參加社保後退休工資發放

『壹』 繳納社保後的養老金領取

法律分析：在按規定繳納社保費用，達到法定退休年齡之後，每月領取養老金。參保人繳費年限長，領養老金待遇水平高。如果繳費標准高，退休後也能多領養老金。同時也還跟所在地的社會平均工資有直接聯系。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

『貳』 社保交了退休後可以領退休金嗎

繳納了社保，退休以後有養老金可以領取，這樣生活也有保障，但是很多人問，如果已經退休領取養老金了，還會繼續去工作掙錢，
很多老人家在退休之後，已經有退休工資可以領取了，養老已經有了基本的保障，但是在退休之後還要不要繼續工作，這是要看情況的，每個人情況都不一樣，每個人都有自己的選擇和追求，但是最好的辦法就是退而不休，，但是前提是看自己的情況考慮。

要是自己的退休工資或者養老金待遇是比較高的，並且自己的個人存款也有，那麼這樣足夠保障自己的生活，就可以不用繼續工作掙錢了，但是大部分人是沒有足夠的積蓄來保障的自己的生活的的，畢竟退休之後起碼還有十幾二十年的時間要度過，如果退休以後只靠退休工資或者養老金生活，那麼這樣的日子估計也撐不了多久，最好是找一些自己能做的事情，給自己找些事情做。

退而不休是比較符合人性的需求的，在為了自己的前提下，應該讓自己的生活更加豐富，為了自己而活，不是為了兒女，退休後工作也不是為了讓兒女子孫啃老，一切的前提都是為了自己，讓自己的生活更加有意義。在退休以後給自己找一點事情組嗎，才會精神充沛，健康長壽，老人家總是需要更多的存在感，而不是被忽視。

就像是日本一樣，日本的老年人就算是到了80歲還出來工作的大有人在，日本的老人那麼健康長壽，是因為他們認為工作室一件的事情，他們的口號是不工作，會變老。這也是為自己的精神注入了新的活力。

如果自己的退休工資，養老金不足以保障自己的年老生活，那麼退休後繼續工作那是為了能夠生存下去，並不是每個人的退休工資都是很高的，在中國很多人的養老金一直都是低水平，想要保障自己的基本生活還是比較困難的，更何況老人需要看病的時候更多，這何嘗不是一筆非常大的開銷，所以很多人趁自己還能工作，退而不休。

那麼要是退休之後還要繼續 工作掙錢，去做些什麼工作比較好呢？這也要根據自己的情況來考慮，比如說你會什麼，你能做什麼，你想做什麼，你還能做什麼，這都是要從自己開始考慮，寫作、當保安、保潔、做小買賣，開便利店，甚至是去收廢品……這些都是可以的。

如果是身體不好的人就不要勉強自己，要學會寬心以待。如果已經退休領取養老金，還要繼續去工作掙錢嗎？其實答案很簡單，建議是退而不休，不過具體的選擇還是看自己個人的，冷暖自知。

『叄』 社保每月幾號發退休工資

社保局一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上；有些地方退休時約定的養老金發放日期不是統一的，目的是為緩解領取的高峰而分批發放的；每個地方的規定可能不一樣，建議到當地社保局去咨詢，或者問一下已經在拿退休金的人。
國家對於退休金的相關規定的是非常的嚴格的，因為畢竟這是國家公民的利益的問題。對於退休金幾號發放的問題大家是非常的關心的，但是每個地區的退休金發放的日期實際上是不一樣的。但是基本上都是月初或者是中旬來進行發放。
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
而個人養老金每月額度則是不同的，因為養老金額度與當地上一年度工資水平、社保繳費年限、社保繳費檔次等因素有關，而每個人都是一部具有獨立性的歷史文化系統，很多方面的內容都是不同的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 我交了20年的社保，退休每月能拿多少錢

交20年社保後退休一月領多少錢需要根據其繳納的額度等因素進行計算。 繳納總數達20萬元的，一般每月可以領取1500元左右。

『伍』 社保交了40年，退休後每月可拿多少退休金

退休的時候每個月你可以拿到2000左右的退休金，因為你這個年紀還是比較長的，不過還是得看你的檔次。

『陸』 社保退休後的養老金怎麼領取

法律分析：在辦理退休養老金時會確定你所希望的銀行，若是二代社保卡，可去指定銀行營業廳激活，可領養老金。此外，若是跨行取款需要扣除相應的手續費。社保退休後的養老金領取方式為：1、參保人在達到法定退休年齡前一個月，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金。3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

『柒』 交15年社保，退休時能領多少錢

交滿15年社保，到法定退休年齡退休可以獲得多少退休金？

眾所周知，積累參保年限15年就是我們國家規定一個最少交費年限。那樣僅僅依照最少交費年限來交納自已的養老保險金，所取得的退休養老金待遇，相對來說也是一個最低標准。大約或許只有得到，1000元之內，大概只有七八百元錢左右一個退休養老金待遇。

針對參保17年本人而言，因為自身原始所獲得的養老金待遇就是非常比較低的，所以說在提高的過程當中，很有可能就會比較少，由於養老金提高在於自已的參保年限來確定，17年一個參保年限，對應的就比他人少一些，那在提高的過程當中，得到提高待遇也是需要少兄氏一些的。

『捌』 繳納15年社保退休後能領多少退休金

法律分析：
影響養老金金額的因素主要有繳納社保的年限以及當地人均工資的高低，還有個人繳納社保的基數。如果當地月平均工資為7000元，個人平均繳費基數為0.6，繳費15年，退休後每月大概可以領到的養老金為1050元。交滿15年社保退休後每個月都可以領取退休金，月養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資乘20%;個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。是最低繳滿15年，如果現在還沒到退休年齡的話，可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
所謂的社保，其實是養老保險，也就是俗稱的「五險一金」。它是由養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金組成。

