理想的退休年齡

㈠ 59歲的宋丹丹選擇退休，你的理想退休年齡是多少，為什麼

我的理想退休年紀是五十五歲，還能走的動。

㈡ 宋丹丹稱隨時等著退休，你的理想退休年齡是多少歲

退休是每一個人都會經歷的，我希望自己的退休年齡是50歲，這樣會讓我可以在退休之後做自己喜歡做的事情。

我在50歲的之後，孩子剛好已經大學畢業並且剛剛參加了工作，我認為自己的義務就已經完成。孩子的事情就是自己的大事，當把孩子養育成人，自己就想好好地放鬆，不再為了孩子繼續的奮斗。這個時候希望自己擁有屬於自己的生活，讓自己暫且的寧靜。50歲一切都還不太晚，我可以按照自己的意願去做自己喜歡的事情，並且自己的退休工資可以支撐自卜寬伏己的消費。

或許這個年齡達到退休很困難，但是我會努力一步一步實現自己的退休夢。讓自己在退休的時候巧核可以安心地型攜去做自己的事情，可以讓自己得到最徹底的放鬆，這樣的生活才是我想要的。

㈢ 你認為最佳的退休年齡應是多少歲

人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基7月25日在回答《經濟參考報》記者關於延遲退休年齡的問題時表示，關於退休政策，人社部仍然在關注專家和社會各方面的意見，將認真研究，充分論證，慎重決策。

隨著人口老齡化加速，政府主管部門提出提高法定退休年齡的改革意向，當屬意料之中。近期有專家通過測算得出，對於不同的就業群體而言，最優退休年齡差異很大，但對城鎮就業人員整體而言，最優退休年齡為64.14歲。專家認為，在延遲退休的大背景下，分析不同群體的退休年齡選擇，並針對每個階層設計相應的法定退休年齡，是我國調整法定退休年齡的一個政策選項。

測算 
64.14歲退休最優？

「作為一項重要的、關系每個人切身利益的重大政策，一定要充分聽取各方面意見，認真研究，充分論證，慎重決策。」尹成基表示，延遲退休政策關繫到我國人口結構、代際關系以及社會保障制度建設情況、總體就業狀況、職工和居民收入狀況等，要綜合考慮這些因素來選擇政策實施的時機。

事實上，隨著政府主管部門不斷透露提高法定退休年齡的改革意向，學術界對延長退休的研究也在持續進行。中國社會科學院社會保障實驗室日前的一份工作論文提出，經過數學模型計算發現，雖然不同就業群體最優退休年齡差異很大，但對城鎮就業人員整體而言，最優退休年齡為64.14歲，這個數值可以作為我國調整標准退休年齡的參考值。

這一觀點由中國社會科學院社會保障實驗室特約研究員孫永勇等人提出。具體而言，最佳退休年齡與參加工作年齡、退休年齡、死亡年齡、名義利率、退休前死亡概率、個人效用之間存在函數關系。假設每個勞動者都在個人效用最大化的前提下選擇適合自己的退休年齡，就可以計算出相應的退休年齡區間。

根據公開數據推算，2010年城鎮居民人均預期壽命將達到78.64歲。經過加權可以得到2010年城鎮就業人員平均參加工作年齡大約為18歲。名義利率假設為4.41%。通過模型計算可知，在個人效用最大值處，退休年齡與參加工作年齡、死亡年齡、名義利率之間的函數關系，將上述三個數據代入到公式中計算，得出最優退休年齡為64.14歲。

目前，我國現行法定退休年齡一般為60歲，明顯低於這一模型計算的一般狀態下的大多群體的最優退休年齡。這表明，延遲退休年齡似乎應該成為一種趨勢。「對於不同群體而言，最優退休年齡差異很大。不過，即使剔除這一因素，也可以從這個角度證明我國目前應該把法定標准退休年齡提高到64歲，並在將來進一步提高到65歲。」孫永勇表示。

㈣ 你認為多少歲退休才合理

那麼這個法定退休年齡目前來講，男性是60周歲，女性是50周歲和55周歲。所以法定退休年齡也不是完全統一的，而且女性也沒有完全同意，實際上男性也沒有完全同意，雖然說絕大多數男性都是按照60歲退休，但是也有可以提前辦理退休的男性。甚至是女性來講，也可以在午睡的基礎上也能夠提前辦理退休。
所以這個法定的退休年齡作為女性來講，普遍是45歲到55歲之間。男性來講普遍是50周歲到60歲之間。為什麼會有這樣的一個差距？或者說對於退休年齡為什麼會參差不齊呢？它主要有幾個方面的原因？
第1個原因就是特殊工種，是可以提前5年來辦理退休的，不論男性也好還是女性也好，都是可以提前5年來辦理退休。那麼這樣一來的話，作為特殊工種的女性，自己有45歲的，這樣的一個年齡段就可以辦理退休了，男性的話那麼55歲這樣的一個年齡段就可以辦理退休了。
第2個原因就是因病完全喪失勞動能力。那如果是女性因病完全喪失勞動能力，他也可以提前5年退休，也就是也可以在45歲這樣的一個年齡段直接就辦理退休了，當然男性因病完全喪失勞動能力，那麼是可以50歲就辦理退休的，所以說對於男性來講，他可以提前10年來辦理退休。所以說因病完全喪失勞動能力的人群，他的退休年齡相對來說也是比較提前一些的。
那麼什麼樣的退休年齡對自己來說是比較好呢？因為你自己沒有辦法來決定自己的退休年齡，所以說這個問題也並沒有什麼實際的意義。比方說你自己想35歲退休，那麼怎麼可能35歲退休呢，對不對？所以就要根據實際的一個法定退休年齡來辦理退休，這樣對自己來說應該來講就是最為合適的。
你自己至少不需要延遲退休，不需要在法定退休年齡之上還不能退休，所以說只要是能夠正常的按照正常的一個法定退休年齡退休，對自己來說就是一種最合適的選擇。出現這種情況的概率實際上還是有的，有些人他建立基本養老保險賬戶的年齡比較大，可能距離法定退休年齡已經不足15周年，所以說他到了法定退休年齡的時候，是不能夠直接辦理退休的，所以就出現了延遲退休這樣的一個尷尬局面。

