計算機系統操作工退休年齡

❶ 企業職工的退休條件是什麼

企業職工退休條件就是，到法定退休年齡然後交夠相應的五險一金，就可以辦理退休手續，領退休工資了。

❷ 管理崗和操作崗退休年齡

男性60周歲，女性50周歲
2021年退休年齡為： 1、男性無論操作崗或管理崗工作退休年齡都是年滿周歲60歲。2、女性操作崗退休年齡為年滿50周歲，管理崗退休年齡為年滿55周歲。管理崗和操作崗的界定以簽訂勞動合同時書面的記載及社保機構備案為依據。3，符合特殊崗位（如高溫特別繁重有毒有害）條件的男55周歲女50周歲即可辦理提前退休手續，但應知道因工齡短於正常退休在待遇上有一定差距。

❸ 現在對退休年齡是怎樣劃分的

如非從事特殊工種那麼是不可以辦理提前退休的。 國家對於特殊工種提前退休的規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第（二）項辦理。 （一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的； （二）從事井下、高溫工作累計滿九年的； （三）從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。 3.55歲可以退休。4.相關資料：辦理退休手續須知 一、辦理退休的范圍： 1 、養老保險關系在北京市人才服務中心社保部（以下簡稱社保部）檔案關系在北京市人事檔案社會管理中心（以下簡稱檔案管理中心）的存檔人員，符合退休條件，退休報批手續由檔案管理中心負責辦理； 2 、養老保險關系在其他社保機構的存檔人員，由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。 二、辦理退休的條件： 1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌，符合國家法定的退休年齡，並且連續繳納期限符合國家有關規定的； 2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：幹部身份的退休年齡為男 60 周歲，女 55 周歲；工人身份的退休年齡為男 60 周歲，女 50 周歲； 3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休，須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男 50 周歲，女 45 周歲； 4 、申請特殊工種提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男 55 周歲，女 45 周歲。 三、辦理退休的手續： 1 、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請，並提交下列材料： （ 1 ）委託代理單位介紹信； （ 2 ）存檔憑證及存檔合同； （ 3 ）本人戶口及戶主頁原件和復印件一份； （ 4 ）身份證原件和復印件一份； （ 5 ）養老保險繳費憑證； （ 6 ） 2 寸照片一張。 2 、申請辦理特殊工種提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料： （ 1 ）勞動和社會保障行政機構確認的提前退休工種批件的復印件一份； （ 2 ）本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。 3 、申請辦理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料： （ 1 ）勞動鑒定書面申請； （ 2 ）與病情有關的詳細病歷資料，包括：住院、門診病歷、 X 光片或 CT 片及報告書、化驗單等材料； （ 3 ）一寸照片三張，勞動鑒定費及服務費 200 元（代收）。 4 、經審核符合退休條件後，本人到社保部清算養老保險個人帳戶，開出清算單，檔案管理中心依據清算單計算退休金。 四、其他有關規定： 1 、根據京勞社發（ 2000 ） 150 號文件規定，存檔人員退休後實行屬地管理，退休費的領取到本人戶口所在地街道（鎮）勞動部門，人事檔案同時轉入街道。退休人員與我中心簽訂的檔案管理合同自檔案轉入街道之日起自行終止； 2 、檔案管理中心負責發給退休人員全市統一印製的退休證； 3 、本人憑退休證、戶口本及身份證到戶口所在地街道（鎮）勞動科辦理退休費領取手續； 4 、已建立住房公積金的退休人員，可憑退休證到原公積金交存部門辦理支取手續； 5 、已參加基本醫療保險的退休人員，退休後將醫療保險關系轉往戶口所在地街道勞動保障部門或街道社會保障所； 參考資料： http://www.bjrc.com/dangan_an_new/bslc/050801_16.asp 關於職工正常退休年齡、特殊工種退休年齡及超出特殊工種退休年齡的工齡能否承認的問題，有關政策規定：1.正常退休年齡，男年滿60周歲；女幹部年滿55周歲；女工人年滿50周歲。2.特殊工種工作年限及退休年齡，從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其它有害身體健康工作累計滿8年。男年滿55周歲，女年滿45周歲。3.符合病退或特殊工種退休條件的人員，辦理退休手續時超過國發〔1978〕104號文件規定的病退或特殊工種退休年齡，但尚未達到正常退休年齡的，其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費年限應予以承認，並相應計算有關退休待遇，其退休時間從審批機關批准之月計算，養老金從批準的次月起納入統籌。 實際上在法定退休年齡之前的范圍內就應該有勞動權利，現行的各種「減員增效」的辦法和措施，事實上都是在違背勞動法，剝奪勞動者的勞動權利。(這段話摘於 http://grain.nj.gov.cn/news_third.asp?news_id=13942&news_category_id=25)

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❹ 特殊工種退休年齡

特殊工種退休年齡的法律規定：用人單位的職工從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它沒有正式的定義。
特殊工種一般包含的范圍有：
1、電工作業，含變電、配電工、電氣設備的安裝、礦山井下電鉗工等；
2、金屬焊接、切割作業；
3、起重機械作業；
4、企業內機動車輛駕駛；
5、登高架設作業，包含2米以上登高設備及拆除、高層建築物表面清洗工；
6、鍋爐作業含水質化驗；
7、壓力容器作業；製冷作業；
8、爆破作業，包含地面工程爆破、井下爆破工；
9、礦山通風作業，包含測風測塵工；
10、礦山排水作業；
11、礦山安全檢查作業；
12、礦山提升運輸作業；
13、採掘（剝）作業；
14、礦山救護作業；
15、危險物品作業，包含危險化學品、放射性物品的操作工、及運輸押運工等；
16、以及經國家局批準的其它作業。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的

