沒有工作退休有社保嗎

❶ 沒有工作單位怎麼辦理退休

無單位退休人員辦理退休需要滿足條件如下：
1、居民必須到達法定退休年齡，男性滿60周歲，女性滿55周歲；
2、包括累計繳納養老保險滿15年。
需要同時滿足以上兩點才可以依法申請退休，並領取退休金。滿足條件的靈活就業人員，通常需要自行去參保地社會保險經辦機構辦理退休手續，需要提供身份證、個人檔案等相關材料，並填寫退休申請表，然後將資料交給社保經辦機構進行審批，審批通過後即可退休。
對於符合申領條件且審核通過的人員，社保局將會在受理次月將養老金撥付到申請人所開設的養老金銀行卡上。無單位退休人員退休後，若醫保繳費滿足繳費期限，還可享受醫保福利，參加城鎮職工醫療保險的，需採集完指紋後到醫療保險處辦理醫療退休。如果不建立個人賬戶，退休前後將不返還，但其他待遇像住院、特殊門診報銷還正常享受。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

❷ 無工作人員怎麼辦理退休

社保需要累計繳納滿15年才可以在你法定退休年齡之後享受社保待遇。社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女55周歲)
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
個人辦理退休的手續
1、退休的人員首先到社保服務中心辦事大廳預約(領號)，然後排隊辦理退休審核手續；
2、需要有退休審批手續(這里指的是人力資源和社會保障局)
3、在符合退休條件之後，拿著社會保障局和人力資源出具的退休審批表，個人的身份證明到個人繳費窗口修改基礎信息，並仔細核對繳費的情況。
4、退休金的發放一般會有指定的銀行卡，如果沒有還需要到指定的銀行卡辦理養老金代發借記卡。
5、為了增加養老金的透明化，在辦理好退休手續之後的第二個月可以到社保局基金審核科領取基本養老金待遇計算表。
法律依據：根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❸ 沒工作，也交不起養老金的人，老了之後有沒有養老金應該怎樣生活

很高興有機會回答您提出的問題！

您提出的問題是：沒工作，也交不起養老金的人，老了之後有沒有養老金？應該怎樣生活？

您這道問答題提出的是兩個問題！第一個問題是：沒有工作，也交不起養老金的人，老了之後有沒有養老金？答：沒有工作，也交不起養老金的人，老了之後是沒有養老金的。因為，能領取養老金的途徑只有兩種。一種是有工作單位的職工，單位和個人共同繳納養老保險費，連續繳納至退休年齡，由單位人事勞資部門負責為其辦理退休手續後，方能獲得和領取養老金！二是沒有工作，或因下崗而失去工作的人，由自己繳納養老保險費，繳納至退休年齡（或繳滿15年，年齡達到退休年齡）方可辦理退休手續，領取養老金！

能夠領取養老金的途徑，只有上述兩種途徑，所以，沒有工作，也交不起養老金的人，老了之後是沒有養老金的！

您提出的第二個問題是：沒工作，也交不起養老金的人，老了之後應該怎樣生活？答：這樣的人老了的生活是比較艱難的！但是，再艱難也要生活。而能謀求生活的方式只有兩種：第一種是靠子女贍養，因為我們國家有老年人保護法，老年人保護法明確規定，子女有贍養父母的義務，所以，無工作，無退休金的老年人，可以靠子女支付生活費，維持老年生活。

第二種是靠國家救濟生活！如果沒工作，也交不起養老金，又無子女，或子女也無力承擔贍養義務的老人，老了就只能靠國家救濟生活。但前提必須是：已經達到喪失勞動能力年齡、又沒有養老金的老年人。對於這部分人，國家也是有政策的！首先，喪失勞動能力的老人，無論男女，只要達到60歲，無論有無子女，國家都會給發放一少部分生活費，不同地區，金額有所不同，具體金額，不在此表述。除此之外，符合低保條件的老人，還可以申請辦理低保救濟金，領取最低生活費。

