個人繳納社保的退休後每月可以拿多少錢

A. 繳納個人養老金退休後能領多少

法律主觀：

我們繳納了很多年 養老保險 ，退休之後一個月能拿到多少錢呢?下面小編用一張簡單的圖幫你看懂，你退休後到底能拿多少 養老金 呢？歡迎閱讀下文詳細了解！ 退休後能拿多少養老金 舉個例子說明：假如你55歲退休，退休那年你的個宏掘判人賬戶里有8萬元，你的統籌地上年度月 平均工資 為5000元，你的月平均繳費工資指數為1，截止到退休你的繳費年限為30年，那麼你退休後第散橡一個月領到的養老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元。 如果離職了， 社保 怎麼辦呢?這通常分兩種情況： ①離職了，暫時沒工作。養老保險和醫保是可以個人繳納的，具體如何辦理各地有差別，建議咨詢當地社保局。 ②換了新工作，有新單位繼續繳納即可，養老保險繳納年限可累計。即使你換工作去了不同城市，養老保險仍然可以異地轉移並累積。 退休後如果只依靠養老金，生活質量可能會大打折扣。按照前面公式自己粗略測算下來，養老金的個人工資替代率能達到20%就算不錯的情況了，而且，收入越高、替代率越低。對於個人來說，提早規劃才是硬道理。 對於退休後理財有下面三條建議： (1)早規劃：按照通脹率、收入增長率、投資收益率、當前收入及支出水平、當前存款、退休後每月收入支出，大致可以算出到你退休時的資金缺口。蔽改 (2)多存錢：積極地投資理財，隨著年紀增大讓理財收入的部分漸漸多起來，以彌補退休後工資收入的大幅下降。 (3)買保險：既然單憑養老金很難保證退休後還過得舒坦，建議你不妨考慮購買一份商業養老保險，但是要多多咨詢律師了解詳情。

法律客觀：

《中華人民共和國 社會保險法 全文》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本 養老保險 費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

