養老金與退休金一樣嗎

Ⅰ 養老保險和退休金一樣嗎

養老保險和退休金不一樣，退休金和養老金的區別主要在於：
1、退休金和養老金的性質不同態游。退休金一般是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；
2、退休金和養老金的主體不同。養老金領取人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。
養老保險與退休金關系如下：
1、養老金是需要參保人按月繳費，交滿15年後，到60歲可以領取的，而退休金是不需要繳費的，由單位或者企業發放；
2、養老金需要退休後按月領取，退休雹閉滑金可以一次性領取或者按月領取；
3、養老金是需要你繳納社保的，而退休金是由單位發放，退休金和養老金不可以同時源臘領取，每個人一生只能領取一種，領了單位或個人發放的退休金，就不能領買社保之後的養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅱ 退休金是養老金嗎

退休金不是養老金
1、概念不同
養老金：全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
退休金：是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
2、繳費方式不同
養老金：由個人和單位共同繳納，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，養老保險的繳費標准往往遵循統一的准則。
退休金：由單體或企業提供，不需要個人繳費即可享受。
3、資金渠道不同
養老金：由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
退休金：由國家財政或地方財政列支，未參加養老保險的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇，簡稱退休金。
4、領取方式不同
養老金：僅限分期領取，直至身故為止;如果未領滿10年，參保人便不幸身故的，可作為遺產由受益人一次性或分期領取剩餘的養老金，至領滿10年為止，根據國家統一標准領取。
退休金：包括兩種領取方式，即一次性領取和分期領取，可以自由選擇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅲ 退休金和養老金，一樣嗎

現在退休金就等同於養老金。兩者已經實行並軌。退休以前是指公務人員退休之後，根據作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇。現在也是按照養老保險進行繳費。

Ⅳ 退休金和養老金的區別

退休金 和 養老金 有以下區別： 一、概念意義上不同 我們常說的退休金，是按照國家 社保 制度規定，在參保人到了 退休年齡 了，或者喪失了勞動能力後，根據他們所享受的 養老保險 資格，按月份、或一次性支付貨幣形式的一種待遇。 而養老保險說的是國家按照法律 法規 ，當參保人到達國家規定的解除勞動義務年齡界限後，為保證他們在離崗之後能正常生活而建立的一種保險制度。 我們可以理解為：退休金是由個體或者單位體支付給你的，而養老金則是國家支付給你的。 二、繳費方式不同 退休金是不用繳納任何費用的。 而養老保險則是我們平時所繳納的社保中的其中一個，一般由參保人所在的單位進行代繳，一部分上交給國家，而另一部分則計入參保人個人賬戶。 《 勞動法 》第七十條，國家發展 社會保險 事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、 工傷 、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。 《 社會保險法 》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工 工資 總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。