山東平均退休金是多少

❶ 在山東，自己繳納21年的養老保險，退休養老金一般能領多少錢

有朋友問:在山東省參加養老保險，靈活就業參保繳費21年，今年退休，養老金能是多少呢?
參加養老保險是一筆不低的投入，尤其是靈活就業人員，參保是需要自己承擔全部社會保險費的。
2022年參加靈活就業人員養老保險最低繳費基數雖然暫時是3746元，預計會調整到4121元(企業職工的臨時繳費基數)，這樣算起來每月需要繳納824元左右，一年接近1萬元了。
對於一些中低收入的勞動者來說，一年才能有兩三萬元的收入，參加養老保險是一份了不得的付出。那麼能給中低收入的勞動者，帶來多少養老金呢?
參加養老保險和養老金計算公式，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金等部分構成。部分在當地建立個人賬戶制度以前參加工作的老人，才會有過渡性養老金。
參保繳費21年，以自己靈活就業人員身份參加養老保險，一般不會有過渡性養老金。
(一)基礎養老金部分，跟退休上年度社會平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限三個因素相關。
如果本人一直是按照60%基數繳費，平均繳費指數0.6的話，繳費21年，基礎養老金是16.8%的退休上年度社會平均工資。
退休上年度社會平均工資，由於一些原因，現在一般也被大家稱為當年的養老金計發基數。2021年的養老金計發基數是6893元，今年暫時沒有公布，預計應該會達到7200元。
通過計算，基礎養老金每月可以領取1209.6元，
(二)個人賬戶養老金等於退休時養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
如果是我們按照最低基數繳費的話，21年時間的積累養老保險個人賬戶余額會有六七衫散褲萬元。
不同年齡退休，個人賬戶養老金的計或簡發月數也不相同。60歲是139個月，50歲是195個月。
同樣是個人賬戶余額7萬元，60歲退休每月可以領取500元的個人賬戶養老金，50歲退休只能領取359元。
總體來看，養老保險繳費21年，個人賬戶余額7萬元的情況下:
如果是60歲退休，養老金每月能領取1700元左右。
如果是50歲退休，養老金每月能領取1550元左右。
繳費與回報。
假設都按照最低基數繳費的話，預計前前後後也要付出十二三萬元了。很多人覺得，退休每月才領取1550到1700元的養老金是不是有些虧呢?
可實際上，我們還沒有說養老金待遇會一直供養到我們去世為止，而且還會根據社會平均工資和物價增長情況，年年進行調整。2004年到2021年，企業退休人員的人均養老金水平由714元上漲至2987元。
除此以外，參保人去世以後其家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。這兩部分待遇最低也是11個月的去世上年度所在省份城鎮掘沒月人均可支配收入，一般來說也在3~4萬元以上。個人賬戶的余額沒有領取完畢的話，還可以繼承。總體來說，虧本的空間不大。
如果我們考慮人均預期壽命現在已經是77.94歲，再想想我們的養老保險，就會發現它是多麼劃算的一份待遇啊!

❷ 山東省職工退休養老金的計算方法

法律主觀：

根據最新的退休 養老金 計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據 退休年齡 和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了) 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月 平均工資 +本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月彎宏臘平均工資的增埋滑加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。 例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。 累計繳費絕肢年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元 個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元 累計繳費年限為40年時， 個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元 個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元 個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元 個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139 平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老 退休金 的.

法律客觀：

《 社會保險法 》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❸ 山東年37工齡退休工資為多少

在山東37年的工齡退休的時間能夠拿到，能夠拿到三千一二百元左右的退休金吧
山東的經濟一般化，所以說人均上年度的職工蔽譽平均收入也不宏山段是太高的，所以說拿到的退休金也不能夠是太高唯灶的，也就是三千一二百元吧

❹ 山東濟南退休金最高標准多少

山東濟南的退休金最高標準是按照職工平均工資的12.5倍來確定的。具體來說，2019年濟南市職工月平均工資為7611元，那麼2020年的最高退休金標准就是：7611元×12.5=95137.5元/年，每月約7928元。需要注意的是，最高標准並不是所有退休人侍團員都能夠達到的，需要視個人的退休年限和繳納的社飢談姿保和公積金等情況而定。同時，政策也在不斷變化中，需要及時關注爛絕政策變動，以便更好地規劃個人的退休計劃。