B. 社保退休金一個月能領多少

一、社保最低檔標準是什麼?標準是如何劃分的?
社保,也就是常說的「五險一金」中的「五險」,包括養老、醫療、工商、失業、生育五大保險。
不過值得注意的是,依據《關於全面推薦生育保險和職工基本醫療保險合並實施的意見》,生育保險和醫療保險已經合並,這也大大便利了我們的生活。
繳納社保分為個人交保和單位交保兩種,繳納社保的金額主要由交保基數來確定。個人交保分為幾個檔次,以當地上一年社會平均工資為基數,分別有基數的60%、80%、100%、300%繳納檔次可選擇,檔次的費用按照佔比依次遞增,可以享受的權益也相應增加。因為是按照當地上一年的社會平均工資來按比繳納,每年都會有變化,所以並沒有固定的數額。
如果是單位交保,一般來說工資水平都會在個人所在地區社會平均工資的60%~300%的范圍內。那麼就以領取的工資作為繳費基數,公司負責社保五險的大部分。雖然個人交保和單位交保略有不同,但大體上的原則都是「多繳多得、長繳多得」。最低檔的標准即按照社會平均工資的60%上繳。
二、退休後每月能得多少養老金?
首先,我們要知道退休後領取養老金的條件,其實非常簡單,只要滿足繳納社保滿十五年和達到退休年齡即可。所以繳納社保就是在為自己的老年生活提供保障。以最普遍的最低社保繳納標准為例,1996年以後參保的城職職工(含個人交保人員),退休待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分組成。
1.每月的基礎養老金=退休上年度當地在崗職工月平均工資×(1+本人歷年平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%(本人歷年平均繳費指數,即歷年繳費檔位的平均值)
2.每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲退休按照195個月,55歲退休按照170個月,60歲退休按照139個月。計發月數指數用來計算退休當年的養老金,與實際的發放時限無關,實際上會終身發放)計算公式太過繁瑣,為了大家理解方便,我們先不考慮通貨膨脹和工資的漲幅,簡單舉一個例子。
假設小李每月工資為5000塊,所在城市平均月工資也是5000塊,到退休時交了15年社保,按照上面給出的公式計算,小李退休後每月能領到的養老金為1268元,是當年平均工資的25%。當然將通貨膨脹和工資上漲以及國家對養老金的上調考慮在內,最後的數據也會相應上升。
三、這樣的養老金夠人們生活嗎?
很明顯,每月只靠一千出頭的養老金,是不夠老年人完全脫離子女獨立生活的。如果算上工資漲幅,按每年8%的工資漲幅,個人賬戶8%的收益計算,小李繳滿15年的最低社保,退休之後每年能拿到的退休金是12469元,這種計算不是特別准確,但是這樣也大概能反映出退休金水平。
隨著經濟的發展,人均財富上漲,物價上漲,退休後的10000元和現在的10000元肯定是不能相提並論。當下國家正處於發展進行時,快節奏的工作和生活使得現在的勞動力人群缺乏運動,身體素質有待加強。
等到進入老年,也是需要在醫療保健方面有一些較大的支出。加上年齡限制,本身也需要強大的經濟保障。
所以這樣的退休金,只能夠保障人們的基本生活。但是如果想要在奮斗之後享受無拘無束的老年生活的同時又比較獨立,那還是有一些壓力的。
四、社保回報沒有想像中的多,那我們的繳納是「白花錢」嗎?
當然不是。仔細看會發現,我上述所舉的例子其實是一種比較消極的狀態。在同樣每月工資5000的情況下,如果工作踏實,25歲開始工作,35年後退休,繳滿35年,每年能拿到養老金40000多元,是當年平均工資的59%。上面所說的繳費15年能拿到的12469元是當年平均工資的18%,兩個數據的高下立見,孰輕孰重想必不言而喻。
所以繳納社保,是一項長遠的計劃,。
在所有理財方式中,最穩定可靠和性價比最高的就是繳納職工養老保險和醫療保險。不論政策如何變化,物價如何上漲,工資如何調整,最穩賺不虧的就是國家為我們制定的社會保障制度。而且國家每隔一段時間就會進行養老金的上調,肯定會保障到養老人員的日常生活,不會出現「老無所依」的狀況。
五、如何領到更多的養老金?
1.個人工資高
幸福生活靠自己,老年人的幸福生活,當然和年輕時的奮斗脫不了關系。職工繳納社保以自己的工資為基數,努力工作提高自己的工資,交得多,得到的自然也多。當然如果你的工資比大家高很多,超出繳費的上限,也依然是按照規定的最高檔繳費,不會根據收入一直上漲。
2.繳費年限長
通過上面的例子大家不難看出,繳費年限越長,得到的回報就越多,所以盡量不要中斷社保繳費,不止關繫到養老保險,也關繫到醫療保險。
繳滿15年養老保險終身有效,滿25年醫保就會成為終生福利,對老年人來說,醫療保險也是十分重要的。
結語:
所以大家在繳納社保的時候一定要將眼光放長遠,一些臨近退休的人想要多繳些,一些年輕人覺得越少越好,畢竟工資支出到的是十幾年之後的還不可知的未來。
但是要知道,現在的付出換來的是以後更加便捷有保障的生活。所有的路,都有它不得不這樣跋涉的理由。

C. 社保退休金一個月能領多少

社保退休金一個月能領2490元。
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月，55周歲為170個月，60周歲為139個月)
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
而養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，我們每月領取的養老金受繳費基數、當地社會平均工資、繳費年限、繳費檔次等多種因素影響。
如果我們生活當地的養老保險繳費基數為8000元，繳費年限15年，假設繳夠15年且退休上一年度職工月均為10000元，平均繳費指數為1.5，那我們到達法定退休年齡時，個人賬戶儲存額本息為12萬元。根據養老金公式所得，當我們辦理完退休手續後，每月可領取基礎養老金為1875
10000×(1+1.5)÷2×15%，此外，如果50歲退休，那麼其個人賬戶養老金有615元。社保退休之後是可以拿到基礎的養老金和我們個人賬號的養老金，基礎的養老金要根據我們在退休當年的上一年度的職工月平均工資來確定，所以只有在我們退休當年，我們才能夠算到具體可以拿到多少錢。而個人賬戶的養老金是我們個人賬戶里所有的錢，一般是分為10年120個月去進行領取，平均到每個月就是我們每個月領取的數額。一般來說繳納最低的一個繳費的基數，在退休了之後，我們一個月大概可以領取到1000塊錢左右，所以大家盡量還是要繳納的多一點。
法律依據：
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力時，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險中支付。

