江蘇宿遷社保退休政策

『壹』 宿遷女性社保沒交15年怎麼樣退休

如果社保交費還差5年，可以申請推遲5年退休。如果大於5年，5年後可一次性交清辦理退休謹賣。如果選擇不交了，賣乎就自中晌悉動作廢不能辦理退休了，因為社保規定必須交滿15年以上。才可以辦理退休。

『貳』 宿遷靈活就業轉企業職工社保有年齡限制嗎

靈活就業人員養老保險轉為企業養老保險後的退休年齡只有一個，那就是國家法定的退休年齡，男60周歲，女職工50周歲。
1、國家政策對退休年齡是有規定的:男性退休年齡為60周歲；女性亂游退休年齡為55周歲。靈活就業人員養老保險轉為企業養老保險後的退休年齡，那就是國家法定的退休年齡，所以男職工退休年齡為60周歲，女職銷櫻工退休年齡為55周歲。
2、按照國家設置的標准，靈活就業人員的退休年齡是：男性60周歲，女性55周歲。青海、四川等地區，女性退休年齡是50周歲。靈活就業人員和企業職工不同，他們的社保繳納需要滿足一個最低標准：繳滿15年及以上。這是他們退休的最低要求。有虧陪叢單位的職工，繳納社保時大部分都由單位承擔，但是靈活就業人員，需要自己承擔全部的費用。不同於企業職工，靈活就業人員由於收入不穩定，而且大多工作條件比較艱辛，所以他們比企業職工更期望早點退休。但是轉入退休年齡的還是按照法律規定的退休年齡。

『叄』 宿遷交滿23年保險,單位個人都是個交的,2021年退休能拿多少錢

宿遷個人繳納養老保險已滿23年，2021年退休大概可以每月領取養老金一千三百元至一千五百元之間，各地退休待遇略有差異以實際領取金額為准，如有疑問可以去當地社保局服務大廳進行咨詢，或者撥打社保局服務電話12333進行咨詢。

『肆』 江蘇宿遷社保繳納30萬,累計450個月退休多少錢一個月

江蘇宿遷社保繳納30萬累計450個月退休在一月至少在4500元以上。個人養老金賬戶余額30萬，累計繳費450個月。
1、個人養老金＝30萬÷139＝2158元。
2、基本養老金，因為尚且不清楚當地的平均工資水平，以及交費指數，暫且計算不出來。
3、但是基本養老金的金額是要大於個人養老金金額的。基本養老金在正常情況下，至少也要在2158元以上。月養老金金額，至少在4500元以上。養老金計算公式：養老金=基本養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶存儲額÷計發月數（計發月數，現階段50歲為195、55歲為170、60歲為139，不會再統一是120了）。基本養老金=我省上本年度在崗職工月平均工資（1+自己均值繳費指數值）÷2×繳費年限×1%。個人養老金賬戶余額有30萬，假設是60歲退休，就可以計算出個人賬戶養老金金額。

『伍』 宿遷養老金交15年能領多少

宿遷養老金交15年能領取決於個人的平均繳費指數。
個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值，繳費基數越高繳費的年限越長養老金就會越高。
具體如下：
1、養老金領取是無限期規定，領取人生存可以享受按月領取養老金的待遇，個人帳戶養老金已經用完仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長；
2、養老保險的最低繳費年限要達到15年才符合養老待遇申領條件，未達到法定退休年齡繳費年限已經達到15年的人員，在職職工未達到法定退休年齡都應繳費。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

『陸』 江蘇省社保女性退休年齡多少

江蘇省參加社會養老保險的女性正常的退休年齡應當是

工人身份的50周歲幹部身份的55周歲

但是聽說22年江蘇省又出台了一個延遲退休年齡的政策，可以自願申請在允許的情況下，可以適當的延遲退休的年齡

『柒』 2020年江蘇省社保退休年齡的最新政策

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
（2）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
2019年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元。
2019年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。