申請退休金資料

Ⅰ 辦理退休需要什麼手續資料

辦理退休需要的手續如下：
1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件（處理養老金收鏈旅取卡之用）、個人相片（處理退休證用）等材料；
2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件；
3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金；
4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡；
5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交燃源退休當事人即可完結退休手續。
辦理退休需要的資料如下：
1、退休申請書；
2、申報人身份證復印件一份，如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份；
3、申報人戶口復印件一份；
4、申報人在當地國有銀行或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺的原件及復印件；
5、一張近期一寸免冠證件照片；
6、養老保險手冊；
7、養老保險需交至申報退休的當月；
8、流動人員人事關系管理手冊；
9、申報人填寫《職工退休核准表》；
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件；
11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件    

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男棚段凳年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅱ 領退休金需要准備些什麼證件

退休金申領資料：
1.退休人員身份證(原件 復印件)、戶口本、社保卡、檔案。
2養老金申領表(社保局填寫) 。
3領取養老金方橘稿式確認表 (社保局填寫)。
4符合計劃辯雹生育獎勵條件的人員需攜伍帆攜帶《領取老年一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》。
5退休審批表，僅特殊工種人員專用 。
離退休人員養老金計發手續
(一)事業單位退休手續
經辦人員帶退休人員檔案資料到市人事勞動社會保障局工資福利科審核，再到社保中心窗口辦理養老金計發手續，需帶資料：
1、事業單位工作人員退休通知。
2、《職工養老保險手冊》。
3、填寫退休(職)人員增加申報表，需加蓋單位公章。
4、一寸近照1張。
(二)企業退休手續
1、企業人員正常退休手續，到市政府辦事大廳(市人事勞動社會保障局
窗口)辦理、審核，需帶資料：
①《職工養老保險手冊》。
②填寫企業退休(退職)人員基礎信息表，加蓋單位公章。
③一寸近照4張。
2、企業兩低參保人員退休手續，到市人事勞動社會保障局社保科審核，需帶資料：
①《職工養老保險手冊》。
②身份證及復印件。
③填寫企業退休(退職)人員基礎信息表，有單位需加蓋公章。
④一寸近照3張。
3、自謀(自由)職業者辦理退休手續，到臨海市就業管理處辦理，需帶資料：
①帶《職工養老保險手冊》、《失業保險手冊》、檔案寄掛單、一寸近照4張、自謀職業證或失業證。
②填寫退休人員申請表、企業退休人員基礎信息表。
③送市政府辦事大廳(人事勞動社會保障局窗口)審核。
(三)辦理時限：當月審批，次月發放。退休人員於次月10號後憑身份證、
退休證到社保中心財務(10號窗口)領取養老金發放證、存摺。
退休相關規定：
符合法定退休條件時，自行向養老保險關系所在地人社局申請退休。
我國職工辦理退休，按月領取基本養老金的條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年限滿15年。被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養老保險費的工齡不再計算連續工齡，不可以視同繳費年限。但是，實際繳費年限還可以與之後的繳費年限合並計算。達到法定退休年齡時，繳費年滿15年的，可以向基本養老保險關系所在地人社局申請辦理退休。
退休金什麼時候發?
1、參保人員符合退休條件的，應及時辦理退休手續。經區縣人力資源和社會保障行政部門核准後，自核准次月起享受養老金。養老金標准按照其達到退休條件的時間計發，具體如下：
(1)正常退休人員，其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;
(2)提前退休人員，其達到退休條件的時間為人力社保部門核准退休之月;
(3)因工作需要後延繳費人員，其達到退休條件的時間為後延繳費滿整年度之月;
(4)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員，其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;
(5)工傷醫療期內人員達到退休條件的時間，為其達到法定退休年齡之月。
2、參保人員未按規定及時辦理退休手續的，延誤辦理退休手續期間以及後延繳費未滿整年度期間的基本養老金不予補發，多繳納的養老保險費予以退還，達到退休條件以後調整養老金增加部分累計計算。
員工符合退休條件的，應當及時辦理退休手續，提交本人的戶口本，身份證，社保卡和檔案，經人力資源和社會保障部門審核後，會下發退休金。退休時，必須連續繳納社保15年並且達到法定的退休年紀，即男士需滿60周歲，女士需滿50周歲。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅲ 辦理社保退休需要什麼資料

一、社保辦理退休手續都用什麼材料

1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;

2、職工本人身份證原件及復印件一份;

3、單位開具的冊賀《公積金支取單》一式三州帆派聯。

委託他人代辦的需提供

1、代辦人身份證原件及復印件一份;

2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事轎答項、委託人簽字蓋章)。

二、單位辦退休需要什麼手續怎麼辦理

1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)

