼一回事?6. 退休人員有節日補貼嗎
退休人員正常辦理退休以後,並且符合領取養老金的條件。那麼都可以按月足額領取到自己養老金的待遇,其實無論是對於城鎮職工養老保險的參保群體,還是對於城鄉居民養老保險的參保群體。都可以獲得按月領取養老金的待遇,當然這個養老金待遇的高低,取決於你自己的參保條件來決定,有些人參保年限比較長,那麼自然是可以獲得一個更高的退休養老金。但有些人參保條件可能比較差一些,那麼獲得養老金的待遇水平,也普遍來講是比較低的。7. 12月辦理退休,次年1月領退休金春節的節日費用有么
有的
每人獲得將近2000元的春節過節攜搭費,以及段枯浙握隱洞江省杭州地區也有春節過節費,大約1200元左右,這對退休人員來講,這是一筆額外的收入。
8. 退休人員春節補貼
退休人員春節補貼費
部分地區對於退休人員會發放春節節日費,例如寧波會給企業退休人員發放2000元的春節過節費,杭州則是給企業退休人員發放1200元的過節費,上海對於年滿80周歲的企業退休人員發放750元過節費,未滿80周歲的退休人員發放650元過節費。
取暖補貼
北方的冬天都是需要取暖的,然而暖氣片的耗費十分巨大,所以北方城市通常會給到寒冬還堅持上班的群體及退休人員取暖補貼,不同城市的取暖補貼標准不同,例如天津取暖補貼是從年底十一月到次年三月發放的,每月發放標准為130元。
養老金補發
從2021年起養老金的計發基數不再是退休人員在崗時的平均工資,而是單獨制定的養老計發基數。所以對於在2021年6月後退休的人員,可以在2022年的春節收到這筆補發的養老金。
高齡補貼
為提高老年人的猜棗生活質量,我國多個省份都發布 高齡者兆察補貼相關政策,不過各地對於高齡判定的首茄標準是不同的,有的地方65歲起就算高齡,而有的達到80歲才算高齡。
9. 天津退休人員有過節費嗎
天津市退休的人員尤其是普通企業退休的工人是沒有過節補償的過節費的。 至於別的情況比如說老幹部,對國家有貢獻的工作人員,還是有說法的。 就企業普通的退休人員,企業現在都沒有這筆資金,所以普通的退休人員是沒有過節費的。
10. 2021年春節退休人員有補貼嗎
什麼年代了,現在養老社會化,由社保部門,按繳交社保情況發放養老金。以前制度下的,過年過節發節日補貼的事情,被改革改掉了,早就沒有了。