① 法國退休制度改革內容
當地時間10日,法國總理博爾內正式公布了法國退休制度改革方案悄歷的具體內容。此次公布的法國退休制度改革方案的主要內容包括:建議到2030年時,將退休年齡從目前的62歲提高至64歲;到2035年時,將養老分攤金的繳費期限從目前的42年半增加到43年;而在最低退休金方面,將從目前的每月1015歐元提升至每月1200歐元。法國總理博爾內表示,法國的退休金系統已經出現赤字,退休制度改革是在不增加稅收或國家債務的情況下,保持法國現有社會模式的唯一途徑。滾運擾法國政府希望國會在2月底3月初正式通過這一改革方案,然後在今年秋季開始付諸實施。② 法國退休年齡是多少
自2006年以來,法國人實際的平均退休年齡提高了兩年。法國「BFMTV」報道,根據預計,在沒有進一步改革的情況下,到2040年,退休年齡將達64歲
65歲並不是教條主義,」法國馬克龍11日在接納BFMTV訪談時「松嘴」表明,可以就退休年齡規定和完成這一總體目標的時間段開展商議,而他的競爭者勒龐則期待將法定退休年齡維持在62歲。
這是一個法律規定的法定退休年齡,換句話說,美國人在這之前不可以領到養老保險金。但實際上,並並不一定的美國人都是在這一年紀離休。
依據法國的我國養老保險基金(CNAV)的數據統計,2020年法國的的均值法定退休年齡為62.8歲(包含提前退休政策)和63.5歲(不包括提前退休)。
在過去的的15年來,均值法定退休年齡一直在平穩升高。提前退休政策的年紀從61歲升高到62.8歲,未提前退休政策的年紀則從61.7歲升高至63.5歲。
③ 1976年女最新退休時間
1976年出生的女性2026年可以退休。全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
一、國際熱議:世界各國普遍延遲退休
1、法國近日,法國決定延長法定退休年齡,引發國內民眾不滿,該新聞一度成為世界媒體關注的焦點。法國現行的退休制度始於1983年,根據現行規定,法國人的法定退休年齡是60歲,也就是說,法國人60歲即可領取養老金,但不能領取全額;退休者要想獲得100%的退休金,還需要滿足下列兩個條件之一:其一,繳費滿40年;其二,年滿65歲退休。
2、2010年9月10日,法國議會眾議院投票表決,同意將現行的法定退休年齡60歲提高至62歲,而退休者要想獲得100%的退休金,則必須年滿67歲退休,而不論繳費期長短。這一過程是漸進的,從每年延長退休年齡4個月,最遲在2018年完成。這一方案如果得到隨後的參議院投票表決通過,則法案生效,便可進入正式實施階段。隨著人口平均預期壽命的不斷增長,以及人口老齡化現象的日益加重,延長法定退休年齡,已成為世界流行的大趨勢。
2、歐洲委員會宣布:2060年,他們建議的退休年齡將延長至70歲。事實上,世界各國不斷延長法定退休年齡,已是大勢所趨,盡管對延長法定退休年齡,各國民眾均有爭議。美國現行的"正常退休年齡"為66歲,也就是說,只要你年滿66歲,而且終身繳費"積分"達到40分,你就能領取全額退休金。此外,為了懲罰提前退休,並獎勵推遲退休,美國規定,提前退休最早不得早於62歲,而且領取養老金標准低於全額養老金,直至年滿"正常退休年齡"。如果在達到"正常退休年齡"後繼續工作而不領取養老金,並繼續繳費,這樣可以追加繳費積分進行獎勵,這種獎勵可以累加至70歲,推遲退休者在退休後可以領取高於"正常退休"養老金的支付標准。
二、我國是否要延長退休年齡?社會各界對此高度關注。
1、持贊成意見的人認為,隨著我國人口平均預期壽命大幅提高,已衡此實行多年的退休年齡到該變更的時候了。更何況,延遲退休還是緩解國家養老金壓力的好辦法。
2、持反對意見的以一線工人和高校畢業生居多。這是因為,一線工人大多體力消耗大,在職時收入水平偏低且不是很穩定,退休後則可以獲得穩定的養老金收入。而年輕人則表示,現在就業壓力就夠大了,如果再延遲退休,工作就更難找了。
