1. 外地人在東莞退休養老金怎麼算
外地人在東莞退休養老金可以按照東莞的養老金來算。養老金是國家對退休人員老年生活的一種保障福利政策，東莞養老金計算方法是：1998年7月1日後參保，參保前沒有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後辦理退休手續的參半人，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金組成。
1、基礎養老金=÷2×繳費年限×1%
【注】：當本人平均繳費指數<0.6時，a=本人平均繳費指數+0.6
當本人平均繳費指數≧0.6時，a=1
本人指數化月平均繳費工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
本人平均繳費指數=÷
視同繳費指數=1993年所有在地職工月平均工資÷1993年全省職工月平均工資
實際月繳費指數=本人月繳費工資÷上年度全省職工月平均工資
1993年本市職工月平均工資為519元。
2. 老人去了外省養老金怎麼領
按照規定退休人員在異地銀行辦一張銀行卡，本人攜帶身份證、養老金存摺和銀行卡，到社保局經辦櫃台填寫申請。經社保局經辦人員簽署同意意見後，申請人可攜帶「異地取款申請書」及其他相關材料到銀行辦理異地取款手續。手續辦好後次月生效，即手續辦理完成後下個月可在異地免手續費領取基本養老金。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
退休養老金計算方法：
1、基礎養老金。基礎養老金=退休時平均工資×（1+平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1%；
2、個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=養老保險個人賬戶累計金額÷養老金計發月數;
3、過渡性養老金。過渡性養老金=退休時平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均繳費指數。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
3. 外地人領取上海養老金條件
外地人必須至少要在上海繳納10年社保，才有資格在退休後以上海標准領取養老金，滿足這個條件後才有可能進行到下一階段：
1、轉移參保地。外地人士在上海辦理退休時要記住，先將參保地轉移到上海，然後再辦理退休手續。
2、可延長繳費期限或提高繳費檔次。如果在上海已經繳納了10年社保，也可以繼續繳納，畢竟社保具備「長繳長得，多繳多得」的性質，如果想要在退休後領到更高的養老金，能通過延長繳費年限來實現。同時，在有條件的基礎上，也可以提高社保的繳費檔次，從而提高養老金數額。
3、及時進行養老金認證。為了防止冒領、替領養老金等情況發生，需要對養老金的領取人員每年進行認證，成功之後才會每月發放養老金。
隨著科技技術手段的進步，原本需要親臨現場的認證方式已經替換成更為便捷的網上認證，使得老人們退休的生活更加清閑方便。
外地人在上海交社保領取退休金的條件：
1、達到國家法定退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿50周歲，女幹部滿55周歲；
2、累計繳費年限在15年及以上，其中在上海社保繳費年限在10年及以上，並且退休前社保關系在上海。
3、最終在上海辦理退休。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
4. 在外地交社保退休後在哪裡領退休金
一、在外地交社保退休後在哪裡領退休金
1、一直在戶籍所在地工作並繳納社保，在戶籍所在地領取養老金
舉例說明：小明是北京人，畢業後一直在北京工作，到退休時一共繳納了40年社保，退休後在北京領取養老金。
2、在多個地方工作並繳納社保，但是都不超過10年，回戶籍所在地領取養老金
舉例說明：小明是武漢人，先在上海工作8年，再去深圳工作5年，然後去廣州工作7年，三個城市繳納社保時間均不到10年，退休後在武漢領取養老金。
3、在多個地方工作並繳納社保，有一個地方超過10年，在該地領取養老金
舉例說明：小明是洛陽人，先後在鄭州工作3年、洛陽工作8年、合肥工作15年、南京工作2年，均正常繳納社保，退休後在合肥領取養老金。
4、在多個地方工作並繳納社保，其中有2個以上地方超過10年，在最後一個超過10年的地方領取養老金
舉例說明：小明是蘇州人，先後在蘇州工作5年、南京工作15年、上海工作10年，均正常繳納社保，退休後在上海領取養老金。
5、在多個地方工作，但社保累計繳納年限不足15年，退休後沒有資格領取養老金，補繳要回原籍
舉例說明：小明是長春人，先後在北京、天津工作，但一直都是打零工，沒有繳納社保，後來到石家莊工作，繳納社保12年，退休後無法領取養老金，如果要補繳只能回原籍長春，補繳3年養老保險繳納總年限達到15年後可領取養老金，領取地為長春。
二、養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%) 個人賬戶本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、死亡待遇。
(1)喪葬費
(2)一次性撫恤費
(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，
其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)
三、國家特殊津貼獲得者養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
綜合上面所說的，退休金如果在異地的是可以進行轉移的但是必須要符合法律規定的條件才能夠進行辦理，所以，不同的情況所領取的方式都會不一樣，我們在進行申請的時候就一定要提交相關的材料，這樣才能更好的申請到自己的待遇。
法律依據：
《社會保險法》第五十八
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼
5. 外地戶口在杭州退休工資標准
基本工資工人按照工人資格定10年工齡元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長。
工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。杭州退休對象
1、全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體工人，符合以下條件之一，應當退休:
(1)男滿60周歲，女滿50周歲;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動等，男滿55周歲，女滿45周歲;
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
3、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第五條
不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
6. 外地人怎麼享受上海退休待遇
外地人享受上海退休待遇需滿足以下條件：
1、在到達法定退休年齡時，最後一個繳費滿10年的地方是上海，且繳費年限滿15年了，可以在上海辦理申領養老金；
2、若到退休年齡但繳費年限不滿15年，可在滬申請延續繳費至年滿15年後再申請養老金。每月領取的養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分組成，社保繳納多，則領取的退休金多；社保繳納少，則領取的退休金少。
3、需在不滿40歲之前在上海開始繳納。
同時滿足以上的三個條件，就可以在上海退休，並享受上海的退休工資標准。如果未能同時滿足，則需要回到戶籍地退休，按戶籍地標准領取退休工資。上海的基本工職人員退休年齡分別是：男性60周歲，女性50周歲。
外地人在上海交社保屬於跨省流動就業參保人員，當跨省流動就業參保人員達到待遇領取條件時，確定其待遇領取，社保賬戶在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老待遇。
我們享受養老金的最終地點和方式取決於戶籍所在地、累計繳費年限這兩點，對於外地人在上海交社保的情況來說，由於戶籍所在地不在上海，所以只有在上海繳納社保累計滿10年能享受上海的養老待遇，所以大家一定要關注養老金管理的相關規定，管理好自己的社保賬戶。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。