領社保養老退休年齡是多少年

『壹』 社保退休年齡新規定

一、社保新規定的退休年齡是多少歲？

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

二、法律規定的社保交多少年?

法律規定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基數，中間不能間斷，後面續交要交滯納金。15年後每多交一年，以後退休後得到的退休金的比例會增加。

參加基本養老保險之後如果中斷繳費，個人帳戶養老金首先就停滯在一個固定的數額上，中斷繳費時間的繳費年限自然不能加入合並繳費年限中。在未來退休時，按照累計繳費年限計算退休待遇時，基礎養老金部分比較低。其次，個人帳戶儲存額少，個人帳戶養老金也隨之降低，對今後調整養老金水平時，因繳費中斷導致的養老金水平偏低是不會予以政策傾斜的，總休上說，中斷繳費帶來的損失遠遠大於因中斷繳費而節省的基本養老保險費。

不繳費的人員到達退休年齡時，首先看其累計繳費年限是否到達15年，如果累計繳費年限不滿15年的，只能將其個人帳戶的個人繳費部分一次性退還本人，無法保障其晚年後的基本生活需要。

繳費滿15年之後，未達到退休年齡就不再繳費的人員，今後在達到退休年齡計算退休後領取養老金時，是按照其中斷繳費的上年社會平均工資計算養老金，而不是按退休時上年社會平均工資計算。

『貳』 社保多少歲可以領

男人到六十，女人到五十五可以領取社保。參保人達到法定退休年齡，並且滿足已經連續參保十五年的，可以領取退休金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
領取養老金需要准備哪些資料
1、參保人本人有效身份證件。除了原件之外，還需准備一份復印件；
2、參保人戶口本，需要將自己的那一頁單獨復印出來；
3、社保卡；
4、《養老金待遇的申領表》。這份表格一般是在去社保局辦理手續時需要填寫的，在填寫時只需根據上面的要求來填寫即可，如果有什麼不懂的地方，可以詢問現場的工作人員。
個人養老金是由統籌養老金和個人賬戶兩個部分組成的，基本養老金不是固定不變的，它會受到很多因素的影響，就比如當地職工平均工資、個人累計繳費年限、個人賬戶余額、繳費工資等，每個人繳納養老保險的基數是不一樣的，因此退休之後能領取到的養老金也會有所不同。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『叄』 職工養老保險退休年齡是多少

職工養老保險退休年齡是男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
國家規定的女工人退休年齡為50周歲、女幹部為55周歲。實行勞動合同制和養老保險制度之後，國家和我省有關文件又進一步明確，女幹部退休前在工人崗位連續工作滿5年的，按年滿50周歲退休；女工人退休前在管理崗位上連續工作滿5年的，按年滿55周歲退休；女性城鎮靈活就業人員、農民合同制女工人領取企業職工基本養老保險待遇的年齡條件為年滿55周歲。
職工基本養老保險，是國家根據法律法規強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金待遇，從而保障其基本生活。
職工基本養老保險與職工基本醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險、共同構成現代社會保險制度，統稱「四險」。一般具有以下幾個特點：
1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
法律依據
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

『肆』 社保多少年可以領退休金

社保多少年可以領退休金，需要根據具體情況來判斷。具體如下：社保繳費年限如下：
1、養老保險。按照規定，參加基本養老保險的個人，累計繳費年限滿15年，並且達到法定退休年齡，可以按月領取退休金的；
2、醫療保險。根據各地區政策不同，其繳費年限也會不同。一般為男液緩凳職工為30年，女職工為25年。經濟較為發達的地區其繳費年限會比較短，如北京，男職工為25年，女職工為20年；
繳納社保流程如下：
1、到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》；
2、持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；
3、持參保需提供的資料、《社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；
4、需辦理《勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，並提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年鬧旅齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相哪檔應的養老保險待遇。

『伍』 社保女性多少歲可以領退休金

社保女性可以領退休金年齡如下：
1、女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲；
2、個人的累計參保繳費年限一般要達到15年，對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。如果你參保的不是職工養老保險，而是城鄉居民養老保險，那麼必須等到60周歲的時候才能享受居民養老金的待遇。
養老金領取條件：
1、達到，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇

『陸』 自己交的社保多少歲可以退休

用人單位繳納了7年社保，個人繳納了8年社保的，男性60周歲可以退休。女性員工可以選擇50周歲--55周歲可以退休。女性幹部55周歲可以退休。

『柒』 退休金多少歲可以領

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

農民工是否可以按月領保險金?

根據現行基本養老保險政策規定，同時符合下列條件的人員，可按月領取基本養老金。

(一)參加了企業職工基本養老保險，並按規定繳納了基本養老保險費。用人單位的參保人員，男年滿60周歲;女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲;個人參保人員退休年齡：男年滿60周歲;女1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。

(二)繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日前參加工作(或參加基本養老保險)，2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。

(三)參保人員達到國家法定退休年齡後，因繳費年限達不到按月享受退休待遇規定，又不能廷長繳費的，在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養老保險一次性支付手續後中斷養老保險關系。

根據我國法律的規定，一般職工在達到了法定退休年齡的時候，才可以申請領取養老金。因此關於養老保險多少歲可以領的問題，就有答案了。此時要求男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，而要是女幹部的話則要求年滿55周歲才行。

『捌』 多少歲可以退休領社保

法律分析：男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續工齡滿十年即可退休，達到退休年齡時累計繳滿十五年的可以領取社保。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。