❶ 1962年12月出生啥時退休
法律分析:根據相關法律規定退休年齡男滿60周歲,女滿50周歲,女幹部滿55周歲,所以1962年12月出生正常情況退休,男退休時間為20222年12月份滿60周歲之後,女退休年齡為2012年12月滿50周歲以後,女幹部退休年齡為2017年12月滿55周歲以後。根據相關法律規定符合下列條件之一的,應該退休。
法律依據:《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
❷ 我1962年出生的男性是11月2O出生到幾月份可以退/休息
男性退休的年齡是年滿60周歲。1962年者搏11月20日出生,那麼到戚笑2022年11月首仔祥21日你就可以退休了。
❸ 1962年12月出生的什麼時候退休
法律分析:現在的退休年齡是男性年滿六十周歲,女性年滿五十周歲,同時還需要連續工齡滿十斗旁年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。
法律依據:《國務院關於工人襪銷野退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲告喊,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
❹ 1962年出生的男性工人哪一年退休(延退政策
按現在退休規定是到2022年退休,延遲退休方案還未出台,方案出台後徵求各方意見,完善後再制訂政策實施,現在還為期太早,無延遲退休標準的政策對照
目前漸進式延長退休年齡方案還沒有出台,很難具體說出你能延長多長時間。按現行規定2040年是你的法定退休年,以前段討論方案如果2022年開始實施,就得需要延長三年了。
辦理退休手續需滿足兩個基本條件,一個是到達退休年齡,一個繳費達到最低15年。
2022年就是你的法定退休年。如果2022年開始實施漸進式延長退休年齡,你就得需要延長幾個月了。
通常職工的出生時間檔案記載與身份證記載相矛盾大致有以下四種情況:一是在勞動部門辦理招工手續時,職工為避免年齡過大(過小)不被單位錄用而採取虛報改小(加大)自己的年齡;二是入伍時不達(超過)年令,為達服役目的而更改出生時間;三是在初次就業時,職工在填報出生時間時陰、陽歷不分,導致出生時間在月份上的差異;四是為達到提前退休目的,採取其他不法手段和弊簡其他有可能導致出生時間差異的情況。
為此,國家出台政策作出了專門規定。勞動和社會保障部1999年3月《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條中規定:對職工出生時間的認定,實兄卜槐行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。這項政策的出台在職工退休年齡認定上作出了硬性規定。
按照此規定,確認職工退休年齡的基本依據是本人身份證與個人檔案。對於這項規定,有些職工不太理解,認為身份證記載日期就應是本人出生日期。殊不知,就社會實際來看,身份證有人為操作的可能性,仍然存在著變更、偽造身份證的現象。因此,僅憑身份證是不能完全確定職工的出生日期的。而職工的個人檔案記載著其本人的主要學習簡歷、工作簡歷和其他一切與社會活動相關的資料,其歷史性、連續性、真實性較強,且由專人保管,不易篡改、偽造,因此,檔案與身份證相結合確定職工出生時間更具權威性。
退休金計算方法
達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
2021年7月辦理退休手續。
備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會中央已敲定:延長5歲用10年。
對於延遲退休提出的方案是:第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金
希望採納!
按現有規定應在2023年11月退休,但國家在2022年開始實行延遲退休方案,這位先生正好趕上。不過也不必擔心,延遲的時間也就羨友是三兩個月的事兒!
根據目前規定,男性法定正常退休年齡為60周歲,當事人1972.09出生則應在2032.09退休。
但是延遲退休政策即將公布,當事人必然涉及到延遲退休問題,但是政策細則目前不得而知,當事人具體退休時間也沒有辦法最終確定。
1976年出生的男性,如果要到六十五歲退休,則他退休是2041年。
❺ 62年退休延遲多久
按正常60周歲退休是在2022年,前年人社部關於延遲退休說法是從2022年開始實施,第一年延遲3個月左右時間退休,按照這個說法,1962年生人將在2022年生日到那個月再延遲三個跡敏月辦退休手續。
「延遲退休年齡涉及群眾的切身利益,是一項重大的社會政策,政府是非常慎重的。將堅持從中國國情出發,綜合考慮勞動力市場情況、社會的接受程度,根據不同群體現行退休年齡的實際情況,進行深入研究論證,穩妥推進。
延遲退休年齡有下列影響:
1、增加了參保人員的工作年限;
2、延遲了參保人員享受養老保險待遇的時間;
3、畝李以及維持社保基金收支平衡所必需的繳費率水平可以在原先基礎上大幅下降等。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公姿耐枝務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
❻ 1962年幾幾年退休,1962年出生的男性退休年齡是多少
提起1962年幾幾年退休,大家都知道,有人問1962年出生的男性退休年齡是多少?另外,還有人想問1962年出生的男職工什麼時間退休?你知道這是怎麼回事?其實62年12月份出生哪年退休`一,下面就一起來看看年出生的男性退休年齡是多少?希望能夠幫助到大家!