上述兩種方法，是沒工作，也交不起養老金的人，老了之後所能採取的基本的生活方式。

我的回答完畢，希望能幫到您！

如果沒有工作，也交不起養老金，那麼退休後的生活還是缺乏了良好的預期。在實際情況下，就需要看看自己的子女可否具有贍養自己的能力，若子女收入不穩定，或很難承受贍養老人的義務，那就只能夠申請低保，但低保可以獲得的金額有限，可能稍微保障適度溫飽，但未必可以解決長期問題，一旦年老之後出現身體問題，那麼還是一個大問題。因此，在退休之前，個人需要做好人生籌劃，或利用退休前的時間積蓄一筆資本。如果當地有政策允許，那麼還是建議一次性補繳社保費用，起碼退休後的生活可以得到保障。至於補繳的資金，可以通過子女、親戚朋友等途徑借用一下，而後退休後再逐月歸還，但長期來看，有養老金的人幸福感會遠遠高於沒有養老金的人。

關於我們的養老問題，確實非常受大家關注。我們有極端的情況，沒有工作也交不起養老保險，老了之後怎麼辦？這主要是指沒有固定企業工作，靠打零工或者種地獲取收入的特殊人群。

目前，我們國家有一種普惠性質的城鄉居民養老保險。最低繳費檔次只有100元／年。各個地方根據經濟 社會 發展情況會做適度調整，有的地方是200元，北京市是1000元。

國家規定對於低保人群、重度殘疾人、和城鄉特困人員，參保交費都會給予適當照顧。有的地區直接給低保家庭免費代交100元的養老保險，青海地區會給予70%的報銷，青島地區即使交100元也會補貼到500元。

根據目前的城鄉居民養老金待遇水平，每月至少也有100多元的基礎養老金。未來國家會建立與經濟 社會 發展相一致的基礎養老金正常增長機制。相關待遇水平會越來越高。北京地區到了710元每月，上海地區到了930元每月。

第二，就是子女養老。養兒防老是我們國家幾千年來的傳統，隨著獨生子女時代的來臨，贍養老人也是子女應盡的法律義務。只要父母對子女盡到了撫養責任，父母到達退休年齡後，子女必須要支付贍養費的。而且有一個傳統是越窮越生，很多貧困家庭多生孩子是希望孩子中能出一個改變整個家庭命運的人。

我們有的同事他們父母生了五六個孩子，以前雖然很窮，但現在老年生活也過得很不錯。延安市安塞區耕讀家庭吳治保夫婦撫養了五個孩子，四個考上了清華北大，小的還在努力也是立志考清華北大的，當地區政府都獎勵他們30萬元。這樣的家庭還愁養老問題嗎？

第三，如果沒有孩子或者孩子，也沒有贍養能力，什麼依靠都沒有，只能享受五保或低保了。

五保是農村地區針對孤寡老人、兒童的一種特別保障，比低保水平高一些。農村五保供養經費不得低於本地區農村居民上一年度人均純收入的60%。

低保戶，是指家庭收入來源達不到當地的最低生活保障線，國家予以補齊的特殊情況。

一般五保戶和低保戶國家給予的城鄉居民養老金都不計算在內的。也有的地區會對老人低保水平線進行提升，覆蓋掉城鄉居民養老金。

但是要想享受低保，家庭的生活條件要確實困難，存款水平達不到一定程度（有的地方是3到5萬元），還要經過社區公示。

所以，即使不交養老保險，沒有養老金，也能夠生活下去，但是生活水平就不會高到哪裡去了。

敬老是中華民族的傳統美德，老有所養不僅國家有立法，也是是每年國家兩會關注的熱點話題。養老是家庭責任，更多的是通過 社會 來實現的。

沒有工作泛指沒有享受工資收入的人群。 既沒工作又交不起養老金的老人，如果子女依然沒有工作或沒有子女的老人，老有所養只能通過 社會 制度保障和 社會 救助來實現。這個群體大多數是在農村的農民，以及沒有固定工資收入，靠打零工或者種地獲取收入的特殊人群。農民對 社會 的貢獻有現實的也有隱性的，隨著農村扶貧脫貧政策的傾斜，農村老人也受惠於其中。

