『壹』 老教師死亡後可以領取幾個月的退休金
教師死亡後屬於病故的可以領取20個月基本工資或基本離退休費作為一次性撫恤金；因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
因公死亡的保險待遇（適用於新教師）：因工死亡待遇：
1、按月發給供養親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40％發給，其他供養親屬每人每月按30％發給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50％發給，直至失去供養條件為止；撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養親屬的范圍和條件按照國家的有關規定執行，供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金。
2、發給其供養親屬一次性工亡補助金，標准為48個月的本市上年度職工月平均工資。
3、按照本市上年度職工月平均工資6個月的標准發給喪葬補助金。
教師退休年齡最新規定：
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年。
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
我國教師屬於事業單位，因此，教師的退休年齡適用上文提及的第一種情形。
教師若是在退休後死亡的，不會獲得撫恤金或者是其他的賠償金。教師與普通職員一樣，若是生病等事由需要請假也需要提交假條。但是教師的假期比較多，時間也想多較為自由，故而近年來不少人都選擇報考教師這個崗位。且教師這個崗位較為安全，在就職期間一般不會死亡。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
『貳』 教師退休後去世後各種待遇
退休教師去世,繼承人可以按照規定領取到喪葬費、撫恤金,如果其配偶未有經濟來源,可以向當地教育申請遺屬補助,遺屬補助標注各地有異,農業戶籍、城鎮戶籍的也有差別。
退休教師死亡的，其家屬可以領取喪葬費、撫恤金和剩餘的養老金。
1、喪葬費和撫恤金的水平，各地的情況並不相同，地區之間存在一定的差異。喪葬費的標准一般都是按人頭進行計算，並不會因為職位的高低進行發放。
2、退休教師死亡後的待遇因教師屬於事業編制，其撫恤金根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》文件的規定，病故的事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
3、在退休教師因病死亡後，家屬還可以領取剩餘的養老金。因為退休年齡的不一樣，所以在退休教師因病死亡後，需要跟據退休的年齡和繳納社保的情況進行領取養老金。
一般如果是55退休，那麼退休後的170個月內是可以領取養老金的。
如果是50歲退休，在195個月內是可以領取養老金的。這個時候，家屬可以憑借人口注銷登記，一次性領完全部的養老金。
離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇需要提供的材料
(一)、《享受養老保險待遇人員減員申報表》；
(二)、死亡證明(醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的注銷戶口證明、法院宣告死亡的文書)；
(三)、供養直系親屬提供以下材料：
(1)、供養直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片；
(2)、身份證和戶口本。身份證和戶口簿的姓名必須一致，且在有效期內的證件；
(3)、死者關系證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的，以戶口簿的記錄為依據。戶籍與死者不在同一本戶口簿的，以供養直系親屬登記卡結合單位、社區或村委會開具的證明為依據；
(四)、供養直系親屬無經濟收入情況(供養直系親屬戶口所在單位或社區、村委會開具無固定收入的證明、當地社保機構開具的未在當地參保並未享受待遇的證明)；
(五)、供養直系親屬戶口所在地屬外省的，還需提供所在地城鎮居民最低生活保障標準的有關文件；
(六)、供養父母應提供配偶收入證明；
(七)、供養子女應提供兄弟姐妹收入證明。
法律依據：
《中華人民共和國關於機關事業單位工作人員及退休人員死亡喪葬補助金和一次性撫恤金發放有關問題的通知》第四條
一、發放標准（一）喪葬補助金標准機關事業單位工作人員及退休人員死亡，其喪葬補助金發放標准為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。