3、一項調查顯示,363682名參與投票的網友中,有228584名網友同意實行彈性退休,所佔比例達到62.86%。大部分網友認為,延遲職工退休年齡,不應是強制性的,最好是徵求個人意願,願意繼續工作的就到65歲退休,不願繼續工作的就可以讓其按時退休。還有網友反映,2009年,中國人的平均壽命為73歲。假若將退休年齡推遲到65歲的話,那麼平均下來就只能拿8年的養老金,而此前,已經交了幾十年的養老金,因此也讓許多人大呼不公平。"公說公有理,婆說婆有理",面對這場退休年齡之辯,有專家指出,延遲退休並非是應對老齡化的唯一良葯,更不可能以"一刀切"的方式推行。解決"退休"問題的關鍵還在於盡快完善社會保障體系。
三、彈性退休制接受者眾多
1、不同的利益訴求讓社會各方對退休年齡各執一詞,"一刀切"式的退休制度改革恐難以平復眾議。目前,彈性退休制度已成為一種更容易讓人接受的方式。
2、對於芹攔灶一些從事強體力勞動者所擔心的問題,專家建議可以借鑒國外經驗,實行可選擇的彈性退休制度,根據不同的工種和崗嫌扮位,規定只要滿足相應的工作年限就可退休。到了退休年齡以後,一些從事腦力勞動的人員,如果不想退休,還可以繼續工作發揮"余熱",一些從事強體力勞動者可以申請提前退休。選擇提前退休還是延遲退休,會在退休後養老金多少上有一些彈性變化。
3、世界銀行的一份報告稱,如果不改革退休制度,20年後多國的養老金系統將崩潰。看來,退休制度改革勢在必行,但是,更改退休年齡,不搞"一刀切",實行退休年齡彈性制,或許值得探討與嘗試。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
④ 世界各國退休年齡情況是什麼
世界主要國家的退休年齡和實際退休年齡:
1、美國:退休年齡是靈活的,62歲到70歲。美國就規定了65歲是老年人應該退休的年齡。美國設置最早退休年齡可以提前到62歲,不過相應的養老金水平要降低到70%。
如果延遲退休,養老金水平也會提高,最高是132%。美國從2000年開始推行延遲退休政策,每年提高一個月左右,到2027年將領取全額養老金的退休年齡,從65歲延長到67歲。
2、法國:法定退休年齡為60歲;實際平均退休年齡59.4歲,男59.5歲,女59.4歲。
3、德國:法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62歲,男62.6歲,女61.5歲。
4、英國:法定退休年齡為男65歲,女60歲;實際平均退休年齡為62.6歲,男63.6歲,女61.7歲。
5、希臘:法定退休年齡男65歲,女60歲;實際平均退休年齡61歲,男61.6歲,女60.5歲。
6、義大利:法定退休年齡男65歲,女60歲;實際平均退休年齡60.4歲,男61歲,女59.8歲。
7、西班牙:法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62.1歲,男61.8歲,女62.4歲。
8、挪威:法定退休年齡為62歲,移居國外喪失領取養老金資格,62歲的挪威人有80%會選擇退休。
9、瑞典:實行彈性退休制,61歲即可退休,也可工作到70歲退休。在65歲的老年人中,退休人員佔90%。
10、加拿大:法定退休年齡為60歲
11、日本:法定退休年齡為60歲,社保交滿25年即可退休
12、新加坡:法定退休年齡62歲,可工作到65歲
13、馬來西亞:法定退休年齡為55歲,但職工到50歲就可以退休,只是領取的養老金要少些。
14、澳大利亞:法定退休年齡為男職工65歲,女職工63.5歲,養老金自願申請。
15、智利:只要交滿20年的養老保險,男職工到65歲,女職工到60歲,就可退休,按月領取養老金。
16、阿根廷:法定退休年齡為男65歲,女60歲。
⑤ 法國退休年齡
法國當前退休年齡為62歲。據德新社報道,根據法國現行規定,除個別情況外,無論以前繳納過多長高則茄時間養老金,法國人到67歲時均可領取全額養老金。對於法國某些行業獨立的養老金支付計..2023年開年,法國公布了延遲退休改革計劃。
緊接著連續爆發了3次全國性大罷工,前兩次的參與人數都超過了百萬人,第3次也多達75萬人。
幾乎同一時間,國內券商發布的一篇報告,將延遲退休推上了風口浪尖。
在反對延遲退休這件事戚察上,全球人民的態度都是一致的,但法國人的表現卻是數一數二的。
美歐其他發達國家,退休年齡大多都延遲到了66歲以上,只有法國還在堅守著62歲。
法國人為盯旦什麼62歲就能退休?