沒有退休金的老人養老的途徑。一是養老保險， 即所謂養老金的主渠道。從2009年起，國家建立了農村養老保險制度，繳費的多少又根據不同省份的經濟發展水平不同繳納的數量也不同。從全國農村的最基本水平看，目前繳納費用基本維持在每年繳100元、200元、300元、400元、500元五個檔次，而國家每年所給的補貼分別是30元、40元、50元、60元、70元。60歲以上老人領取國家的基礎補貼最低是55元/月，合計大概是100元左右，這也是當前大多數農村的水平。 二是低保。 低保即農村居民最低生活保障線。是對那些重度殘疾人、和城鄉特困人員的普惠制度。其發放的標準是根據家庭年人均純收入低於當地最低生活保障標准決定的。經濟發展水平不同的省份發放標准也不同。 三是五保戶。 五保戶是指無自養能力的老年人、殘疾人和未成年人、無勞動能力、無生活來源、無法定贍養扶養義務的人或雖有法定贍養扶養義務人，但無能力的人。給五保戶的補助經費不能低於當地農村居民上一年度人均純收入的60%是其標准。由於各地區經濟水平有所差異，因此五保戶供養經費多少也是有所不同。這三種養老途徑，保證了 無論交不交得起養老保險，以此獲得的養老金，保證老人生存必須是國家堅守的底線。

沒有退休金的老人老有所養的獲得與 社會 發展水平的相一致。 農民每年都需要繳納農業稅延續千年，2006年起國家才免除了這一稅種，同時進行工業反哺農業、實施種糧補貼，這與 社會 發展進步息息相關；2009年國家建立了農村養老保險制度，給農村老人發放退休金，是 社會 發展進步的重要體現；2021年兩會期間代表委員們支招老有所養問題，已經把積極應對人口老齡化上升為國家戰略，進一步體現老有所養已經發展到嶄新階段。2021年養老金政策又要出台，有望在2020年的基礎上上調5%。沒有工作、交不起養老金的老人生活水平將有進一步提高。

提前做好養老准備，才是老有所養的治本之策。 國家強大了，不繳養老保險也能夠活下去，已經是事實。但是，預計「十四五」期間，中國的老年人口將超過3億，中國會從輕度老齡化進入到中度老齡化階段，這也是事實。所以，除了先天殘疾或後天殘疾的人外，每一個人都要從自身做好多方養老准備：力所能及時，掙點錢， 積蓄養老； 年輕時注意培養子女， 兒女養老 。在此基礎上依靠 社會 二次再分配，獲取 社會 福利， 社會 救助， 才會有快樂的老年。

總之，人都要老，老有所養既要靠 社會 也要靠自己。

沒工作交不起養老金，老了之後沒有養老金靠什麼生活？你的意思你是給別人活的唄？沒工作找去呀！不找工作哪來的收入，不收入怎麼交養老金？又不想工作付辛苦又想不勞而獲有吃喝，在目前我國沒那個機構！人啊，來到世上就該奮斗，兒時靠父母成年了就靠自己，好吃懶做吃啥啥沒夠幹啥啥不行肯老寄生等於白來一趟老人沒了指誰？沒有哪個女人心甘情願和這種不思進取貪圖享樂的人共度一生的。總嫌掙的少，小錢不掙大錢掙不來，總想著哪天咔個跟頭揀塊狗頭金發大財，天上不會有掉餡餅美事。趁著年輕安心努力工作攢錢交老保麵包會有的。努力吧！