3、退休申報：申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口

4、待遇審核單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。

Ⅳ 辦理社保退休需要什麼資料

一般來說，辦理退休分為兩類情況，單位職工退休和靈活就業人員退休。

用人單位辦理退休。

單位職工退休，一般是用人單位的人事工作人員，攜帶職工檔案、單位公章，老人跟著去辦理簽字確認即可，有些情況需要提供身份證、戶口本、社保卡、本人的3~5張一寸照片等資料。

個人辦理退休。

個人辦理局巧退休，一般也是職工本人攜帶的職工檔案、身份證，戶口本，社保卡、本人的3~5張一寸照片即可。

第一，辦理時間。一般來說，辦理退休時間應當是到達退休年齡的當月辦理，次月領取養老金待遇。

社保的扣費時間和辦理退休時間是分開的。比如說有的用人單位或者靈活就業人員繳費到賬時間較晚，一般都需要社保記錄更新以後才能夠辦理退休。

因為退休時都要簽字確認退休待遇審批表，明確個人養老金的高低。如果繳費沒到賬，也是計算不出准確的養老金的。一些地方，由於社保系統等要求，一般會有集中辦理時間，比如說每月10號以後才能辦理退休手續。

第二，職工檔案的審核。目前，職工檔案依然是辦理退休最重要的材料之一。不過，像一些地區的靈活就業人員沒有職工檔案，確實也可以直接以社保系統中的記錄為准。

對於國有企業的老職工來說，在實施養老保險制度以前的連續工齡，可以視同繳費。視同繳費年限不僅計算基礎養老金，還有額外的過渡性養老金，非常劃算。個人也無需繳費，僅憑職工檔案就可以認定。

職工的出生日期，對於國有企業的老職工，現在依然是按照最早的職工檔案記載的時間為准。如果檔案記載的出生日期較晚，有可能辦不了退休，還需要再交幾年保險。

特殊工種的認定依然要依照職工檔案。從事特殊工種滿足相應年限可以提前五年退休，但是職工檔案中必須有相應的記載。一般還是需要把當地的地級市勞動保障部門確認備案過的材料才可以。

如果職工檔案丟失，是需要補辦有關材料的。像一些老檔案無法補辦的話，自己的退休權益就會受到損失。一般有視同繳費年限認定、特殊工種認定，需要提前1到2個月的時間提交檔案材料。

第三，職工檔案的移交。如果嚴格按照幹部人事檔案的管理規范，沒有檔案保管資質的單位、勞動者本人，原則上不應該接觸職工檔案。辦理退休應當是職工本人或託管單位提出申請，檔案管理機構將有關檔案移交社保部門審核。

辦理完畢退休以後，由於現在實施的是社會化管理，職工檔案要移交退休老人所在街道社區的檔案管理中心管理。這也是為什麼要求提供戶口本的原因。

檔案的移交應當通過機要通道或者專人送取。

第四，退休證發放。退休證過去是老人領取養老金的一種憑證，但是近年來的作用越來越小，甚至吉林等地都不發退休證了。

有關證明材料一般是以退休待遇審批表為准，比如說提取住房公積金，審批表也是可以證明退休了的。隨著國家有關社保數據的廣泛應用，相信退休證確實會退出歷史舞台。

現在領取退休證，一般需要提供一張一寸免冠照片即可，蓋章或蓋鋼印後有效。對於很多老人來說，可能也就只有紀念意義的作用了。

第五，養老金發放到社保卡中。按照國家的統一要求，現在退休人員每月養老金都會直接發放到其社會保障卡的金融賬戶中去伏臘扮。過去的時候，退休老人還需要提供養老金發放的缺灶存摺，或者銀行卡，現在已經不需要了，簡單了許多。

沒有退休醫保待遇的老人，實際上也應當辦理了城鄉居民的醫保卡，都是一樣用的。如果沒有社保卡，那麼應該抓緊辦理並激活，否則會影響養老金發放的。

綜上所述，隨著時代的進步和發展，辦理退休也會越來越方便。

Ⅳ 辦理社保退休需要什麼資料

職工辦理退休手續需要的資料主要有：1、攜帶本人身份證、工作職業證到社保管理中心預約辦理退休審核手續；2、審核通過後，需要到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續凳伏；相關工作人員對於符合審批條件的申請書予以批准，並將申請人相關身份信息錄入系統，並通知繳費；3、申請人繳費完成後，到指定銀行辦理養老金代發借記卡；4、完成退休手續登記後，社保局相關人員通知規定內領取基本養老金待遇計算表，一般不超過困和一個月即可領取到表格。達到法定退休年齡的人，累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本的養老金。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計汪粗盯繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 領取退休金需要什麼資料