壽命越來越長,就必須延遲退休?
關於延遲退休,人們在擔心什麼?
⑥ 國外退休年齡是多少
國外退休年齡如下:
退休年齡的含義:
退休年齡(retirementage)是指勞動者必須依法離開勞動力市場的法定年齡,領取養老金年齡(pensionableage)是指有權開始領取養老金的法定年齡。
在國外,一般講到養老金制度時,都是指領取養老金年齡,因為它的側重彎搏點是養老金,而不是到達一定年齡後的工作權利問題。許多情況下,退休年齡與領取養老金年齡是一致的,退休就意味著開始領取養老金,因此,二者是等同的,概念上可以混用。
但有些國家法律不強制勞動者退休,以避免年齡歧視,因此,這些國家不存在法定退休年齡,僱主強制雇員退休是非法的,比如美國、加拿大、紐西蘭、英國、澳大利亞。有些國家,強制退休是合法的,但規定了一個最低退休年齡,如日本、法國、瑞典。
⑦ 法國留學:享受養老金條件高
在法國,可享受退休的法定年齡是60周歲,但是法律同時又規定,受薪者必須交滿160個季度的養老保險費,才能享受敬洞全額退休金。也就是說,只有從20歲起不間斷殲稿則地工作整整40年,才有希望在60歲退休時領取全額退休金。
而這樣的條件在法國很少有人能夠做到,因為只有那些不上大學,早年氏棚就停學做工的人,才有希望60歲時享受全額退休金。一般人至少要到23歲左右,才能完成基本高等教育,所以相當多的人為了拿到全額退休金,60歲後仍需繼續工作。
如果沒有交滿160個季度的養老保險費而在60歲至65歲之間申請退休,每缺一個季度就會被扣除1.25%的份額,最高扣除額可達75%。但是,繳納養老保險費季度數不足的人,如果他堅持到65周歲時再申請退休,就可以享受全額退休金。
從理論上講,凡繳納過一個季度以上養老保險費的人,均有權申請退休金。但是,如果某人可領取的養老金低於一定的數額,養老金可在當事人同意的情況下一次性發放,數額相當於其可領取的年養老金的15倍。
此前,法國政府希望就養老金方案進行改革引起很大爭議。改革主要涉及兩個關鍵內容:其一,把退休年齡由60歲延長到62歲;其二,把領取全額養老金的年齡由65歲推遲到67歲。
法國留學推薦:
⑧ 國外退休年齡是多少
法國法定退休年齡60歲;德國法定退休年齡65歲;英國法定退休年齡男65歲,女60歲;希臘法定退休年齡男65歲,女60歲;義大利法定退休年齡男65歲,女60歲;西班牙法定退休年齡為65歲;挪威法定退休年齡為62歲;瑞典法定退休年齡61-70歲;加拿大法定退休年齡為60歲;日本法定退休年齡為60歲;新加坡法定退休年齡62歲;馬來西亞法定退休年齡55歲;澳大利亞法定退休年齡男65歲,女63.5歲;智利法定退休年齡男55-65歲,女50-60歲;阿根廷法定退休年齡為男65歲,女60歲。
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法國法定退休年齡為60歲,實際平均退休年齡59.4歲,男59.5歲,女59.4歲。在法國,工作滿40年就可以領取「全額養老金」,即退休前工資的80%。
德國法定退休年齡為65歲,實際平均退休年齡62歲,男62.6歲,女61.5歲。德國也面臨人口老齡化問題,德國政府決定從2012年1月1日起,用12年的時間把退休年齡延長一年,一年延長一個月;然後再用6年的時間把退休年齡延長一年,一年延長兩個月,到2030年把退休年齡延長到67歲。這同樣遭到學者和工會的尖銳批評,認為這不但是變相縮減養老金,也會阻礙年輕人就業,擠壓年輕人的發展空間。