沒工作，沒養老金，養老要不靠孩子，要不靠積蓄，還能怎麼養？

但是靠孩子不靠譜，畢竟當你老的時候，孩子也成了一家人，如果他們生活的不好，我想作為父母，也是不願去打擾他們的吧。

所以，在我看來，如果現在還年輕，沒工作就去找工作，三百六十行，行行出狀元，更何況，現在這個 社會 ，早已不止是三百六十行了，我就不信，有勞動能力的人還能找不到一份工作？

並且，找到一份工作，就代表著你能讓所在的企業給你交社保了，雖然你自己也要交一份，但是是從你工資里扣的，並且也只是一小部分，影響不了什麼。

這樣豈不是工作也有了，養老金也有了？

人活一世，我想只要有能力，即使只是簡單的動手能力，工作會找不到？哪怕真的找不到工作，在農村種種地，給有錢的人打打零工，還怕到老養不活自己？

老總你好，沒有工作也交不起養老保險，老了以後沒有養老金應當怎麼樣的生活？首先我們應該考慮這個問題的時候，應該去考慮怎麼樣去解決這個問題，而不是應該去考慮未來怎麼樣生活，因為如果說你不解決當下的問題，那麼實際上未來這個問題也是沒有辦法去解決的。

在題目中我們都提到，就是說沒有工作，那就意味著自己是沒有穩定的收入，所以說既然自己沒有穩定的收入，就說明交不起養老保險也是一個很正常的現象，因為他們二者的關系是一個相輔相成的關系，所以說能夠解決這個問題的關鍵就在於自己找一份工作，因為這樣一來的話就會實現穩定的收入，自身也就實現了社保待遇的繳納。

那麼在找工作的同時，首先要根據自己的技能所長去尋找一份合適自己的工作，即便是自己無一技之長，那麼也可以找一些相對門檻較低的崗位，比如說保安保潔之類的崗位那麼都是比較可以勝任的崗位這些崗位的話，那麼就可以通過一份穩定的收入讓自己擁有了一份社保，這樣一來的話就可以緩解，沒有社保的尷尬局面，如果說能夠擁有一份穩定的收入，並且今後能夠獲得一份基本養老金的待遇，那麼將來100%，可以讓自己獲得老有所依老有所靠的養老金。

感謝閱讀，請加我的關注。

沒工作也交不起養老金的人，老了之後有沒有養老金？應該怎樣生活？這問題怎麼說呢？在城市裡如果是無保戶六十以後國家給一定的補貼，如果是殘疾人可以申請低保維持生活。如果夫妻一方病故和不在的，死者生前有單位的單位拿錢補貼一部分給配偶。如果雙方都沒工作，又沒交社保的，老了只有靠兒女了。這就是市裡現狀，沒房沒地，沒單位，自己又不交保險的，老了連農村那八十元的養老金都沒有，兒女要不給錢，只有靠撿破爛活著。我院就有一個，沒有退休金，也不在照顧之例，有兒有女，丈夫生前又沒工作，走的又早。她靠烤棒子把孩子養大，都娶了媳婦，錢也幾乎給孩子都發光了。老了也不能靠兒子養活，干體力活又干不動了，只好靠撿破爛活著。沒辦法為了生存。

沒有工作，交不起養老金，老了有沒有養老金，怎麼生活呢？我來回答你。

看了這個題，我氣不打一處來，我先問你，你是殘疾人？不能幹活嗎？

第一、天上不會掉陷餅。 沒有工作，可以找工作呀！交不起養老金，想法去掙錢哪！在沒有退休之前，想不幹活，坐享其成，妄想有一天，有一個陷餅從天上掉下來，這可能嗎？

今天看了一個報道，一個84歲的老人，孩子不孝，以撿拉圾為生。我說的意思是84歲老人，都有生存之道，你一個不到退休年齡的人，就在那裡等待，不交養老保險，想退休得到養老金，我來告訴你，這是白日做夢！