❺ 山東退休金最低標准

社會平均工資的30%。參考值為退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數的30%～40%左右。如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為6000元的話，按最低標准累計繳費滿30年，養老金待遇約為1800元～2400元左右。如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為8000元的話，按最低標准累計繳費滿30年，養老金待遇約為2400元～3200元左右。
調整措施：
（一）定額調整。每人每月增加55元老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:
1、按12月本人基本老金的2.1%確定月增加。
2、企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法:
(1)企業體人員與本人年限掛鉤調整。年限每廳此滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，費年限含視同費年限，不含特殊工種等折算加的年限費年限不足1年的，按1年計算。
(2)機關事業單位退休人員與本人務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數以不同的調整系數確定月增加。各務級的具體調整系數，道循接平面原則，另行確定。
(三)適當傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年80周歲以上的退人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關入員，分別補齊累計標准差額。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別加290元、190元和360元，企業一次性補參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業位退人員_人月分增加20元、80元和80元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老扮褲迅保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
第三條 調整辦法 採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適純殲當加大掛鉤調整所佔比重。

❻ 山東農民養老金上漲了！60歲以上老人可以領到多少錢怎麼算的

在今年9月1日召開的國常會上，明確提高城鄉居民基礎養老金標准，今年9月1日起，城鄉居民基本養老保險全國基礎性養老金最低標准從原來的93元提高到了98元。隨著全國基礎養老金普調，各地也陸續上調了農民的基礎養老金。
9月8日，山東人社也發布消息，自2022年9月1日起，基礎養老金最低標准由每人每月150元提高到160元。同時，山東省還建立了對65歲及以上參保城鄉居民予以適當傾斜政策，65—74歲、75歲(含)以上的待遇領取人員，其基礎養老金每人每月分別高於最低基礎養老金標准5元、10元。也就是說，山東今年9月1日農民基礎養老金上漲後，全省最低為160元，65—74歲的參保農民最低為165元，75歲(含)以上的待遇領取人員最低為170元。具體省內各市的標准也有差異，部分地區高於最低水平，比如青島為200元。
那麼，山東農民養老金上漲後，60歲以上老人可以領到多少錢?怎麼算的?我們首先看山東省農民繳納養老保險的檔次，接著再看養老金如何計算。
第一，山東省農民繳納養老保險的檔次。
目前，山東城鄉居民養老保險繳費檔次包括100元(只適合特殊困難人群)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元和5000元共12個繳費檔次，具體各地有所差異，比如青島設置了100元-12000元共16個繳費檔次，參加城鄉居民養老保險的農民可以結合自己的經濟情況和養老規劃，自好亂主選擇繳費檔次，按年繳費還可獲得政府補貼，最低補貼30元每年。養蠢悶老金的多少也是由繳費情況決定，多繳多得、長繳多得，農民最低繳費滿15年，達到60周歲就可以辦理退休按月領取養老金。
第二，山東60歲以上農村老人可以領到多少養老金?怎麼算的?
山東2022年人社數據統計顯示，全省基礎養老金最低標准為142元，居民養老保險月人均待遇水平超過180元。經過最近兩年的上調，從142元漲到了160元，上漲了18元，那麼農民養老金人均水平也從180元上漲到了198元，所以，目前山東60歲以上的農村老人養老金水平大約在200元左右。
具體每個人領到的養老金，是因人而異的，在基礎養老金相同的情況下，主要依靠提高個人賬戶養老金，個人賬戶養老金由農民的參保繳費情況決定。計算方法很簡單，個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷139(60歲退休的計發月數)。友檔檔
我們舉例計算看看，假設山東的老李按照最低檔次300元每年，繳費15年，每年獲得補貼30元，15年累計個人賬戶余額為15×330=4950元，不考慮利息的情況下，老李的個人賬戶養老金=4950÷139=35.6元。加上基礎養老金160元，老李最終每月可領195.6元養老金。