職工只要是辦理了正常的退休的流程，那麼職工都是可以在退休之後每個月領取一定的退休工資的。那麼大家知道領退休工資需要拿什麼材料嗎，為了幫助大家更好返絕的了解相關法律知識，我整理了相關的內容，希望對您有所幫助。
一、領退休工資需要拿什麼材料
離退休人員養老悄帶金計發手續
(一)事業單位退休手續
經辦人員帶退休人員檔案資料到市人事勞動社會保障局工資福利科審核，再到社保中心7號窗口辦理養老金計發手續，需帶資料:
1、事業單位工作人員退休通知。
2、《職工養老保險手冊》。
3、填寫退休(職)人員增加申報表，需加蓋單位公章。
4、一寸近照1張。
(二)企業退休手續
1、企業人員正常退休手續，到市政府辦事大廳(市人事勞動社會保障局
窗口)辦理、審核，需帶資料:
1《職工養老保險手冊》。
2填寫企業退休(退職)人員基礎信息表，加蓋單位公章。
3一寸近照4張。
2、企業兩低參保人員退休手續，到市人事勞動社會保障局社保科審核，需帶資料:
1《職工養老保險手冊》。
2身份證及復印件。
3填寫企業退休(退職)人員基礎信息表，有單位需加蓋公章。
4一寸近照3張。
3、自謀(自由)職業者辦理退休手續，到臨海市就業管理處辦理，需帶資料:
1帶《漏運姿職工養老保險手冊》、《失業保險手冊》、檔案寄掛單、一寸近照4張、自謀職業證或失業證。
2填寫退休人員申請表、企業退休人員基礎信息表。
3送市政府辦事大廳(人事勞動社會保障局窗口)審核。
(三)辦理時限:當月審批，次月發放。退休人員於次月10號後憑身份證、
退休證到社保中心財務(10號窗口)領取養老金發放證、存摺。
二、退休相關規定
符合法定退休條件時，自行向養老保險關系所在地人社局申請退休。
我國職工辦理退休，按月領取基本養老金的條件是:達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年限滿15年。被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養老保險費的工齡不再計算連續工齡，不可以視同繳費年限。但是，實際繳費年限還可以與之後的繳費年限合並計算。達到法定退休年齡時，繳費年滿15年的，可以向基本養老保險關系所在地人社局申請辦理退休。

Ⅶ 申請退休需要哪些資料

職工辦理退休手續需要的材料有：公民的居民身份證、戶口本復印件、證件照、存檔證、就失業證和社會保險公司的歷年繳費單等等；因病提前退休的職工辦理退休手續時，應當提供勞動能力鑒定、醫療鑒定等相關材料。
退休手續辦理程序：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社族銀橋會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多兆猛數主張按規定年齡退休。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法搏局》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

Ⅷ 辦理退休需要什麼手續資料

到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續；到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取基本養老金待遇計算表。居民身份證原件及復印件各一份；本人的戶口；人事檔案；登記照片一張。

不論是在哪一個城市只要職工達到法定退休年齡就可以申請辦理退休，辦理成功之後就可以每月領取相應的養老金，那麼大家知道退休需要哪些手續嗎?辦理所需資料又要包括哪些呢?接下來就由律圖小編為大家介紹退休手續相關知識。

退休需要哪些手續

(一)辦理退休所需資料：

1、退休申請書(A4白紙手寫，並在名字處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;

9、申報人填寫《職工退休核准(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。

(二)辦理程序：

當事人達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上可以申請退休。辦理退休的具體流程如下：

1、在達到法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人提供身份證復印件(辦理養老金領取卡之用)、個人照片(辦理退休證用)等材料;

2、社保經辦人依據當事人具體情況填寫退休審批表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保機構，由社保機構審核其是否符合退休條件;

3、社保審核通過後，依據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素計算其具體養老金;

4、經辦人依據社保計算結果完善退休審批表並提交社保確認、核准，完成後社保發放退休批文並製作退休證，同時委託銀行辦理其養老金領取卡;

5、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。

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Ⅸ 辦理退休需要什麼手續資料

首先，在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。2.准備以下材料：勞動合同、《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後（養老金直接打到個人社保卡賬戶），辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。辦理退休所需資料：1、退休申請書（A4白紙手寫，並在名字處按手印）;2、申報人身份證復印件一份（原件驗訖），如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份（原件驗訖）;3、申報人戶口復印件一份（原件驗訖）;（包括戶主頁面和本人信息頁）4、申報人在當地國有銀行（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行）或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺（不受理銀行卡）的原件及復印件;5、一張近期一寸免冠證件照片（用於辦理享受基本養老保險待遇資格證）;6、養老保險手冊（如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用）;7、養老保險需交至申報退休的當月;8、流動人員人事關系（檔案）管理手冊;9、申報人填寫《職工退休核准（審批）表》。（在人才大廈一樓社保窗口領取）10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。

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