自動離職退休金計算

⑴ 員工自動離職工資怎麼結算

工資正常發放，用人單位不得剋扣。自動離職的員工也是有權拿工資的，不能夠因自動離職的關系而不發給員工的工資。勞動法對於自動離職員工的工資也做了結算的相關規定，下面嘉定律師就勞動法自動離職工資結算的知識為你做詳細的結算。
1、勞動合同依困吵法簽訂即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。勞動合同依法簽訂即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
2、只要付出勞動，單位就要支付勞動報酬，雖然是自離，但單位應當與勞動者結算工資;
3、根據勞動法的規定，應當提前提出辭職並交接好工作，如果違反勞動法不辭而別給單位造成損失，則要承擔賠償責任;
離職與辭職沒有本質的區別，從以前的規定看，一般是指尚未喪失勞動能力的幹部由於某些個人原因，不能繼續在用人單位供職，需要向用人單位提出離職要求，經批准後可辦理離職手續，享受一次性的離職費待遇，與用人單位終止勞動關系。當然，有的也不發離職待遇。例如：歸僑、僑眷職工因私獲批准出境定居，凡不符合退休、退職條件的，可辦理離職手續，並按規定發給一次性的離職補助費。工齡每滿1年發給1個月的本人標准工資，工齡10年以上的，從第11年起，每滿1年發給1個半月的本人標准工資，但離職補汪緩侍助費的總額，最高不得超過24個月的本人標准工資。
法律依據
《工資支付暫行規定》第哪握九條
勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動
者工資。
《工資支付暫行規定》第十六條
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。

⑵ 自動離職算工齡嗎

法律分析：算工齡。不管是被單位開除，還是自己主動離職，只要是實際為單位提供了勞動，那就要算工齡。

法律依據：《國務李判院關於處理國家機關工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規定》

一、國家機關工作人員 （以下簡稱工作人員） 在中華人民共和國國家機關工作的時間，一律計算為工作年限。

九、工作人員的哪橡改工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月如弊的，按一年計算；六個月和不滿六個月的按半年計算。

⑶ 自動離職退休之前補交了1986~1992保險，退休社保返還之前的補交，不計算退休工齡，對嗎

對的。

依據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第四條規定：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地盯鏈區定居的，按國家有關規定執行。

(3)自動離職退休金計算擴展閱讀：

城鎮企業職工基本養老保險的相關要求規定：

1、退休時和模的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基，繳費每滿1年發給1%。

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、喚則緩利息等因素確定。

⑷ 自動離職社保怎麼處理

自動離職社保的處理方式如下：
1、已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的；
2、如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔；
3、如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以滾拍轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算乎備拆。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國歲棗務院規定。
第三十二條
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

⑸ 自動離職視同繳費年限還算嗎

自動離職的，僅可以從當地養老保險制度改革實行個人繳費神卜之日起計算繳費年限。按照法定程序辭職的，之後有參加悔岩了城鎮職工基本養老保險的，之前在事業單位工游前穗作年限，應當計算連續工齡，並視同繳費年限，與之後參加養老保險的實際繳費年限合並計算。

⑹ 92年自動辭職的人,當時給的退休金

答，92年自動辭職的人，當時給的退休金
92年自動辭職的人，當時給的退休金是100多塊錢，因為當時的工資基數比較低，沒有和國際化並軌，所以當時的退休金就是100多塊錢