㈠ 兩會新政策55歲退休
兩會新政策55歲退休是指如下幾種情況:
1、正常退休,男滿60周歲,女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲);
2、特殊工種提前退休,從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休;
3、因病提前退休,男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工緻殘,經縣以上勞動鑒定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
根據最新法律規定,參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡,企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的,基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險,2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
具體養老金的領取情況有以下幾種:
1、基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇;
2、基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇;
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇;
4、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
㈡ 兩會關於延遲退休有說法嗎
有。延遲退休即延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。延遲退休年齡是考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。
二、退休政策為:
1.男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3.男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
二、企業退休工資的計算是:
1.基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%;
2.個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數;
3.過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數;
4.過渡性調節金以當地現行標准為基數。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
㈢ 兩會警察退休新規定
國家根據人民警察的崗位、職務,分別規定不同的服務年限和最高任職年齡。從事基層一線執法執勤工作滿二十五年或者在特殊崗位、艱苦邊遠地區從警滿二十年的人民警察,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休,並享受正常退休的待遇。
一、警察退休年齡新規定
公安民警的退休政策應和普通公務員有所區別,可實施彈性退休政策,民警從警年限滿25年的,本人自願提出申請,可以提前退休。
國家規定的退休年齡:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
二、警察退休金怎麼計算
人民警察基本退休金計算辦法如下:
基本退休金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+人民警察警銜津貼
1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。
4、人民警察警銜津貼標準是按銜級執行相應的津貼標准。各銜級每月的警銜津貼標准為:二級警員64元,一級警員68元;三級警司72元,二級警司76元,一級警司80元;三級警督85元,二級警督90元;一級警督95元;三級警監100元,二級警監105元,一級警監110元;副總警監116元,總警監123元。
法律依據:《公安機關組織管理條例》 第三十九條 公安機關人民警察達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
㈣ 兩會上關於職工退休年齡
兩會上,關於職工退休年齡,我覺得兩會上關於職工退休年齡沒有太大的變化,女的50,男的60還是比較正常的
㈤ 退休年齡是多少歲 退休年齡最新規定2022年新政策解讀
通常我們大家都知道,大多數人到一定年齡都是會退休的,而我國也明確規定了退休的年齡,那麼退休年齡是多少歲?退休年齡最新規定2022年新政策解讀?下面是精心准備的內容希望對大家有所幫助!
退休年齡是多少歲
退休年齡一般是男性年滿六十周歲,女性年哪慶滿五十周歲,同時還需要連續工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。特殊法定退休年齡,主要是針對於兩種不同的情形,第1種情形是因病完全喪失勞動能力的人群,可以享受提前退休,目前的規定是男性50周歲去申請因病提前退休,女性45歲申請因病提前退休。第2種情形,主要是針對特殊工種的人群,比如說從事高空高溫井下特別繁重力的人群,那麼是可以申請特殊工種,男性是55歲提前申請退休,女性是45歲提前申請退休,而這個特殊的法定退休年齡,也沒有任何的改變,依然是延續這樣的一種退休年齡。
退休年齡最新規定2022年新政策解讀
2月21日,國務院印發《關於印發「十四五」國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》,規劃涉及實施漸進式延遲法定退休年齡、公辦養老機構數量、「子女網上下單、老人體驗服務」的生活服務新業態、規劃布局10個左右高水平的銀發經濟產業園區等多方面內容。去年的全國兩會上,延遲退休正式進入政府工作報告。當時全國政協委員、中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,延遲退休主要涉及3個年齡群體,即原定退休年齡的60歲男性、55歲女幹部以及50歲女工人。由此看出,延遲退休方案影響較大是70後和80後,根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後來說,到退休時估計已經完全趕上了新政。
宴模國企職工退休工資標准
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退李祥握休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
退休工齡如何計算
企業退休人員怎麼計算工齡的主要依據是人事檔案,那人事檔案中有原始資料報工表等,辦理退休時工作人員都是以人事檔案原始資料為主。企業退休人員在辦理退休時常,常常會有缺失工齡的情況。在退休之前在三四家企業單位工作過,有的企業有管理檔案的資質,而有的企業沒有檔案管理資質,則委託相關機構去管理檔案,時有發生檔案缺失資料的情況,對於我們退休人員來說是一種損失。以前遇到過一位退休人員,有12年工齡缺失,費盡周折,最後還是找回來了這個12年工齡,現在這位退休人員43年工齡退休後,每個月領取6100元養老金。如果這12年工齡找不回來,大家想想他的養老金待遇是不是有很大的損失,所以說工齡對於退休人員來說真的至關重要。
㈥ 男女退休年齡最新規定2022
2022職工退休年齡規定如下:
1、連續工齡滿十年的,男職員年滿六十周歲,女女職員年滿五十周歲的;
