被判刑了可以領退休金嗎

Ⅰ 犯罪被判刑後還能領退休工資嗎

不一定，首先，我們來看退休後的人被判刑是否有養老金。已經退休了的人員因犯罪被判處拘役或是有期徒刑刑罰的，該人員在看守所或是監獄服刑的時候，即服刑期間，是領不了養老金的，按照勞動部的相關文件的規定，退休人員被判實刑的，或者是被勞動教養的，在服刑期間是停止發放基本養老金的，因此，是沒有辦法領取的。只有等到服完刑之後，才會繼續發給養老金，發給標準是依照服刑前的標准，刑滿後還要參加之後的養老金的調整。如果被判處管制或是緩刑、監外執行的退休人員，那麼就可以領取養老金的，會繼續發給，但是，卻不能參與有關基本養老金的調整。
因此，退休後被判刑的，有沒有養老金，需要根據被判的具體刑罰來定。我們再來看退休前被判刑的情況。在退休之前因犯罪被判刑的，還是得先看被判的是什麼刑，再看累計繳納養老保險的年限是否已滿十五年。職工在退休前被判拘役或是有期徒刑的，累計繳納養老保險已滿十五年的，服刑完畢後達到或是超過退休年齡標準的，按服刑前養老金標准發給。這種情況與退休後被判刑的情況相似;對於繳納養老保險不滿十五年，還沒有退休被判刑的，服刑期間是沒法繳納的，可以在服完刑後繼續繳納;被判處管制或是緩刑，有或者是監外執行的未退休人員，對於繳納養老金的影響不大。最後一種情形就是不管是退休前還是退休後被判處有期徒刑刑期較長的，這種情況是不好確定的，因為國家的法律法規是不會一層不變的，會根據社會發展情況，不斷更新，對於較長時間以後的相關政策是沒辦法預測的。
一般坐牢以後還有沒有退休工資坐牢後沒有退休工資。關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函規定：退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放塌沒殲。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。
職工領取退休工資的條件是什麼
參加基本養老保險的個人，養老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就團沖可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因察慶工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
法律依據：
《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》
第一條
退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。

Ⅱ 退休後被判刑還能領退休金嗎

【法律分析】：可以。我國相關法律規定，如果被判處拘役或有期徒刑宣告緩刑的，在拘役或緩刑期間可以領退休工資。但是不能參加基本退休工資的調整。退休人員被判刑後，在服刑期間不能領退休工資。犯人在刑滿被釋放後，可以繼續享受服刑前的退休工資發放待遇。

【法律依據】：《中華人民共和國刑法》 第七十二條 對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告緩刑：

（一）犯罪情節較輕；

（二）有悔罪表現；

（三）沒有再犯罪的危險；

（四）宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。

宣告緩刑，可以根據犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動，進入特定區域、場所，接觸特定的人。

被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執行。

Ⅲ 退休人員犯罪判刑後還能領退休金嗎

退休人員犯罪同樣也是有退休金的，但在坐牢的期間是會停發退休金，只有等刑滿釋放了之後才會按規定發放退休金，同時對於以後退休金的調整也是可以參與的，這都是會按規定來進行確定。
退休人員犯罪判刑後停止發放養老金，服刑結束後可以繼續按原來標准享受養老金。
勞動部辦公廳規定：「退休人員被判處拘役、有期知徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼內續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整」。
規定：「退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。
退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。」
根據這一規定，在緩刑考驗期間內是不能參與基本養老金調整的。如果在緩刑考驗期滿後遇到基本養老金調整的，則可以參與調整，但緩刑考驗期間的差額不予補發。
【法律依據】：
按照《勞動人事部關於工作人員被判處徒刑緩刑、免刑後的工作和工資問題的復函》中規定：「退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權利的，其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。」

Ⅳ 判刑後還有退休金嗎

一、被法院判刑了還有退休金嗎?

要分服刑期間和刑滿釋放後兩個階段分別說。

1、被判刑，就沒有權利享受養老金了，服刑期間，一律停發。服刑期間，只發給生活費。什麼時候出獄了，恢復了自由身，也就恢復了政治權，就可以繼續享受養老金了。

2、刑滿釋放後，按服刑前原有退休待遇，恢復享受養老金的權利，之後可以參與每年退休人員養老金的上調。服刑期間的養老金一律不會補發。

二、判刑時還沒有退休的人員，社保和退休是怎樣規定的?

1、如果判刑人員判刑時，還沒有退休，在社保系統中屬於有視同繳費年限(視同工齡)的人員，那麼視同繳費年限一律做廢，只保留實際繳費年限。

2、服刑期間，沒有權利繼續參加社保，繳納費用。犯了過錯是有代價的。

3、刑滿釋放後，還可以參加社保，繼續繳納費用。

4、達到法定退休年齡，社保繳費年限不夠15年的，按地方對服刑人員的特殊規定處理。比如有的地方允許服過刑的人員，以靈活就業人員身份，按最低交費標准，一次性補齊15年，正常辦理退休。

三、退休養老金的領取條件是什麼?