D. 自己交的社保退休後領多少

現在,很多人都會為自己繳納社保或者是醫療保險,有單位的人,單位會為其承擔一部分社保,但是很多沒有固定單位的朋友都在自己繳納社保。那麼自己繳納社保退休後每月可拿多少退休金?一起來看看吧!
一、自己繳納社保退休後每月可拿多少退休金?
自己繳納社保退休後能拿多少養老金也是要根據當地的社保基數來看的,不同地區的繳費標准不同,退休後拿到的退休金也不一樣。
1、自己交15年社保,如果按最低標准60%交社保,本人指數話月平均繳費指數以計算,55歲退休後能拿1000元左右。
2、像北上廣深這樣的特大經濟城市,自己交社保15年,即使按最低標准繳費,退休後也能拿1500多元養老金。
二、跟那些因素有關?
退休後每月領取養老金跟很多因素都有直接的關系,
1、退休時上年度在崗職工月平均工資:基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
2、繳費年限:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
通過養老金計算公式就一目瞭然,完全可以看出哪些因素影響退休待遇。
3、當地的社會平均工資。社會平均工資的高低,直接決定了當年養老金的高低。
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E. 社保交滿15年，退休後每月能領多少錢

社保交滿15年，退休後每月能領1604.82元，相當於一年領19257.84元。自己交了55545.60元，單位交138864.00元，二者相加接近20萬，退休後一年能拿19257.84元，收益率還不錯。

五險計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

1、月基礎養老金=全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限*1%

2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額/計發月數50歲為195、55歲為170、60歲為春老139

其實社保繳納15年領取養老金並不是連續繳納15年，而是累計繳納15年，因此用戶累計繳納達到15年便可以領取屬於自己的養老金了。不過需要提醒的是，我們在繳納社保時，不同地區繳納的社保是不會同時計算年限的，我們需要將自己各地繳納的社保轉移到同一地區才可數薯累計計算自己社保的繳納年限。

雖然養老金的領取不需要連續繳納15年，我們如果社保出現了中斷的情況，最好中斷不要超過3個月，一旦社保中斷三個月，就會給自己醫療保險的使用帶來很大的影響。

一般一旦社保斷繳超過三個月，醫療保險的繳費年限則會重新開始計算，並且醫療保險斷繳超過三個月之後，我們並不能在社保開始繳納後即可享扒畢升受到醫療保險，需要至少連續繳納6個月後才能使用醫療保險進行報銷使用。

F. 個人養老金退休後大概能領多少

因人、因地而異。養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金，自己需要注意。

因人、因地而異。

依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。

因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。

社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

G. 個人養老保險退休後每月可以領多少

養老金由兩部分組成，個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金，個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中，單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。

養老保險退休後每月可以領的金額，可通過以下公式計算：

養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數

基礎賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

其中，個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外，每年還予以計息，過去年化利率是2%-3%，2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的，目前50歲退休為195，60歲退休為139，65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長，每個月領取的養老金就越少。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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H. 個體戶自己交社保退休後可領多少

退休金主要由基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成，但是靈活就業者因為享受不到過清轎搜渡性養老金，所以他們的退休待遇只有兩項基礎養老金和個人賬戶養老金。假設按照60%到百分之百繳費基數交費，則基礎養老金退休待遇就是12%到15%的社會平均工資；而個人賬戶養老金退休待遇可以領取6%到10.5%社會平均工資，也就是說總體退休待遇只有18%到25%的社會平均工資。在社平工資是5000元的情況下，退休待遇只有900到1200元。

