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達到退休年齡不能買失業保險嗎

發布時間:2023-03-15 11:06:57

❶ 已滿退休年齡但是保險不夠年限,可以辦理失業保險嗎

已經達到法定退休年齡,但是社保繳費年限不夠,一般繳納社保費用都是個人按照靈活就業方式繳納社保費用,個人繳納社保費用只能繳納社保養老保險和社保醫療保險是不可以繳納失業保險的。

❷ 已經到了退休年齡但保險沒有買滿可以辦失業保險嗎

到了退休的年齡但沒有買失業保險,是領不了失業金的,只有交了失業保險金的才能領取到失業保險,社會養老保險也只能等交夠了15年的最低年限才能去辦理退休手續。

❸ 退休年齡到了可以領失業金嗎

法律主觀:

不可以!因為達到 法定退休年齡 被用人單位 終止勞動關系 ,不再具有法定勞動者資格,不具有中斷就業職工身份神腔,不屬於享受 失業保險金 的對象,不可以 領取失業保險金 。但可以延長繳費直至滿15年,辦理退休領取 基本養老金 。《社會保險法》第十六條參加 基本養老保險 的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休游基衫年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險 ,按照國務院規定享受相應的 養老保險待遇 。第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。人力資源社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年鋒咐。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的, 勞動合同終止 。

法律客觀:

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

❹ 到退休年齡辦失業保險違法嗎

違法。退休能交失業保險,根據《中華人民共和國社會保險法》,職工參加失業保險依法由用人單位和職工按照國家規定共同繳納,職工退休後,依法享受退休待遇,不能參加失業保險,到退休年齡辦失業保險是違法行為。

❺ 已到法定年齡但未繳滿社保可以申請失業保險金么

你好!很高興為您解答這個問題。

失業保殲虛險金是一種特別的社會保障,旨在幫助那些失去工作的人暫時補助生活。有些國家和地方政府會針對某些特定情況實施失業保險,例如已到勞動年齡但尚未繳納足夠的社保的人員。

根據不同的國家和地區的法律、政策,申請失業保險金的條件也不盡相同,基本上通常會根據以拍枯下幾個方面來看:

一是要求申請者未獲得全日制工作的學歷有所限定;

二是未滿足社會保險繳費期間或繳費基數的要求;

三是大多數國家和地區都會要求申請者失業多久才能獲得失業救濟金;

四是需要滿足其他一些條件,如身體健康等。

如氏賀燃果您已到法定年齡但沒有繳納足夠的社保,可以考慮申請失業保險金。但還需根據當地的法律規定和政策來申請,並且特殊情況,如收入水平、代付要求、以及申請者本身的身體狀況等,也會影響申請成功的幾率。祝願您健康快樂!


60歲能不能領失業保險金

滿60歲不可以領失業保險。因為六十歲已經到了退休年齡,可以辦理退休享受退休金了,所以享受退休的人是不可以領失業金的。法律依慎族絕據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
領取失業保險是有條件的,具備穗譽下列條件的失業人員,可以領取失業保險金: (一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的; (二)非因本人意願中斷就業的; (三)已辦理失業登記,並有求職要求的。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括寬姿養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

❼ 退休還交失業保險嗎

法律分析:不交了。失業保險是用人單位給適齡勞動者繳納的社會保險,前提是勞動者必須是在法定勞動年齡范圍之內。對於退休人員,已經超出法定勞動年齡,不在享有失業保險,同時退休人員也不會出現失業風險。因此,退休後不在交失業保險了。

法律依據:《失業保險條例》第六條:城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

❽ 退休年齡還可以領失業保險

對超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養老保險待遇的參保失業人員,申領條件同普通失業人員一樣,即繳費滿一年以上、非因本人意願中斷就業、已進行失業登記並有求職意願的,可以申領失業保險金。
根據人力資源社會保障部辦公廳《關於進一步推進失業保險金「暢通領、安全辦」的通知》內容,對超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養老保險待遇的參保失業人員,經辦機構應在其辦理失業登記後,按規定發放失業保險金。
一般來說,勞動者出於本人主觀意願向用人單位提出辭職的,不符合領取失業保險金的條件。申領失業保險金必須滿足「非因本人意願中斷就業」的條件。

❾ 人已退休了,但失業保險金是否還可以拿

不能領取失業保險金。《失業保險條例》規定領取失業保險金的條件第三項「已按規定辦理失業和求職登記的」,由於已經達到了法定退休年齡,不能辦理失業和求職登記。
而在領取失業保險金期間達到法定退休年齡的,《失業保險條例》規定停止領取失業保險金的情形第四項「享受基本養老亮辯碰保險待遇的」停止領取;又第七項「有法律、行政法規規定的其他情形的」。達到法定退休年齡,但不滿敬談足享受基本養老保險待遇的,在258號裡面並沒有明確的規定,可以查詢地方失業保險規定,比如重慶市失業保險條例關於停止領取的情形第四項「達到法定退休年齡或享受基本養老保險待遇的」灶基。同時,失業保險是出於促進失業人員再就業而實行的,本身包含對失業者具備勞動能力的要求,因此達到法定退休年齡的人員,實際上並不屬於失業保險所保障的范圍,而因由其它社保保險保障。

❿ 達到退休年齡可以領取失業保險嗎

法律分析:員工已經達到退休年齡了,是無法享受失業保險金待遇的。但是因為單位沒有為員工繳納社保費用,那麼員工是可以起訴單位,要求單位補交社保費用。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的標准,由省、自治區、直轄市人民政府確定,不得低於城市居民最低生活保障標准。

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