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

根據我國城鎮職工基本養老保險實施細則的相關規定，在退休人員被判處拘役，有期徒刑及其以上的刑罰時，退休人員的基本養老金通常是會停止發放的，在退休人員服刑或勞教期滿之後，可以根據服刑前的標准繼續領取基本養老金和退休金。

Ⅳ 被判刑還能領取退休費嗎

退休人員被判刑後，服刑期間不能領取養老金，刑滿釋放後養老金仍按服刑前的標准發放。被判徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，但基本養老金不作調整。
【法律依據】
《或森中關於貫徹執行國務院關於衫山工人退休、退職的暫行辦法的若干具體問題的處理意見》
第十八條退休、退職工人因為違犯法紀被判處徒刑的時候,在服刑期間應該停止享受各項退休、退職待遇,並春拿且收回其退休、退職證件。服刑期滿恢復政治權利後的生活待遇,由原發給退休費和退職生活費的單位酌情處理。

Ⅵ 判了刑的人還有退休金嗎

退休人員判刑還能拿退休金。刑滿釋放後，按服刑前原有退休待遇，恢復享受養老金的權利，之後可以參與每年退休人員養老金的上調。服刑期間的養老金前鎮一律不會補發。退休職工被判備蘆處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權利的，其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。
退休養老金發放標準是什麼
退休養老金發放標准如下：
1、離休人員每月按下列標准增加離休費，行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元；
2、退休人員每月按下列標准增加退休費，行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；
3、按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第七十條
國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額慧滾粗支付。

Ⅶ 被判刑人員出來能領養老金嗎

被判刑人員出來能領養老金。被判刑後，服刑期間不能領取養老金，刑滿釋放後養老金仍按服刑前的標准發放。被判刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，但基本養老金不作調整。
參加社會養老保險的人員在退休前犯罪刑滿釋放後達到法定退休年齡或退休後違法犯罪的退休待遇如下：
1、參加社會養老保險的人員在退休前犯罪刑滿釋放後達到法定退休年齡的，如果在1998年6月30日前參加養老保險，累計繳費年限滿10年，可按規定領取基本養老金；如果在1998年7月1日（包括當日）後參加養老保險，累計繳費年限滿15年，可按規定領取基本養老金；如果累計繳費年限不滿10年或15年的，可以補繳至滿10年或滿15年，享受養老金待遇。不受所犯何罪、是否正處於被剝奪政治權利處罰當中之影響；
2、參加社會養老保險的人員在退休前犯罪服刑期間（不包括緩刑、假釋或監外執行）或被勞動教養期間達到法定退休年齡的，暫緩辦理退休手續，待服刑或勞動教養期滿後按規定辦理退休手續；
3、參加社會養老保險的人員在退休前犯罪被判處刑罰緩刑期間，假釋或暫予監外執行期間達到法定退休年齡的，可辦理退休手續，享受養老金待遇，但不參與基本養老金調整。若緩刑被撤銷收監獄服刑的、被撤銷假釋繼續服刑的、撤銷暫予監外執行繼續服刑的，從撤銷之月起停止發放基本養老金。緩刑期滿被宣告原判刑罰不再執行、假釋期滿被宣告原判刑罰執行完畢、暫予監外執行至刑罰執行完畢的，繼續按原來的標准發給基本養老金並參加下一年度的基本養老金調整。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅷ 被判刑的人還能領退休金嗎

服刑期間是停止發退休金

Ⅸ 在職被判刑後還能領退休金嗎

法律主觀：

退休人員犯罪判刑後停止發放養老金，服刑結束後可以繼續按原來標准享受養老金。 按照《勞動和社會保障部辦公廳關於退休人員被判刑後有關 養老保險待遇 問題的復函》中規定：退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發 基本養老金 ，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇返扮。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但返轎不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

法律客觀：

《勞動法》第七十條，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生漏世灶育等情況下獲得幫助和補償。

Ⅹ 被判刑的人員還有退休金嗎

被判刑的人員還有退休金。刑事犯罪後，退休金還是要發的，只是在坐牢期間停發，恢復自由之後，還是要繼續發放退休金的。但期滿後按照服刑前的標准繼續發放基本養老金。退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）。
現行法定退休年齡：
1、女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲；
2、男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保；
3、其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）；
4、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。
退休金具體辦理辦法：
1、將異地交的養老保險按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》轉入戶口所在地的社保部門，然後申報退休；
2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，可以在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。