❼ 山東社平工資2022最新公布

一、山東省2022年城鎮在職平均工資?
1、山東省非私營單位在崗職工月平均工資為5975元。
2、在崗職工平均工資:本單位在崗職工在報告期內平均每人所得的工資額。
3、計算公式為:在崗職工平均工資=在崗職工工資總額/在崗職工平均人數。
4、在崗職工工資總額:本單位在報告期內直接支付給本單位全部在崗職工的勞動報酬總額。
1除各級各類工資外,還包括各類獎金、津貼、補貼等;
2是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的住房公積金、社會保險基金個人繳納部分、房費、水費、電費等;
3不論是否計入成本,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付的,均應計入工資總額。
答派液原標題:山東省社會平均工資公布,漲了多少?養老金也漲同樣多嗎?
山東省統計局公布了2022年山東省的社會平均工資情況,城鎮非私營單位從業人員平均工資達到了74768元,比上年度提升8%。今年退休的老人要使用社會平均工資計算養老金,是不是養老金也能漲8%呢?
社會平均工資有多種口徑。
我們的社會平均工資實際上可以分為城鎮非私營單位就業人員(在崗職工)社會平均工資、城鎮私營單位就業人員(在崗職工)社會平均工資、全口徑城鎮就業人員社會平均工資。一般來說,城鎮私營單位的社會平均工資要低得多,不過這一次山東省並沒有公布。
2022年全國城鎮非私營單位社會平均工資是106837元(山東省沒有趕上全國平均值,這一點挺奇怪的),而城鎮私營單位只有62884元。城鎮私營單位的社平工資只有非私營的60%左右。
另外,大家普遍覺得社會平均工資低也是正常的,因為統計范圍內只包括城鎮法人單位的就業人員,農村就業人員、城鎮個體就業人員、自由職業者等非法人單位就業人員不在統計范圍內。另外,我們所說的社會平均工資,實際上都是包括了社保公積金在內的應發工資,還羨逗包括了每年的年終獎、加班費,所以會顯得特別高。
山東省2022年的企業臨時繳費基數下限為4121元,比上一年度的繳費基數下限3746元高約10%。
養老金也能漲同樣多嗎?
按照山東省的養老金計算公式,退休養老金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。
基礎養老金、過渡性養老金都是跟退休上年度社會平均工資相掛鉤的,不過有關政策已經出現了變化。從2022年開始,山東省計算養老金使用的已經不再是退休上年度社會平均工資,而是退休當年的養老金計發基數。
2022年退休的人員,人們還是按照2018年的城鎮非私營單位就業人員社會平均工資6260元計算的養老金。2022年有關養老金計發基數改為6573元,增長幅度是5%。2022年的有關養老金計發基數是去年9月份公布的,達到了6893元,增長幅度只有左右。
有關養老金計發基數的增長幅度遠低於同期的社會平均工資水平,大約只有60%左右的幅度。實際上,相應的養老金計發基數還是遠高於同期的上年度全口徑社會平均工資(2022年為6244元)的。由於全口徑社會平均工資增速較快,相信沒有幾年社會平均工資會和養老金計發基數並軌的。
實際上,按照養老金計算公式,如果說養老金計發基數增長5%,個人的基本養老金只會增長~4%左右。養老保清物險一般個人賬戶每個月都在計算利息,退休以後不會出現變化。不過,有的地方是按年計息的,會根據退休月份出現一定的增幅。
總體來說,社會平均工資實際上是影響我們養老金待遇的重要因素,但是並不會同比例地影響我們養老金待遇高低。
隨著我國養老保險全國統籌的推進,我們會實現統一保險繳費、統一待遇調整政策的。

