❶ 上海退休前4000工資退休金多少
上海退休前4000元工資，具體看繳納養老保險年限，單位和個人，按規定繳納，大約退休金3000元左右。
❷ 私企員工工資4000退休金有多少
1、計算公式
基本公式:養老金=基礎養老金(公司繳納,退休後從統籌賬戶中支取)+個人賬戶養老金(個人繳納,退休後從個人賬戶中支取)。
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金總額/139月(國家規定的),相當於將你賬戶上的養老金按139個月分批給你。
如果按65歲退休的話,也就是說至少要活到77歲才能把自己年輕時候繳納的養老金全部領完。
假設活的歲數比77歲長,沒關系,後面國家會繼續按之前的數額給你發。比77歲短,個人賬戶剩下的錢,可由子女繼承。
基本養老金=(退休前一年全省的平均工資+本人指數化月平均工資)/2*繳費年數*1%
本人指數化月平均工資=退休前一年職工的平均工資*本人平均繳費工資指數
本人平均繳費工資指數=∑(上班以來每月平均工資/上班以來當地平均工資) /繳費月數
上述計算公式有點復雜,但基本的道理就是你的月工資越高、繳費時間越長,退休後拿的基本養老金就越多。
2、例子
假設你25歲開始上班,65歲退休,養老金繳費比例為8%,月工資一直10000元不變,社會平均工資也一直維持10000元不變。
則退休後,你每月可領取的退休金為:
個人賬戶養老金=10000*8%*12*40/139=2763
基礎養老金=(10000+10000)/2*40*1%=4000
退休金=2763+4000=6763
也就是說退休後每月大概能拿6763元。
❸ 事業編工資4000退休後能拿多少
繳費基數4000元，繳費指數0.6，在崗職工平均工資6667元，按著最低檔次交，交15年，男性，60歲時退休待遇：
基礎養老金：（6667+6667*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=800元
個人賬戶養老金：4000*8%*12*繳費年限15/計發月數139=415元
算出來退休金大約是每月800+415=1215元
拓展資料：
繳費基數4000的來源是社保繳費基數通常有下限和上限，上下限分別是當地在崗職工平均工資的60%-300%，比如當地人社廳公布本省在崗職工平均工資10000元，那麼馬上就知道當年城鎮職工養老保險繳費基數下限6000元，繳費基數上限30000元。有的地方為了降低企業職工負擔，額外確定實際機關事業單位最低基數按照60%，企業職工和靈活就業人員可以按照55%或比6000更低的基數來交，這種是個案。
繳費基數4000，按照當前各省交費基數情況來看，應該是沿海省份最低檔。按照最低檔來算，那麼可以反過來算出當地在崗職工平均工資4000÷60%=6667元，那麼可以算出當地社保繳費7個檔次。
第一檔，在職職工平均工資60%，繳費基數4000元；第二檔，在職職工平均工資80%，繳費基數5333元；第三檔，在職職工平均工資90%，繳費基數6000元；第四檔，在職職工平均工資100%，繳費基數6667元；第五檔，在職職工平均工資150%，繳費基數10000元；第六檔，在職職工平均工資200%，繳費基數13333元；第七檔，在職職工平均工資300%，繳費基數20000元。
養老保險繳費基數4000元，在職人員個人月交4000*8%=320元；靈活就業人員自費交養老保險月交4000*20%=800元
考慮到個人賬戶養老金有利息，且每年繳費基數小幅上漲，理論上實際退休金會比1215元要稍高一點。考慮到未來延遲退休，提高最低繳費年限，意味著交的時間更長，退休金更高。
❹ 一般退休工資多少錢一個月上海
、上海退休金最低是多少錢?
上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。上海市每月交最低標准1800元，實際上是指上海市靈活就業人員，參加靈活就業人員保險，自己每月承擔的費用。
這一部分費用年4月份是1856.2元。不過按照國家要求修改社會保險繳費基數和降低養老保險繳費比例以後，靈活就業人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。
不過這一部分費用包含了基本養老保險和基本醫療保險。不能全部用於計算養老金待遇，醫療保險作用也很大，我們住院是報銷比例是非常高的。
二、退休後養老金怎麼領取
1、養老金資格認證
這是退休後領取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發放退休金，參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可。
2、社保中斷後如何補救
可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。
3、交不夠年限，退休能不能把把錢取出來
到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養老保險關系。
4、累計10年領取地的決定條件是什麼
必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿15年)，累計10年領取地區的決定條件。
三、退休後養老金在哪裡領取
1、社保在戶籍地的退休後當地領取
比如，戶籍在北京，工作也在北京，養老保險也一直在北京繳納，那麼等退休的時候，就可以在北京辦理養老金領取。
2、在累計繳費滿10年地區領取
比如，戶籍在河北，工作在北京，養老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。
3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取
比如，戶籍在河北，臨退休時工作在深圳，可是在深圳繳納的養老保險不足10年，那麼如在上一個工作地北京滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。
4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地
5、多地繳滿10年，在最後一個繳滿年限地領取
比如，戶籍地在寧波，分別在深圳、北京先後繳費滿10年，最終領取地為北京。
綜上所述，上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。而上海市每月繳費最低標準是1800元。退休金遵循多繳多得的原則，只有交夠了一定的年限才能夠獲得退休金，而根據我國法律規定，這個繳費年限最低是15年
❺ 國企員工工資4000退休有多少
正常情況下國企工人退休後養老金在4000元左右，高級管理人員甚至能超過1萬元。當然，具體能拿多少與繳費年限、繳費基數、個人賬戶、退休地的職工社會平均工資等相關。
養老金計算公式
退休時每月的養老金是由3部分組成的
退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金（96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）
基本養老金＝全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%
養老金指數0.4-3，平均養老金基數越高，養老金指數越高
現在國企職工退休後的養老金，都是由社保部門統一發放。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
按照一般的繳費基數，繳費年限和個人賬戶的來估算，雖然各地高低不一樣，但總體上如果是60後的職工，基本上都是在2020前後辦理退休，一般工人退休後平均養老金達到4000左右，一般的國企管理人員平均養老金在4500元到5000元左右，中層管理人員在6000元到8000元左右，高級管理人員超過1萬元這是普遍現象，低於4000元養老金的國企職工，要麼是企業非常不景氣，要麼就是繳費年限比較短，正常情況下達到4000元以上是完全沒有問題的。