英國法定退休年齡為男65歲,女60歲;實際平均退休年齡為62.6歲,男63.6歲,女61.7歲。和大多數西方國家一樣,英國全民享有基本養老金。2012-2013財年,所有英國公民到了退休年齡,都能領到每周107.45英鎊的基本養老金。
希臘法定退休年齡男65歲,女60歲,實際平均退休年齡61歲,男61.6歲,女60.5歲。希臘政府雖然規定法定退休年齡是65歲,但也同時規定,交滿30年的養老保險可自睜攜胡願退休。希臘是歐盟國家中人口老齡化最嚴重的國家之一,同時也是發放養老金最慷慨的國家,希臘人平均領取的養老金甚至高於他們退休時的工資。
義大利的法定退休年齡也是名義上的,如果職工交納的養老保險達到一定年限即可退休,所以,很多義大利人未到法定退休年齡就選擇退休了。
西班牙法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62.1歲,男61.8歲,女62.4歲。2010年,西班牙有875萬人領取養老金,平均月養老金906歐元。養老保險金入賬800億歐元,但養老金支付820億歐元,入不敷出。2011年1月,政府與工會多次談判,要延遲退休兩年。不過,延長退休的法律要到2027年生效。
挪威法定退休年齡為62歲,移居國外喪失領取養老金資格。所有挪威老隱沖年人年滿67歲均可領取基本養老金。16歲後在挪威居住滿40年可領取全額基本養老金,居住不滿40年,則根據居住年限領取一定比悉攔例的基本養老金。基本養老金由挪威議會每年進行調整。
瑞典實行彈性退休制,61歲即可退休,也可工作到70歲退休。
加拿大法定退休年齡為60歲。在加拿大國土上居住滿10年的65歲老人都可以按月領到基本養老金,加拿大法律規定,對養老保險制度的任何改變,包括退休年齡、養老保險比例、養老基金的管理,都要經過三分之二省份並且代表三分之二加拿大人口的同意。所以,加拿大養老保險制度非常穩定,根據現在的法律,未來75年保持不變。
日本的法定退休年齡為60歲,日本退休年齡也比較靈活,交滿25年的養老保險就可以退休。低收入群體可以申請免交養老保險,養老保險局根據申請人的家庭收入情況,決定是否給予免除,或免除多少。
⑨ 法國退休改革改什麼
法國退休改革改了養老金繳費年限,退休年齡,待遇等問題。
法國是一鎮皮個福利特別高的國家,其養恤金制度具有獨特的收入調整和財富再分配功能,在防止老年人貧窮方面起著很大的作用,並可以更好地保護社會公正。現在法國已經意識到法國經濟增長的放緩,很難繼續維持巨額的福利支出並開始改革。1990年,法國GDP增長率比上年下降1.42個百分點。經濟增長放慢,大量失業青年得到了培養。
法國政府立即意識到前景不佳,並開始推動養老金制度的改革。1991年,法國政府發布了《退休系統白皮書》,此後,在經過1993年短暫的改革之後,法國政府在總理的領導下,於1995年開始正式改革養老金制度,並直接指出不再適用的特殊退休制度。
特殊退休制度
所謂的特殊退休制度是針對主要特定行業的,例如公務員,軍事人員等,這些行業是特殊的或具有高風險或涉及國家安全領域。很多國家和地區都實行著多軌制的養老金,法國不僅全體就業者有著基本的養老金。
特殊的人還有特殊的養老金制度,其中的特殊制度為行業的人員提供了繳費年限短,退御哪差休年齡低,待遇高這一系列的優惠。就比如運輸無公司,很多員工在55周歲的時候就可以退休直接領取錢,而法國的法緩差定退休年齡是62歲。
⑩ 法國總統馬克龍:法國人退休年齡應從62歲延遲到65歲
「既然我們的壽命更長,就應該工作得更久。」法國總統馬克龍表示要將法國人的退休年齡從62歲延遲到65歲。