1972年的女性哪一年退休年齡

⑴ 1972年哪年退休年齡，1972年出生退休年齡表

提起1972年哪年退休年齡，大家都知道，有人問1972年出生的女職工，什麼時間退休，另外，還有人想問1972年出生的女退休年份是哪年，你知道這是怎麼回事？其實年落草退休年齡表，下面就一起來看看年出生退休年齡表，希望能夠幫助到大家！

1972年哪年退休年齡

如果你是年出生的。想看退休年齡。需要根據多種情況。如果你是。並且在一個單位。繳滿十年養老保險。一又是在企業。職工的話，你享受50周歲退休。如果你是的話。需要55周歲。的話。企業職工。特崗有可能是。55周歲。的話。要60周歲。

72年出生的人群正確的退休年齡是哪年?1972年9月那年退休年齡。

年出生的女性退休年齡新政

請問年農歷四月出生的要延遲退休嗎，謝謝

新退休年齡年什麼時候退休

退休手續需要滿足2個條件1、養老保險繳費滿15年2、達到法定退休年齡，男60，女501972年出生的人什麼時候可以退休。

年哪年退休年齡：年出生的女職工，什麼時間退休

女性職工，年出生，請問哪年退休？

女性的法定退休年齡是55周歲，如果是特殊工種，可以申請提前退休50歲退休。1972年11月份女性何時退休。

年落草退休年齡表

72年出生哪年退休

新規定後的退休年齡為：

男：到年全部達到65歲退休，年及之前出生的退休年齡為60歲，年及之後出生的退休年齡為65歲，至年之間出生

的退休年齡為出生年份減去。

女（）：到年全部達到65歲退休，年及之前出生的退休年齡為55歲，年及之後出生的退休年齡為65歲，至年

之間出生的退休年齡為出生年份減去。1972年的出去的到幾歲退休。

女（工人）：到年全部達到65歲退休，年及之前出生的退休年齡為50歲，年及之後出生的退休年齡為65歲，至年

之間出生的退休年齡為出生年份減去。

年哪年退休年齡：年出生的女退休年份是哪年

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⑵ 1972年女性退休年齡表

根據我國法律規定，1972年出生的女性一般於五十歲退休，即2022年退休，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，連續工齡滿十年的，女性年滿四十五周歲退休，即2017年退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑶ 1972年出生的到哪年正式退休

法律分析：我國幹部法定退休年齡：男60周歲，女55周歲。工人法定退休年齡：男60周歲，女50周歲。所以1972年出生的人退休年份如下：

幹部：1972年出生，男2032年正式退休；女2027年正式退休。工人：1972年出生，男2032年正式退休；女2022年正式退休。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑷ 72年出生女性退休年齡

72年出生女性退休年齡應在年滿45周歲至50周歲之間，

具體退休年齡應根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中所對應個人情況來決定。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(4)1972年的女性哪一年退休年齡擴展閱讀：

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）

到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：

1、須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）

2、本人一寸彩色照片一張

3、身份證復印件一張

如符合下列情況的應提交相應材料：

退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；

特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案；

因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院（我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院）近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告。

參考資料來源：安慶市機關事業單位保險局-國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

⑸ 1972年出生的到哪年正式退休

我國幹部法定退休年齡：男60周歲，女55周歲。工人法定退休年齡：男60周歲，女50周歲。所以1972年出生的人退休年份如下：幹部：1972年出生，男2032年正式退休；女2027年正式退休。工人：1972年出生，男2032年正式退休；女2022年正式退休。
一、退休年齡
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
二、關於離退休人員的再次聘用問題。
1、各地應採取適當的調控措施，優先解決適齡勞動者的就業和再就業問題。對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，根據勞動部規定，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
2、雙方自行協議工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。對於社保、住房公積金等，可以補貼也可以不補貼，根據企業情況自己決定，返聘人員貢獻大，企業離不開就協商補貼一些，返聘人員可有可無，當初返聘協議沒有這些補貼內容的，也可以拒絕補貼。
三、提前退休
1、全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
2、1978年以來，原國家勞動總局要求負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。1993年，原勞動部規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。
3、1999年，勞動保障部規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
法律依據：
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

⑹ 72年女性工人哪年退休

一、72年女性工人哪年退休
1、1972年出生的女職工退休時間為2021年。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、職工退休工資多少錢一個月
職工退休後每個月的工資沒有統一的標准。社保養老金等於，基礎養老金加個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。根據相關法律規定可知，社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標准，根據基數與系數核定繳納金額。社保繳費基數是社會平均工資的百分之六十至百分之三百為繳納基數，比如社會平均工資是一千元，繳納的基數可以是六百元至三千元。

⑺ 1972年12月出生的女性什麼時候退休

1972年12月出生的女性到2022年12月滿50周歲，繳納養老保險15年以上就可以辦退休手續，從2023年1月領取退休金。

⑻ 72年出生的女性按新規哪一年退休

72年出生的女性按新規哪一年退休。
既然是女性，應該是55歲退休，那也就是2027年退休。如果你是在職的幹部有高級職稱，可以延長到60歲退休，這個是自願申請的。一般情況下女性都是55歲就可以退休了。
有的人不願意早一點退休，還想繼續工作，奉獻自己價值，這種情況下，如果身體健康，經過批准，應該是可以再干五年，也就是說可以再晚退休五年。所以根據具體情況可以做決定的。但是最晚一般是不能超過60周歲。有的人退休之後，在家裡閑不住，所以還是出去再找工作，也就是返聘。這樣的人也是大有人在的。因為身體健康，他所掌握的知識可以再為其他人適當的進行幫助的。可以為社會再做出一定的貢獻的。
所以這個也要看你自己的本身具體情況而做決定。目前的政策退休金也是跟你的工作年齡掛鉤的。所以工作年限越長，你的退休金也會越高一些。
以上內容僅供參考謝謝！

⑼ 1972出生的女職工什麼時候退休

法律分析：1972年出生的女職工退休時間為2022年。退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑽ 72年女性工人哪年退休

法律分析：1972年出生的女職工退休年紀為：2022年。女性的退休年齡一般為法定年齡滿五十歲，女幹部為年滿五十五歲；如果從事繁重的體力勞動或者危害身體健康的勞動，則男性退休年齡為滿五十五周歲，女性為滿四十五周歲。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。