① 到退休年齡未辦理退休是否補發
不補發。如果到了退休年齡，沒有及時去辦理退休手續，如果是因為個正念叢人或單位的原因，造成沒有及時辦退休，那麼延遲辦理退休手續期間的養老金就打水漂了，社保局是不會給補發的。因為這是由於自身的原因造成的，養老金都是從退休手續批准次月開始領取，所以要自己對自己負責。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加舉櫻基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會高握養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 到了退休年齡不辦退休手續會怎樣
到了退休年齡而不辦理退休手續那是想繼續工作了，但是繼續工作又襲虧跟你辦不辦退休手續其實沒有多大的關系，即使你辦了退休手續，你也可以繼續工作，沒有必要為了繼續工作而故意不辦理退休手續。
在單位的角度而言，只要你到了退休年齡，勞動合同自動解除，單位完全可以從你退休次月開始，不給你安排工作，不給你發放工資，所以從單位的角度來看，你不辦理退休手拍畢神續對他們而言是沒有多大的影響的。
對於社保管理中心而言，本人不主動去辦理退休手續，是不會數李給你發放退休工資的，所以損失的只有你個人。
建議你到了退休年齡就按時辦理退休手續，讓自己先有個保障。如果確實希望繼續工作，可以跟單位協商返聘或者是重新找一個願意招聘退休工人的單位繼續參加工作。
③ 退休時間到了未及時辦理退休手續
1、如果到了退休年齡沒有辦理退休手續,可以隨時辦理退休手續,但是到了退休年齡沒有辦理退休手續對勞動者是一種損失。
2、因為按現行退休規定,從辦理退休手續當個月算起發放養老金,由於個人或單位原因造成的延遲辦理退休,延遲期間的養瞎兆喊老金不予補發。
3、基本養猜讓老金由統籌養老金和個人磨野賬戶養老金組成,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定,因此為了養老金的順利發放,要及時辦理退休手續。
④ 到了退休年齡不辦退休手續會怎樣
這個還是需要看是什麼單位。
如果是企業是不會繼續給你繳納社保金的，不辦理退休手續，員頃輪工就不能領取退休金世激；
如果是行政事業單位，被監管部門查到以後，會對用雀返信人單位進行行政處罰的；
如果是以個人身份繳納的社保金，不辦理退休手續，就不會給你發放退休金的。
⑤ 達到退休年齡後，忘了辦理退休，之後還能辦理嗎
不同的人退休年齡是不同的，男性退休年齡為60周歲，女性職工退休年齡為50周歲，女幹部和女性靈活就業人員退休年齡為55周歲。由於退休年齡的不同，有人達到退休年齡後會忘了辦理退休，之後還能辦理嗎?⑥ 到了退休年齡不辦退休手續會怎樣
勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。到了退休年齡不辦退休手續將不能享受退休保險的待遇,不過員工本人到當地的社會保險部門去辦理退休。
相關法規:
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑦ 到了退休年齡日單位沒有及時辦理退休手續，工資怎麼算
職工達到正常退休年齡時，單位應及時為職工辦理退休手續。對於達到正常退休年齡，經批准延期退休的，延期的時間計算為實際繳費年限，期滿退休，下月起計發待遇。達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的，個人帳戶繼續記載，但其延期時間不計算繳費年限，勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批准退休，從辦理退休手續的下月計發待遇。如正常退休年齡至批准退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構要按規定調整標准，基本養老金按增加後的標准計發，不再補發。正常退休年齡至批准退休期間職工工資或生活費低於基本養老金標準的，差額部分由單位給予補齊。保管檔案的中介機構也參照以上規定執行。因勞動保障部門原因造成退休延期的，按達到正常退休年齡時批准退休，從達到正常退休年齡的下月計發待遇。延期退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構按規定調整標准並補發調整的基本養老金。
⑧ 到了退休年齡不辦退休手續會怎樣
法律分析：
到了退休年齡不辦退休手續，可以申請延遲退休，繼續繳納社保，直到辦理退休手續為止。對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。 雙方自行協議工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。對於社保、住房公積金等，可以補貼也可以不補貼，根據企業情況自己決定，返聘人員貢獻大，企業離不開就協商補貼一些，返聘人員可有可無，當初返聘協議沒有這些補貼內容的，也可以拒絕補貼。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
衍生問題：
退休是按檔案年齡還是身份證年齡？
在退休年齡的認定中，若有檔案上記載年齡與身份證上記載年齡不一致的情況，依照人社部有關通知以及最高法在相關案件中的意見，若檔案出生時間與身份證出生時間不一致，則以檔案最先記載的時間為准。具體參見人社部關於職工退休有關問題的通知第二條第二款規定。
⑨ 到了退休年齡不辦退休手續有什麼影響
對於退休來說，退休達到退休年齡就可以退休，對於退休來說，退休達到退休年齡的需要辦理退休的手續來進行退休，那麼退休年齡到了如果不辦退休手續會有什麼影響呢?接下來由我為大家帶來到了退休年齡不辦退休手續有什麼影響的詳細知識，希望能夠幫助到大家。⑩ 到了退休年齡不辦退休手續會怎樣
法律分析：如果你不辦理退休手續，是沒有辦法領取養老金的。因為按照規定，由於職工個人或者單位的原因，延遲辦理退休手續的，延遲期間的養老金，社保局是不給補發的。這也就意味著，你延遲辦理退休手續幾個月，就少領幾個月的養老金。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體碼枯健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞遲悉洞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應陸扒的養老保險待遇。