第二、放下身段，去找一個工作。 不管什麼工作，只要給報酬，有收入，能養家就行。不要挑挑撿撿，大事做不來，小事又不做。

我有一個親屬，底微的工作不做，高管的工作又沒人招他，盡管有大學畢業證在手，尤如牆上畫，好看不中用。但是人家有爹有媽，省吃儉用，幾十年為他交養老保險。

人家有好爹好媽撐著，他是幸運的，你有嗎？你就沒有那麼幸運了吧！不靠別人靠自己，去創造未來的人生。

第三、只要交上15年養老保險，就有退休金。 沒有條件創造條件也要交上最底擋15年的，這樣退休時就每月可拿到養老金，雖然不多，但是吃飯夠了，有了大病什麼的，除了報銷外，還可以叫孩子給補貼點。這樣，不用依賴國家，也不依賴兒女。

人到老了，沒有退休金的滋味不好受，有好兒女還行，遇到不孝子女再不管你，會很慘。那個84歲老人，有8個孩子，可每個孩子每月給10元錢，還不月月給。老了依靠誰？年輕力壯時多干點活，累不壞，也在為自己以後鋪路。

第四、老了依靠兒女贍養，或吃國家最低保障。 如果上面講的全都行不通的話，等你老了，沒有生活來源了，可叫子女贍養。贍養老人是子女應盡的義務。若子女不履行義務，可找社區或親戚調合，最後不行可起訴法院。

若沒有子女，可申請社區要最低生活保障，解決老人晚年生活問題。

總之，公民盡量不給國家找麻煩，在力所能及的情況下，按排規劃好自己的未來。子女壓力也很大，不要過多依賴他們。人生未來靠自己去努力、去奮斗！

大家好，我是五班長。

所謂養老金分為社保和居保，全國參加社保的是3.5億人，參加居保的7億人，如果交不起社保，可以交居保，居保分五個檔次，最底的每年1百元，最高的每年5百元。一句交不起養老金，讓人怎麼去回答呢？難道每年1百元也交不起嗎？如果1百元也交不起，那是怎麼活的呢？為什麼不工作呢？，這難免不讓人好奇。

如果是不想工作也不想交養老金，那要我說現在怎麼活老了就怎麼活唄，現在拾荒老了也拾荒，現在靠朋友救濟，老了也找朋友救濟，反正如今的 社會 ，只要想活就餓不死人，沒有養老金等老了之後政府也會有一定的救助，以前餓不死，以後更餓不死。

如果想工作而找不到合適的工作，那要我說先把姿態放低點，沒有人會求著你工作，實在不行，送外賣、做保安，清潔工都可以干，不可能這種工作都找不到吧？，如果真都不想干，那還擔心什麼老了以後的事，先要擔心擔心今天、明天、後天怎麼辦吧。

今天不交養老金，老了註定沒有養老金，為了老了以後著想，還是從現在就開始努力吧，天上不會掉餡餅的，今日不努力，老了徒傷悲。

謝閱讀

❹ 沒有工作也沒繳納養老保險的人，退休以後該如何生活

沒有工作也沒繳納養老保險的人，退休以後該如何生活？

沒工作也繳納不了養老保險，老了之後並沒有養老金，應當怎麼樣的生活呢？最先這種情況其實對於而言，她們繳納養老保險是最終目的便是確保大家將來可以獲得一份基本上養老金的待遇，那麼這樣的養老金的待遇是保障大家晚年時期退休後的生活的一個唯一的收入和根據。所以說繳納不了養老保險，那樣對我們來說，代表著是不可以得到養老金待遇的。

❺ 從頭到尾沒有工作的人，到退休年齡時有退休金嗎

只要參保繳費，繳費年限滿足社保要求，到了法定退休年齡退休後就有退休金，否則啥也沒有。
不參保，不交費還有退休金，那些參保繳費人員不都是傻子嗎。

❻ 不上班能拿退休金嗎

法律分析：只要上夠15年班，交夠15年社保，肯定有退休金，就是金額不太多而已。不過辭職之後可以自己繼續交的，一直交到退休，100%肯定有退休金。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利歲敬賀。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多乎派層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼稿攔續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