2、連續工齡滿十年的,男職員年滿五十五周歲、女職員年滿四十五周歲的,如果是從事井下、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、連續工齡滿十年,如果男職員年滿五十周歲,女職員年滿四十五周歲,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
當事人辦理退休的,需准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料,向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;如果是企業、就業局向當地人社部門申報,合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計折算。民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
㈦ 兩會警察退休新規定
兩會警察退休新規定
人民警察退休最新規定為公安機關人民警察達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。一般情況下,警察退休年齡是男性是60歲,女性是55歲;如果從事基層一線執法執勤工作滿二十五年或者在特殊崗位、艱苦邊遠地區從警滿二十年的人民警察,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休,並享受正常退休的待遇。
國家根據人民警察的崗位、職務,分別規定不同的服務年限和最高任職年齡。從事基層一線執法執勤工作滿二十五年或者在特殊崗位、艱苦邊遠地區從警滿二十年的人民警察,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休,並享受正常退休的待遇。公安民警的退休政策應和普通公務員有所區別,可實施彈性退休政策,民警從警年限滿25年的,本人自願提出申請,可以提前退休。國家規定的退休年齡:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
【法律依據】:
《公安機關組織管理條例》
第三十九條 公安機關人民警察達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。公安機關人民警察符合國家規定的提前退休條件的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休。
第三十七條 公安機關人民警察因公致殘的,應當享受必要的治療、康復,其中被評定殘疾的人員享受國家規定的撫恤和優待。公安機關人民警察因公犧牲或者病故的,其家屬享受國家規定的撫恤和優待。
《中華人民共和國公安機關組織管理條例》
第三十九條 公安機關人民警察達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。公安機關人民警察符合國家規定的提前退休條件的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休。
第四十條 公安機關人民警察退休後,享受國家規定的退休金和其他福利待遇。
㈧ 兩會男55提前退休,兩會退休年齡新規定
目前中國的法定退休年齡依據的是1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。
人社部所長曾建議中國從實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡,到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
目前,備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會中央已敲定:延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是:
第一,從開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
對於推遲退休年齡的探討
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代:男職工的退休年齡為60周歲,女職工為50周歲,女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高,我國人口平均壽命也隨之提高,因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。具體的方案如下:勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議,國家應盡快確定推遲退休年齡方案。第一步,用五年時間清理和取消提前退休的工種,基本達到嚴格按法定退休年齡執行;第二步,用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別,女職工一律55歲退休;第三步,用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。
為什麼要推遲勞動者的退休年齡呢?
具體的原因有以下幾點:
第一,.我國退休制度已嚴重滯後於經濟、社會發展的客觀需要。我國以前的法定退休年齡是根據建國初期人口的壽命預測制定的,60多年來,我國人均壽命已從上世紀50年代的40歲左右,提高到現在的72歲左右。現行退休制度不能完全與勞動力市場配套,致使大批人力資源的浪費,不利於我國經濟的協調發展。同時,偏低的法定退休年齡和較高的人均壽命之間的反差,加劇了我國養老保險金的費用支付壓力。
第二,提前退休問題比較突出。許多企業把提前退休制度作為企業的一種激勵性政策,通過提高自然減員的速度來提升企業的效率。還有很多非特殊行業也辦理「提前退休」,與國家制定「早退」的初衷相悖。提前退休對養老保險來說,意味著繳費人數的減少和領取養老金人數的增加。提前退休的時間越早,對我國的社會養老問題造成的損害越大。
第三,人口老齡化的迫切要求。自從2000年我國老齡人口占總人口的10.6%,我國進入老齡化社會。
提前退休年齡規定
工種:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
法定退休年齡最新規定:幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(四)公務員工齡滿三十年,可以申請退休;男年滿60周歲、女年滿55周歲,必須退休。參公人員參照執行。
法定退休年齡最新規定:工人
破產國有企業職工
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。
法定退休年齡最新規定:自謀職業者
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
處級女幹部退休年齡延至60歲
中組部、人力資源社會保障部日前發布通知,為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用,黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,將年滿六十周歲退休。該通知自3月1日起執行。
不過《通知》中也稱,上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可以在年滿55周歲時自願退休。年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員,因工作需要延長退休年齡的,仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》有關規定執行。
已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,不適用該《通知》,不予追溯。
;