A. 如果勞動者到法定退休年齡但社保沒有達到要求以繼續繳納社保嗎
如果你是因為開立基本養老保險賬戶比較晚,都是連續交費的,那麼就不會出現斷交的年限。如果沒有斷交的年限,那麼在退休之前就不能補交這種情況,只能延遲退休,逐年交費,累計繳費年限達到15周年以上才能辦理退休,享受養老金的待遇。
B. 超過法定退休年齡單位沒買社保,自己買了農村保險,屬於享受退休待遇者嗎
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屬不屬於享受退休待遇人員,與能否要求單位補繳沒有任何關系。你可以要求單位補繳你在單位工作期間的社會保險費。但要注意的時勞動爭議的時效是一年,如果你知道單位沒有為你繳納社會保險費,到現在已經超過一年,則勞動仲裁可以不受理了。
C. 超過法定退休年齡的職工啊是不用交社保了
就你所述,您達到法定退休年齡時,參保繳費年限尚需續繳10年,所以依法您應繼續繳費直至繳費年限滿15。
另外,如您以前有城鄉居保的話,可依法互相轉移,具體手續去咨詢當地社保局。
D. 女員工滿50歲,達到法定退休年齡,但公司沒有給買社保怎麼辭退
第一,職工到達退休年齡,和單位的勞動合同自然解除,沒有任何賠償,繳費不足15年的,由回本人自己繳費,繳滿答15年辦理退休,前提是,職工在職期間,應該按時足額繳納社保,否則職工有權要求企業補足所欠社會保險。
第二,已經退休的職工,在單位上班,不能繳納任何保險,也不簽訂勞動合同,只能簽訂勞務合同或者用工協議,解除合同,也沒有補償,合同有約定的,按照約定辦理
E. 企業職工已到退休年齡,但社保未滿15年,單位是否繼續為其購買
你在單位繼續工作的話,單位需要繼續為你繳納社保。如果你想自己繳納社保的話,可以轉入城鄉養老和醫療保險,但是自己繳納只有養老和醫療保險,沒有其他險種。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
城鄉居民養老保險待遇領取條件
參加城鄉居民養老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規定的基本養老保障待遇的,可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲,在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的,不用繳費,自本意見實施之月起,可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金;距規定領取年齡不足15年的,應逐年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
F. 到了退休年齡,社保沒有交滿15年怎麼辦能領退休金嗎
已經到了退休年齡但是社保沒有繳滿十五年,可以繳費至滿十五年,按月領取版基本養老金。
根據《權中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(6)法定退休年齡沒有買社保擴展閱讀:
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。