❽ 2022年，男性60歲退休，每月領多少養老金最准確的計算方法來了

2022年，男性60歲退休，每月能領多少養老金?主要看繳納的是城鎮職工養老保險還是城鄉居民基本養老保險，兩種養老保險都遵循多繳多得，長繳多得的激勵原則。退休後養老金的多少，主要與2個因素有關:一是個人繳費情況;二是退休地。下面結合問題，做具體分析，希望能夠對大家有所幫助!
第一鄭核，繳納城鎮職工養老保險的男性，2022年60歲退休，能領多少養老金?
1、計算公式
城鎮職工養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金組成，具體計算公式如下:
2、舉例計算
王大爺，個人賬戶余額為173680元，在山東省辦理退休，山東省2022年在崗職工月平均工資為6893元，本人指數化月平均繳費工資為4500元，繳費年限25年，60歲退休，計發月數為139個月。
個人賬戶養老金=173680÷139=1249元。
基礎養老金=(6893+4500)÷2×25×1%=1424元。
一共能夠領取1249+1424=2673元，不到3000元，不過維持基本的退休生活還是沒有問題的。
第二，繳納城鄉居民基本養老保險的男性，2022年60歲退休，能領多少養老金?
1、計算公式
個人賬戶養老金和基礎養老金構成，個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷計春辯發月數。基礎養老金由各地區自行確定，目前各地標准不一，多數地區在500元以下，比如貴州為113元，重慶125元，江蘇省基礎養老金標准為187元，其中南京市基礎養老金標准為500元，蘇州市基礎養老金標准為630元。全國只有少數地區達到800元以上，甚至達到1000元以上，比如北京為850元，上海為1200元。
2、舉例計算
喊森掘我們舉個例子進行計算，貴州地區的李爺爺今年60歲，參加貴州省最低檔次繳費累計滿15年，由於貴州省2022年繳費標准上調，普通人最低檔次為300元每年，政府補貼每年30元。因此李爺爺的個人賬戶余額為1400+300+30×15=2150元，再加上利息約有300元，個人賬戶余額約為2450元，那麼李爺爺的個人賬戶養老金約為2450÷139≈18元。貴州省2022年基礎養老金為113元，李爺爺最終每月能領取113+18=131元養老金。
寫在最後:2022年，男性60歲退休，想要知道自己能領多少養老金，只需要對號入座，把自己的繳費情況代入計算即可知曉。總的來說，領取養老金的多少是由所在地區和個人賬戶余額所決定的，不同地區的計發基數和基礎養老金不同，個人繳費方面，多繳多得、長繳多得。

❾ 山東退休職工平均工資是多少

山東退休職工平均工資是7897元，
以山東省公布的2021年城鎮非私營單位就業人員平均工資94768元，摺合月平均工資約為7897元為例，假設以機關事業單位人員平均工齡35年為參考。而城鎮私營單位就業人員年平均工資為56521元，摺合月平均工資約為4710元。

根據魯人社字〔2022〕100號文件規定，山東省2022年度機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照7182.5元執行。

❿ 繳費41年，個人賬戶11萬，2022年10月山東退休，能領多少養老金

繳費41年，2022年10月份在山東退羨碧逗休，每月能領多少養老金呢?
最近，因為各地的養老兄賣金上調方案陸續的公布，因此，給大家分享的都是關於養老金上調方面的內容，於是，就有不少粉絲朋友過來和我說:馬上就要辦理退休，想要了解一下養老金的計算公式。
這期內容咱們就以山東的一位粉絲朋友為例，來計算一下:在山東辦理退休，養老金是如何計算的，每月又能領多少養老金呢?
這位粉絲朋友總共的繳費年限是41年，其中，還有12年零2個月的視同繳費年限，他是在濟南的一家普通企業上班，到2022年10月份辦理退休手續。
剛開始繳費時，他的檔次都是按照最低標准繳納的，總共繳納了10年左右，之後的檔次提高到80%，共繳納了5年，在最後這14年，繳費檔次就一直為100%，因此，他的平均繳費指數就為0.8289。
他的退休地是山東濟南，退休年齡是60歲，因為繳費檔次不是很高，所以，退休時的個人賬戶余額只有11萬左右，接下來咱們就一起計算一下他的養老金吧?
計算過程如下:
個人賬戶養老金=110000/139=791.37元
基礎養老金=6893(1+0.8289)/2*41*1%=2584.35元
過渡性養老金=6897*0.8289*12.17*1.3%=903.95元
總共的養老金:4279.67元
經過咱們的計算可以發現，他的繳費檔次雖然比較低，但是每月的養老金卻並不低，主要原因還是得益於他的繳費年限，長達41年的繳費年限，不僅在計算養老慧褲金時有優勢，以後在養老金上調優勢也是比較大的。
就以山東今年的養老金上調方案來說，繳費41年，僅僅按繳費年限掛鉤調整的部分，每月就可以增加62.9元，這個力度還是比較大的。
因此，對於繳費年限長的朋友來說，無論是計算養老金、還是養老金上調時，優勢都是比較大的，所以，長繳多得也還是很有必要的。