❼ 退休人員有沒有社保

退休人員不需要繳納社會保險，法律上明確規定了達到退休年齡的人員可以享受社保的待遇，但不需要繳納社保，具體情況下可以根據有關規定，在退休時辦理有關社保待遇的處理，避免法律適用錯誤。

一、退休人員社會保險還需要繳納嗎?
退休人員不需要繳納社會保險，可以享受規定標準的社保待遇，根據《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、社會保險費的徵集方式
1.比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
2. 均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
有關社保的具體辦理情況，是需要嚴格基於上述法律中規定的程序來進行處理的，不同人員的社保類型和享受的社保待遇是不同的，
具體情況下可以在退休時向社保部門咨詢了解，在辦理規定的手續後可以享受退休金等待遇。

❽ 沒有工作可以交養老保險嗎

沒有工作可以交養老保險的。沒有工作的，可以以靈活就業人員身份直接向社會保險費徵收機構繳納養老保險費。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
一、養老保險
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、沒有單位怎麼交養老保險
可以以自由職業者的身份參加保險，具體帶身份證到保險機構設立的社保大廳，那裡的工作人員會給你幫助，使你順利的參保，具體繳費額得跟據當地的工資水平確定。
一般最低年繳費在6000元左右。最起碼要交夠十五年到達法定退休年齡時才能退休。
三、交的養老保險怎麼查
1、一般用人單位沒有為其繳納養老保險的，勞動者可以帶上身份證、社保卡、工資單到當地的社保部門要求用人單位為其補繳以前未繳納的養老保險。
2、養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能生享受養老金。
如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金;
如果你是女性(50或55退休)，到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
綜上所述，可以以自由職業者的身份參加保險，具體帶身份證到保險機構設立的社保大廳，那裡的工作人員會給你幫助，使你順利的參保，具體繳費額得跟據當地的工資水平確定。一般最低年繳費在6000元左右。最起碼要交夠十五年到達法定退休年齡時才能退休。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

❾ 為什麼有的人不上班也有退休養老待遇

為什麼有人不上班也有退休養老待遇？這個確實有這種情況，其實有些人僅僅在一個單位上過幾天班，以後可能種種原因不在單位幹了，但在單位有備案，有些也有當案，於是到了年齡通過一次性補交的辦法，重新交了養老保險，等到了男年滿六十周歲，女滿五十周歲就銀森退休了，這些人其實有檔案的，他們原先有單位可能你不知道而已。還有另一種就是掛靠單位的，把自己掛靠在一家單位，而自己交養老保險，這是一種，還有一種是暗箱操作的那種，很多人都心知肚明，在這就不多說了。不過從前幾年開始這種掛靠、一次性補交都已經取消了，全國可能都已實行，以後不上班想通過一次性補交是不可能的了，掛靠更是不允許的，所以想再走捷徑是行不通了。大體就是這幾種情況，也許能幫你解惑。

這個原因很多。

根據國家政策規定，只要養老保險最低交滿15年，達到法定的退休年齡就可以辦理退休按月領取養老金。至於為什麼有的人不上班也可以領取養老金，其中原因很多:

一丶掛靠單位購買職工養老保險。有的人沒有工作單位，卻想享受職工養老保險待遇，於是就掛靠一個單位去繳納養老保險費。由於是掛靠人員，他自然不需要也沒有資格到單位去上班。不過他這個養老保險繳費可是貨真價實的，而且比在職職工承擔的費用要多得多。他不但要負責繳納28%的費用，還要另外給掛靠的單位交手續費哩。