年是正常退休年齡。如果從事的是特殊工種,比如火車司機,或其他重體力,以及特殊工作環境的可以提前退休。還有滿30年工齡的等,可以提前退休
六二年出生應該今年退休還是明年退休
《暫行例》規定的退休條件為:
(1)男年滿60周歲,女年滿55周歲;
(2)喪失工作能力的。
這些基本沿用了過去退休的條件,所不同的是取消了工作年限的限制。
自願退休的條件是:合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:
(1)男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年的;
(2)工作年限滿30年的。確立自願退休的方式,這在我國還是次,也是退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的根據自己的意願,提前退休。
管理部門要按照規定的程序,及時為合退休條件的退休手續,一般應在具備了退休條件的當月通知本人,辦完手續。對自願退休的,應由本人提出申請,經任免機關批准,再退休手續。
62年12月31日出生凱悄,按照六十歲退休的規定,他應該是年12月31日滿六十周歲。
因此,他的退休日期也是年12月31日,距離還有接虛指近兩年半的時間。
目前我們大多數退休年齡為60周歲。年9月18日生人。退休的時間應該為年9月17日。
男性,年9月退休;女性年9月退休。
從這個問題可以看出這個肯定是為男的,因為女的早就退休了,男的要到60周歲才退休,那等於就是到年9月18號才能退休。
年9月13日出生的人,若是男的,省部級及以上的是65歲退休,也就是年的9月退休。省部級以下的是60歲退休,也就是年6月退休。十就可以領取退休金。
年9月18日生人到年9月18日滿六十可以正常退休。盯譽渣還有一種情況,滿三十工齡,可以申請退休。上面批准也可以退休的。
以上就是與年出生的男性退休年齡是多少?相關內容,是關於1962年出生的男性退休年齡是多少?的分享。看完1962年幾幾年退休後,希望這對大家有所幫助!
❼ 1962年出生的男職工什麼時間退休
2022年就是你的法定退休年。如果2022年開始實施漸進式延長退休年齡,你就得需要延長幾個月了。
❽ 1962年出生的男性退休年齡是多少
1962年出生的男性退休年齡是60歲,2022年退休。
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡,現行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。
堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件。
勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號),通知指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
友情提示:國家將會出台延遲退休方案,主要針對70後及以後人員,方案暫時未出。
(8)1962年的是否到退休年齡擴展閱讀:
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
規定辦法有以下兩類:
幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
工人
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
❾ 1962年出生哪年滿60周歲,1962年到60歲哪一年是
目前男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的就可以申請退休。
2022 退休年齡多少歲?怎麼查?
2022 退休年齡可以在社保中心查詢,自然地也是可以在上 查詢的。如果對自己的社保不清楚,可以攜帶到各區保險經辦機構業務大廳查詢。同樣的,職工可以輸入相關信息登錄到所在城市的勞動保障 或保險業務 , 【個人社保信息查詢】窗口,即詢本人參保、退休信息。
按照的要求看,男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。不過參保的不是職工養老保險,而是城鄉居民養老保險,那麼必須等到60周歲的時候才能享受居民養老金的待遇。
所以用戶想要退休之前是需要看自己是否合要求的,只要是合要求的都是可以退休的。女性的退休年齡必須達到和男性的法定退休年齡一致,才可以退休手續。如果參保城鄉居民養老保險的個人,不論男女要達到60周歲才可以領到基本養老金。
以上就是與1962年出生哪年滿60周歲相關內容,是關於法定退休年齡的分享。看完1962年到60歲哪一年是後,希望這對大家有所幫助!
❿ 62年延遲退休嗎 法定退休年齡是幾歲
62年延遲退休嗎法定退休年齡是幾歲? 下文就隨我來簡單的了解一下吧。
人社部於2017年推出了延時退休,並給予5年過渡期,預計於2022年開始實施,那麼1962年出生的人,會需要延時退休嗎?
2020年之前退休的,都趕不上“延遲”這班車。
按正常60周歲退休是在2022年,人社部關於延遲退休說法是從2022年開始實施,第一年延遲3個月左右時間退休,按照這個說法,1962年生人將在2022年生日到那個月再延遲三個月辦退休手續。
具體退休延遲的時間段也都會隨著環境變化而調整。
法定退休年齡為:男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
“女職工的退休年齡按其退休前的崗位確定,其中,女幹部退休前在工人崗位上連續工作滿5年的,按年滿50周歲退休;女工人退休前在管理崗位上連續工作滿5年的,按55周歲退休”。