五險中的養老險跟退休金

Ⅰ 五險一金和退休金有什麼關系五險一金看病能報銷嗎

五險一金和退休金有什麼關系?

五險一金不是退休金，退休金是企業或事業單位職工退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。而五險一金也就是我們平常繳納的社保和公積金，在社保中五險主要指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。所以說退休金和五險一金並沒有什麼關系。

退休金是職工在退休之後，由企業或事業單位發放的，但並不是所有企業都有退休金這一福利待遇，目前還主要是公務員退休後領取的，職工們不用繳納什麼錢，只要滿足企業退休領取退休金的條件，比如工作滿多少年，就可以在退休之後領取到退休金。

五險一金看病能報銷嗎?

如果公民繳納了五險一金，去可以刷醫保卡的醫院看病，是可以報銷的。參保人員憑身份證和醫生入院安排，先繳納住院押金住院。出院時，到醫院住院收費處辦理出院費用結算。然後將住院單據、收費單據、參保的醫保卡和身份證，到所屬經辦醫療機構進行報銷。

醫保報銷比例：

1、前提條件：起付標准至基本醫療保險統籌基金最高支付限額部分。

2、在職職工支付比例分別為：社區衛生院93%、一級醫院88%、二級醫院86%、三級醫院84%。

3、退休人員支付比例分別為：社區衛生院96.5%、一級醫院94%、二級醫院93%、三級醫院92%。

4、其餘費用由個人負擔。

Ⅱ 五險的養老保險以後一個月領多少

五險一金買夠了15年之後。在退休的時候，一個月說能領的養老金是最低限額的。一般也就是1800塊錢。五險包括：養老保險： 個人交納8%，單位交納22%;醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。一金包括：住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

Ⅲ 交五險一金就是退休金嗎

五險一金是單位交納的職工社保。滿十五年到退休年齡可以辦理退休，領取養老金。
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。

這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。

對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。

Ⅳ 社會保險、養老保險、醫療保險和退休金他們之間什麼關系

社會保險本身就包含了養老保險和醫療保險，而退休金是養老保險的服務構成之一。

在現代社會，每當我們提到各種保險產品的時候，我們首先想到的就是商業保險，然而事實上，社會保險才是我們最經常使用到的保險產品。在我們工作以後，所有的公司都會為員工繳納社會保險，公司會承擔70%左右的社保費用，員工承擔30%的社保費用，相關社會保險也會給員工的生活提供進一步的保障。

1、社會保險包含了養老保險和醫療保險。

我們經常會提到五險一金，五險主要指的就是社會保險，社會保險也包括了養老保險和醫療保險。除此之外，社會保險也包括失業險和生育險，同時包括工傷保險。因為五險是一個統一的概念，在我們繳納社會保險的時候，我們已經正常繳納了醫療保險和養老保險。

Ⅳ 五險中養老保險退休後能領多少

【法律分析】：五險一金在退休後，養老保險可以每個月領取、公積金可以一次性提取。退休後每月領取的養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分，計算方法如下：每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶的養老金。基礎養老金=（參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）除2再乘以繳費年限乘以1%。個人賬戶的養老金=個人賬戶存儲額除以計發月數。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 五險和三險退休金是一樣的嗎

【法律分析】：社保三險和五險退休後所領的養老金是一樣多。.三險分別是：養老保險，醫療保險。生育保險。五險分別是：養老保險，醫療保險。生育保險，失業保險，工傷保險。兩者之差是失業保險和工傷保險。所以養老金是一樣多。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅶ 五險一金的養老金怎麼算

五險一金的養老金如下：
1、養老保險一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受退休金；
2、如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到退休的時候國家會把個人賬戶上存8%的養老金全部退。
五險一金是什麼
五險一金是：
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到法定退休年齡可領取退休金；
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或賠償有關工傷待遇的；
6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕負擔。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅷ 只買養老保險跟醫療保險和買五險退休工資一樣嗎

不一樣的。你只是買了養老保險金和醫療保險，缺少了工傷保險、生育險和失業險，以及住房公積金。和職工社保金不一樣的。