二丶停薪留職人員。由於國家政策允許，企事業單位職工可以辦理停薪留職自己去創業，這類人員不在單位上班，也不用單位發工資，但他的編制還在單位，單位正常給他辦理工資晉級，正常承擔單位部分的社保費用，個人部分自己繳納。由於社保費在正常繳納，退休後自然也就可以享受養老金和終身免費醫療保險待遇。

三丶退職人員。企業為了人員分流，允許部分人員退職，企業只發原工資的40%，並按40%的退養費繳納社保費的單位承擔部分。由於長期退養自然不需要去單位上班了。當達到法定的退休年齡自然要享受退休養老待遇。

由此可見，至所以有些人不在上班退休後也可以享受退休金待遇，其中原因很多。但有一點是肯定的，人家按規定繳足了養老保險費，達到法定的退休年齡自然就可以領取養老金。

根據你所說，他是大老闆的親屬，那不上班有退休金很正常。

原因有以下幾點

一、他沒上班，掛空職，單位為他正常繳納各種費用

我以前在施工單位上班期間，我們單位本身屬於世界500強，大家心中的好企業，很多人以為公平公正，可是去了之後發現，你有時候拿的錢沒有人家在家呆的拿的多。當時我們項目上副經理，他是單位的勞模，跟公司領導關系好，把自己的老婆在公司掛了一個崗位上，從來不上班，掛的職位還是個副科長級別，每個月領的工資當時比我還多，雖然心裡很不舒服，可是有什麼辦法呢， 社會 就是這樣的。

現在查的嚴了，但是很多國企都有這種情況，前一段時間網上曝出的11歲男孩頂替退伍就是這種掛空職領錢的，尤其是80年代網路不發達，領導一手遮天，有很多這樣的事情。

而他既然是你們的大老闆，那掛個閑職很正常，就算不掛閑職，人家每月給繳納各種養老保險，等退休自然就有退休工資。

二、他可能為自己繳納了，只是沒在你們單位

社會 上有些人沒有工作，是自由職業者，可以掛在人力市場，每年自己給自己繳納養老金。費用完全由個人承擔，交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為2000元，那麼養老保險交納額為2000*20%=400左右/年，醫療為2000*10%=200左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申裂搏陸請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

樓主你好，為什麼有的人不上班，他也有退休養老金的待遇呢？這是因為我們的退休養老金並不意味著非得上班，才可以獲得退休養老金的待遇，它是肆頃屬於社保待遇所以，只要你正常參加社保就可以獲得相應的待遇，當然這個社保可以通過企業單位來參保，也可以不通過企業單位來參保是沒有嚴格的要求的。

因為我們如果說不通過企業單位來參保那麼可以按照個人以靈活就業的方式參保，職工養老保險和職工醫療保險，那麼這樣的一種參保方式和某個企業在職職工是完全一致的，是沒有任何的區別的。所以將來也是可以享受到一個比較高的養老金待遇，因為本身職工養老金的待遇就是比較高的，那麼如果說你參加的是城鄉居民養老保險和居民醫療保險，相對來說獲得養老金的待遇水平就會比較低一些。

但一樣自己不上班都可以正常的參保，所以說並不是說非得上班才可以獲得養老金的待遇，當然只不過對於上班人群來說，自己通過企業單位來參加自己的個人社保那麼，企業單位是需要承擔絕大部分的繳費比例，而我們個人只需要承擔一小部分的繳費比例，這就是通過企業單位和不通過企業單位參保的主要區別，但是照樣是可以獲得相應的養老金的。

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樓主你好，為什麼有的人不上班他也有養老金？其實並不是說我們上班才能夠參加社保，你不上班照樣是可以參加社保，只要參加社保就有養老金，養老金並不是說非得要通過，在職員工才給予發放的養老金是針對於所有的社保參保群體都可以獲得相應的待遇，那麼我們的社保還是分為兩塊，一塊是職工社保，另外一塊是居民社保。