法律依據：《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

『玖』 社保退休金一個月能領多少

一、社保最低檔標準是什麼?標準是如何劃分的?
社保,也就是常說的「五險一金」中的「五險」,包括養老、醫療、工商、失業、生育五大保險。
不過值得注意的是,依據《關於全面推薦生育保險和職工基本醫療保險合並實施的意見》,生育保險和醫療保險已經合並,這也大大便利了我們的生活。
繳納社保分為個人交保和單位交保兩種,繳納社保的金額主要由交保基數來確定。個人交保分為幾個檔次,以當地上一年社會平均工資為基數,分別有基數的60%、80%、100%、300%繳納檔次可選擇,檔次的費用按照佔比依次遞增,可以享受的權益也相應增加。因為是按照當地上一年的社會平均工資來按比繳納,每年都會有變化,所以並沒有固定的數額。
如果是單位交保,一般來說工資水平都會在個人所在地區社會平均工資的60%~300%的范圍內。那麼就以領取的工資作為繳費基數,公司負責社保五險的大部分。雖然個人交保和單位交保略有不同,但大體上的原則都是「多繳多得、長繳多得」。最低檔的標准即按照社會平均工資的60%上繳。
二、退休後每月能得多少養老金?
首先,我們要知道退休後領取養老金的條件,其實非常簡單,只要滿足繳納社保滿十五年和達到退休年齡即可。所以繳納社保就是在為自己的老年生活提供保障。以最普遍的最低社保繳納標准為例,1996年以後參保的城職職工(含個人交保人員),退休待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分組成。
1.每月的基礎養老金=退休上年度當地在崗職工月平均工資×(1+本人歷年平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%(本人歷年平均繳費指數,即歷年繳費檔位的平均值)
2.每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲退休按照195個月,55歲退休按照170個月,60歲退休按照139個月。計發月數指數用來計算退休當年的養老金,與實際的發放時限無關,實際上會終身發放)計算公式太過繁瑣,為了大家理解方便,我們先不考慮通貨膨脹和工資的漲幅,簡單舉一個例子。
假設小李每月工資為5000塊,所在城市平均月工資也是5000塊,到退休時交了15年社保,按照上面給出的公式計算,小李退休後每月能領到的養老金為1268元,是當年平均工資的25%。當然將通貨膨脹和工資上漲以及國家對養老金的上調考慮在內,最後的數據也會相應上升。
三、這樣的養老金夠人們生活嗎?
很明顯,每月只靠一千出頭的養老金,是不夠老年人完全脫離子女獨立生活的。如果算上工資漲幅,按每年8%的工資漲幅,個人賬戶8%的收益計算,小李繳滿15年的最低社保,退休之後每年能拿到的退休金是12469元,這種計算不是特別准確,但是這樣也大概能反映出退休金水平。
隨著經濟的發展,人均財富上漲,物價上漲,退休後的10000元和現在的10000元肯定是不能相提並論。當下國家正處於發展進行時,快節奏的工作和生活使得現在的勞動力人群缺乏運動,身體素質有待加強。
等到進入老年,也是需要在醫療保健方面有一些較大的支出。加上年齡限制,本身也需要強大的經濟保障。
所以這樣的退休金,只能夠保障人們的基本生活。但是如果想要在奮斗之後享受無拘無束的老年生活的同時又比較獨立,那還是有一些壓力的。
四、社保回報沒有想像中的多,那我們的繳納是「白花錢」嗎?
當然不是。仔細看會發現,我上述所舉的例子其實是一種比較消極的狀態。在同樣每月工資5000的情況下,如果工作踏實,25歲開始工作,35年後退休,繳滿35年,每年能拿到養老金40000多元,是當年平均工資的59%。上面所說的繳費15年能拿到的12469元是當年平均工資的18%,兩個數據的高下立見,孰輕孰重想必不言而喻。
所以繳納社保,是一項長遠的計劃,。
在所有理財方式中,最穩定可靠和性價比最高的就是繳納職工養老保險和醫療保險。不論政策如何變化,物價如何上漲,工資如何調整,最穩賺不虧的就是國家為我們制定的社會保障制度。而且國家每隔一段時間就會進行養老金的上調,肯定會保障到養老人員的日常生活,不會出現「老無所依」的狀況。
五、如何領到更多的養老金?
1.個人工資高
幸福生活靠自己,老年人的幸福生活,當然和年輕時的奮斗脫不了關系。職工繳納社保以自己的工資為基數,努力工作提高自己的工資,交得多,得到的自然也多。當然如果你的工資比大家高很多,超出繳費的上限,也依然是按照規定的最高檔繳費,不會根據收入一直上漲。
2.繳費年限長
通過上面的例子大家不難看出,繳費年限越長,得到的回報就越多,所以盡量不要中斷社保繳費,不止關繫到養老保險,也關繫到醫療保險。
繳滿15年養老保險終身有效,滿25年醫保就會成為終生福利,對老年人來說,醫療保險也是十分重要的。
結語:
所以大家在繳納社保的時候一定要將眼光放長遠,一些臨近退休的人想要多繳些,一些年輕人覺得越少越好,畢竟工資支出到的是十幾年之後的還不可知的未來。
但是要知道,現在的付出換來的是以後更加便捷有保障的生活。所有的路,都有它不得不這樣跋涉的理由。

『拾』 社保交滿15年，退休後每月能領多少錢

這個看繳費基數、當地平均工資水平、繳費年限、個人賬戶余額等去計算，如果按最低繳費基數交的一般是可以領接近一千到一千多