但這還並不是全部待遇，各地對於退休人員還有幾十元的補貼，比如一些地區還有冬季取暖費，一些地區有夏季防暑降溫費。此外，退休後還可以享受喪葬費帆侍和一次性撫恤金待遇，各種待遇林林總總加起來，還是不會吃答歷虧的。一般來說，只要活過70歲，就絕對是凈賺的。

I. 個人繳納養老保險退休後能拿多少

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。
在保險制度日益完善的當今社會，除了需要對安全、健康投保，對於自己的晚年生活投保同樣重要。我們通常會在15年內持續的參保養老保險，以保證在退休後能領取到相應的養老金。那麼個人繳納養老保險可以領取多少錢呢?下面就由小編為您詳細介紹一下，希望對您有所幫助。
一、退休金的計算方法
1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
3、以上兩項a+b之和為每月領取額。
4、基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
舉個例子來說就是如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了。其次，如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的。
此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了，
(3000+6000)÷2=4500，那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個
月=108000元錢，除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊，
這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。
二、養老金領取條件
1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿十五年的;
2、1998年6月30前參加基本養老保險，二零一三年六月三十日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十年的;
3、1998年6月30日前參加基本養老保險，二零一三年七月一日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的;
4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，一九九八年七月一日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的。
綜上所述，個人繳納養老保險可以領取多少錢主要取決於你所參保的檔次及投保的年限，一般情況下年限越長、檔次越高，在退休後所能領取的養老金也越多。在此小編要提醒的是，個人繳納養老保險必須是持續性的繳納15年，切不可在繳納過程中漏繳或拒繳。更多法律知識您可以咨詢相關的律師。

J. 靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢 一起來算一下！

靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢一起來算一下!下文就隨我來簡單的了解一下吧。
靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢?
退休時每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷計發月數(50歲為195個月、60歲為139個月)。
假如:退休時當地上年度社會平均工資為6500元，那麼一直按照最低檔(60%)參保的基礎養老金計算為6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元;按照100%檔次來計算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。
個人賬戶養老金按照60%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為26000元，那麼60歲退休月養老金則為26000÷139≈187元。
個人賬戶養老金按照100%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為44000元，那麼60歲退休月養老金則為44000÷139≈316元。
按照以上例子粗略計算，若是靈活就業人員自己繳衫磨祥社保15年，一直按照最低標准繳納，退休後可以領取到的養老金是780+187=967元;一直按照100%檔次繳納則可以領取到975+316=1291元。
拓展知識:靈活就業醫保每月返錢嗎?
靈活就業人員繳納的醫保是否會每月返錢主要還是看靈活就業人員的參保類型，具體如下:
【1】如果靈活就業人員參保的是城鄉居民醫療保險，那麼這種情況每個月是不會有返錢的，城鄉居民醫保是沒有個人賬戶的，並且城鄉居民醫療保險繳費是按年繳費的，在繳費的時候一般是可以享受一定金額的補貼。
【2】如果是交的職工醫保，是可以享受到每月返錢的。職工醫是有醫保個人賬戶的。靈活就業人員參與職工醫保，在繳費的時候是全部都需要自己繳費的，自己繳費的金額有一部分可以進入醫保賬戶，因此每個月是可以享受到返錢的。比如河北秦皇島醫保繳費比例為8.5%，建立醫保個人賬戶，每個月按照繳費比例的2%劃入個人賬戶裡面。
需要提醒的是，靈活就業醫保參保職工醫保的情況下，也並非所有地區都是會設置個人醫保賬戶的。對或搏於沒有設置個人醫保賬戶的，那麼就意味著無法享受到每月返錢的方案。比如河北滄州，將原來的醫保繳費兩檔，也就是5%和9%，統一改為7%，而且退休前不建立個人賬戶，也就是說當地的靈活就業人員繳納醫保，不會有返款。
總的來游拆說，靈活就業醫保是否每個月會返錢和用戶參保的醫保類型有關，同時也會受到當地醫保方案的影響。建議靈活就業人員在參保之前可以提前了解清楚當地的醫保方案。