居民社保的參保群體，大多數人群可能都不上班，因為他所面對的群體就是屬於城市裡的居民，一般是沒有工作單位的，或者是廣大農村地區的居民，他們也是沒有工作單位的，所以說他們沒有工作單位也是可以去參加居民社保，當然這個居民社保的繳費水平是比較低的，同時他們最終退休以後所獲得養老金的待遇水平也是比較低的，這都是一個成正比的關系。

但是我們也是可以去參加職工社保的，因為我們是可以按照靈活就業的方式，來參加職工養老保險和職工醫療保險，和企業在職職工擁有相同的待遇，只不過就是你不上班，自己所承擔的繳費水平會更高一些，只要是你經濟條件能夠允許，那麼依然是可以和在職員工享受到同等的養老金待遇，這是無可厚非的。所以說不上班，獲得相應的養老金是沒有任何問題。

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這種情況過去有，現在有，將來還會有。

在沒有社保的那個年代，只要是在單位編制內，不管他上班兒不上班兒，將來都有退休費。在計劃經濟時期，有一個詞叫做「吃勞保」。勞保是一種福利，就是對於身體有病，不能工作的幹部和職工，給予一定的生活費，在家休養。這樣的人，到了退休年齡，一樣可以辦理退休手續，領取養老金。

我家有一門親戚，夫妻倆都是進城幹部。從進城之後，妻子就在家生孩子。連續生了五個孩子。從來沒有上班。後因病在家休息，直到退休，仍然有退休金。

這種情況在現在仍然存在。假設你在某個單位工作。由於某種原因，一直不上班。只要單位正常給你繳納養老保險，到達法定退休年齡時，就可以領取養老金。

還有一種情況是，有人不工作，但按照靈活就業人員繳納養老保險。自己交養老保險，到退休年齡同樣可以領取養老金。

為什麼有的人不上班也有退休養老待遇？這種情況由來已久，大多是人際關系造成的。

一種是請長假的人，我們單位以前就有一部分人長期不上班，每月還按時領工資，有的在單位開了個大型超市，自己就很忙，乾脆就請長假打理生意。有的買了大巴車跑長途，根本沒有時間上班。這些人都有一個共同點，錢多，經常晚上陪廠長打麻將。一種是停薪留職的人，剛停薪留職時，正好是養老保險全國統籌的時候，沒有文件對停薪留職人員養老保險的定性，有些人的養老保險是單位一直交到退休。有些退休晚的雖然後面自己繳納了養老保險，但單位也繳納了一部，個人繳費的話除非你辭職走人。一種是吃空餉的，這類人表面看是有病，但又達不到國家規定的內退條件，單位領導會安排他們吃勞保，這種人每月的工資雖然少，但不用上班，大都在外面做生意，單位還按時給他們繳納養老保險。這些人到退休年齡後，都有一份不錯的養老金，真是做到賺錢領工資二不誤。

首先如果是享受養老金待遇的話，必須要是要繳納社保的。在2014年機關事業單位養老金改革以前，還可以不用交社保的，但是現在都是要交的。如果不交社保，是不會有養老金的。

其次，交社保，不一定非要在企業上班。比如說，一些人只是將社保關系掛靠在企業，自己跟企業沒有勞動關系，這樣為了方便個人繳納社保而已。

再比如一些家族公司，就為家族成員繳納社保，事實上這些家族成員未必來公司上班的，只是讓公司繳納一下社保。

還有一種形式，就是通過個人去繳納社保，比如以靈活就業人員身份去交社保，這樣也是不用在公司上班的，等等。

因此，繳納社保不一定非要在公司上班，只要去交社保了，並且達到了領取養老金的條件，這也是完全可以的。

@社保當家，感謝你的閱讀。

這是好的，還有一種是單位推出原單位一人專做國家生意，而他還是企業在冊員工，所有的便宜都佔了！你說這是否是欺騙國家、侵佔企業資源？好好查查養老金會有花樣百出，令人吃驚，吃空餉，、占指標……

交養老保險15年以上，女50周歲，男60周歲就可以退休。