已辦理退休社保補繳

Ⅰ 已到退休年齡沒辦過社保，怎麼補交

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因專造成的漏繳才能夠屬進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。

Ⅱ 退休手續已經辦完了但是補交社保後是否可以重新申請重新核算退休

可以申請重新核算退休金、。因為補交社保後繳費金額己經發生了變化，應發的退休工資也應隨之發生改變。

Ⅲ 你好，我已過了退休年齡一年多了，能否補交社保辦理退休嗎

國家有相關延續繳費的制度出台，符合條件的可以辦理。此處以張家港舉例：

辦理對象：

參保人員達到國家、省規定的退休年齡後，基本養老保險繳費年限不滿15年，且符合下列條件之一的，可申請在我市後延繳費：

1．張家港市戶籍的。

2．非張家港市戶籍，男50周歲、女40周歲以前在本地參保，到達法定退休年齡時在本市累計繳費滿10年的，可在本市申請後延繳費；非我省戶籍參保人員在本市累計繳費不滿10年，但在本省累計繳費滿10年的，可在本省最後一個有基本養老保險關系的所在地申請後延繳費。

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<中華人民共和國社會保險法實施細則>

第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

Ⅳ 社保退休時一次性補交

繳納社保和工齡沒有關系。
到退休年齡未交夠的養老費可以一次性補繳。
參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
養老金領取條件：
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。

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Ⅳ 為如何補繳社保，辦理退休需要什麼條件

辦理退休需要：
到達法定退休年齡，累計繳納社保達到社保規定的最低繳費年限15年，就可以申請辦理退休手續，享受按月領取退休金待遇。

Ⅵ 補繳的社保可以辦理退休嗎社保中斷了怎麼辦

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Ⅶ 已補交社保費,檔按遺失退休怎樣辦

已補交社保費檔案遺失退休怎麼辦，可以將有關部門重新申請說明原因找見原始第一部應該是可以辦理退休，或者網上都可以查到。

Ⅷ 己到退休年齡,社保剛交三年,可以一次性補交嗎

現在一次性補繳職工社保。政策不允許。你可以帶上你的社保卡，到社會保障中心咨詢一下。

Ⅸ 已到退休年齡，社會養老保險是否可一次性補交應如何辦理

一、想要領到退休金，一是補繳，二是繳費延長。

如果是補繳的話，也就是補99年以前的養老保險，得按當地社保的補繳的具體政策。

可以申請繳費延長,即再繳5年後再辦理退休手續。

二、辦理養老保險的流程：

1、參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；

2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系；

3、新就業地社保機構審核申請人是否符合條件；

4、原參保地社保機構在收到《聯系函》後將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》；

5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

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世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。

5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。