㈤ 打工人都對退休有一定憧憬，你覺得自己會在多少歲退休呢真的能退休嗎

你想在幾歲退休，早點還是晚點？至於這個問題，我相信作為一名退休人員，他心裡有數。首先，對於退休，他認為只有提前退休，才能盡快實現領取養老金的好處。當然，這是很多人所期待的理想和目標。那麼早退晚退，對自己能起到什麼樣的作用呢？提前退休意味著提前領取養老金，所以延遲退休只能延遲領取養老金，所以很多人願意提前退休，因為提前領取養老金是為了自己。

所以提前退休對於自己的手段還是有一定的優勢和作用的，如果你沒有提前退休，比如你以後退休了，那麼棗模按照正常的法定和退休年齡來退休，而且養老金比別人少需要幾年的治療，所以假設每年的養老金是20000美元，那麼如果可以提前5年退休，那就像是100,000美元的養老金削減。這就是提前退休和延遲退休之間的區別之一。

㈥ 人設部回應延時退休，你理想的退休年齡是多少歲

之前看到這個消息的時候，有人評論說：「理想的退休年齡是30歲，真的太累了。」這個評論真的是不能再認同了，現在這個工作強度真的是讓人受不了。

現在人口老齡化比較嚴重，而且獨生子女比較多，所以一直就把退休年齡往後面延，我希望早點能退休，就算沒有辦法掌控，也能自由選擇多少歲回歸生活，不用再每天按時上下班，這種生活不是我想要的。

㈦ 如何看待日本一企業將退休年限放寬至80歲事件

退休年齡政策，實際上是國家的政策，並不是說一家企業就可以調整退休年齡的。日本並沒有規定強制退休的年齡，但是真正領取養老金的時間是65歲。日本《高齡者僱傭安定法》保證有工作意願與能力的人員可以被僱傭到65歲。目前，日本大約80%的企業都採取了延長僱傭的措施。

日本老齡化是越來越嚴重了，目前其65歲以上的老人已經超過了總人口的28%，延長退休年齡已經是無奈之選。日本厚生勞動相川崎二郎曾經表示說：「要讓80%的70歲的老年人參加工作」、「打造永不退休的社會」。

由於多數日本老人並不跟孩子一起居住。多勞動一點，儲蓄更多的養老金，還能夠打發退休後的無聊生活，可能是越來越多的日本老人的選擇。日本老人理想的退休年齡是希望是73歲。

實際上，日本企業的延遲退休也不是可以混日子的，只有當老人經單位考核合格而且身體健康條件允許的話，才可以續簽一年的勞動合同。

(7)理想的退休年齡擴展閱讀：

我們國家的退休實行的是「應該退休」，也就是強制退休。按照《勞動合同法實施條例》規定，到達法定退休年齡，勞動合同自動終止。這種情況，也就是符合退休條件的老人不得不辦理退休了。如果繳費不足15年，還要通過參加靈活就業人員參保的方式繼續繳費。

國家制定勞動合同自動終止的政策，主要還是為了防止一些企業職工或者機關事業單位工作人員，長期找理由不辦退休掛在單位。而且，我國的勞動保障權益是非常好的。比如說各種假期，病假、事假、探親假、年休假等等。如果說勞動者因病無法上班，病假時間最長可達兩年。

㈧ 如果下崗職工可以提前5年退休，你願不願意提前退休

如果下崗職工可以提前5年退休，你願不願意提前退休？

假如下崗職工能夠提前5年辦理退休，你願意提前離休嗎？那麼我感覺如果說是做為下崗職工而言，能夠提前5年離休，那樣我堅信，每一個下崗職工應該都不會考慮這種情況，就直接去辦理提前離休！因為對於下崗職工來講，沒有實現二次就業的下崗職工是還有很多。那麼這一部分下崗職工，我們稱之為是靈活就業人員。

㈨ 你最理想的退休年齡是多少歲

作為一線的工作人員，我最理想的退休年齡是在男性55周歲，女性50周歲。