可以。
《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定:
第十六條參加基本回養老保險的個人,達答到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。
第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
(1)崑山女職工退休年齡擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》相關法條:
第三十七條享受退休人員基本醫療保險待遇的繳費年限條件、繳費年限的折算及補繳辦法由各統籌地區規定。參保人員發生的特殊病種治療發生的醫療費支付標准由各統籌地區規定。
市區統籌范圍內參保人員按規定辦理退休後,其基本醫療保險累計繳費年限滿15年且實際繳費年限滿5年的,可享受退休人員基本醫療保險待遇。
第三十八條 參保人員到達規定退休年齡時,不具備辦理退休和按月享受養老待遇條件的,或基本醫療保險累計繳費年限不符合規定條件,又不願按規定補繳的,自次月起終止基本醫療保險關系。
❷ 外地戶口在崑山社保滿十五年,己到退休年齡,能辦理崑山退休金嗎
外地戶口在崑山社保已經滿了15年,那麼達到了退休年齡,那麼你可以在崑山市辦理退休,但是如果你有單位的話,最好能讓單位申請。
❸ 崑山社保已交8年,到退休年齡了!社保轉回自交流程手續!怎樣自交
可到行政服務大廳社保窗口交,可轉為自由職業者交,也可轉為居民保險!也可在手機上的微信或者支付寶上交!
❹ 在崑山社保不夠15年到了退休年齡怎麼辦
如果不能往前補交的話,達到退休年齡只能退還個人帳戶部分本息,終止養老關系。
❺ 外省戶口在崑山已交滿15年社保未到退休年齡社保是否可以留在崑山手續怎樣辦理
社保辦理有兩種方式:
個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
❻ 崑山上班族退休年齡多少
您好,目前我國延退政策還沒有實施,退休年齡依然是以前的規定:
女工50歲,女幹部55歲;
男工55歲,男幹部60歲。
❼ 在崑山外企原是工人現是工程師退休年齡是多少
如果是男性,工人也好工程師也罷,退休年齡統一為60周歲,如果是女性,要看人員性質,是職工50歲退休,是幹部55歲退休。
❽ 崑山市養老保險到退休年齡後如何續交納
到退休年齡後交保險時間不滿十年的,只能一次性領取養老保險金,交滿十年以上不足15年,可以分一次或多次補交養老金,交滿15年的就可以辦退休領養手續。
❾ 最新靈活就業人員退休年齡是多少
男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的。
截止2020年1月22日,現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號),該文第三條規定:
靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的,可按規定領取基本養老金。
(9)崑山女職工退休年齡擴展閱讀:
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》:
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。
解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給。
連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。