❺ 特殊工種和法定退休年齡是多少

特殊工種的 法定退休年齡 是如何規定的？國家法律規定從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。具體是如何規定的？接下來，法律詳細為您解說。 特殊工種法定退休年齡： 《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》規定， 全民所有制企業 事業單位和黨政機關群眾團體的工人或基層幹部，從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。 國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。 國傢具體規定： 國家對於特殊工種提前退休的規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；從事井下高空高溫特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條第（二）項辦理。（一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；（二）從事井下高溫工作累計滿九年的；（三）從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。 相關知識拓展： 特殊工種的范圍： 1、電工作業。含發電送電變電配電工，電氣設備的安裝運行檢修（維修）試驗工，礦山井下電鉗工； 2、金屬焊接切割作業。含焊接工，切割工； 3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工； 4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員； 5、登高架設作業。含2米以上登高架設拆除維修工高層建（構）築物表面清洗工； 6、鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工； 7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工檢驗工運輸押運工大型空氣壓縮機操作工； 8、製冷作業。含製冷設備安裝工操作工維修工； 9、爆破作業。含地面工程爆破井下爆破工； 10、礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工； 11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工； 12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工； 13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工； 14、採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機； 15、礦山救護作業； 16、危險物品作業。含危險化學品民用爆炸品放射性物品的操作工運輸押運工儲存保管員； 17、經國家局批準的其它作業。

❻ 下崗的特殊工種工人，在50歲時能申請退休嗎

退休年齡

根據最新特殊工種的退休年齡的規定來看，男年滿55周歲、女年滿45周歲是可以申請退休的，若因病或非因工緻殘，且由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的話，則退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。 所謂的特殊工種指的是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的人群，如電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工 、 起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工等。

❼ 企業持殊工種連續為多少年可以55周歲退休

男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休。如果按照有毒有害工種退休,只要滿8年;如果按井下或高溫工種退休,要滿9年;如果從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年。
1、什麼是特殊工種
特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定,特殊工種不是一個正式的概念,只是約定俗成的叫法。所以法律法規對它沒有正式的定義。
特殊工種,不同於特種作業。《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改,明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
從事特殊工種提前退休的條件是:男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休,且其在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年,在井下和高溫崗位工作累計滿9年,在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年(或按文件規定)。
對於曾從事多個特殊工種崗位工作的職工,必須按其從事其中一類工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種年限,在任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的,不得辦理特殊工種退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計計算。
2、特殊工種有哪些?
1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;
2、金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;
3、起重機械作業。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;
4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;
6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;
7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;
8、製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工;
9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;
11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工;
12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設備防爆檢查工;
13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐(把勾)工;
14、採掘(剝)作業。含採煤機司機,掘進機司機,耙岩機司機,鑿岩機司機;
15、礦山救護作業;
16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;
17、經國家局批準的其它作業。
3、特殊工種工作年限怎麼確定?
特殊工種勞動者要想提前申請退休需要達到規定的工作年限,下面是有關特殊工種工作年限的計算方法以及不同特殊工種申請提前退休需要的不同的工作年限的規定。
特殊工種的工作年限是怎麼計算?
1、特殊工種的工作年限是累計計算的,而不是按連續工作年限計算的;
2、如果按照有毒有害工種退休,只要滿8年;如果按井下或高溫工種退休,要滿9年;如果從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年;
3、曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員,可將兩個及以上特殊工種的實際年限相加,退休條件按從事特殊工種要求的工作年限來確定。
4、國家規定的特殊工種退休年齡
國家對於特殊工種提前退休的規定是:男年滿55周歲,女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作,都需具備下列條件之一的,才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。
(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;
(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;
(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
5、特殊工種有哪些可以提前退休?
(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休:
1從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
2從事井下高溫工作累計滿9年的;
3從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
(2)高溫作業,應當符合gb4200-84《高溫作業分級》標准中第四級;繁重體力勞動作業,應當符合gb3869-83《體力勞動強度分級》標准中的第四級;高空作業,應當符合gb3608-83《高處作業分級》標准中的第二級,並經常在5米以上的高處作業,無立足點或牢固立足點,確有墮落危險的。
(3)常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時,可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理;常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時,可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。
6、特殊工種提前退休工作年限的折算
特殊工種提前退休折算連續工齡、換算繳費年限的規定:
(一)1995年底前,在原國有、集體企業從事井下、高溫工種的時間,按1年折算3個月的連續工齡,可換算成1個半月的繳費年限;從事有毒有害工種的時間,按1年折算6個月的連續工齡,可換算成3個月的繳費年限。
(二)從事特殊工種換算的繳費年限,不得超過其距法定正常退休年齡的提前年限,最多不超過5年。
(三)從事特殊工種換算的繳費年限,只能作為退休時計算過渡性養老金部分的繳費年限。
7、特殊工種退休需要提交的材料有哪些?
特殊工種提前退休資料的認定規定:
(一)特殊工種提前退休審批以職工檔案為審批資料,嚴格按國家政策規定,審查職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等原始記錄。在原國有、集體企業從事過國家規定的提前退休特殊工種並達到規定年限的職工,在達到國家規定的特殊工種退休年齡時,按其職工檔案的原始記載審核認定。
(二)職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全,或達不到規定年限的,不能辦理特殊工種提前退休。特殊情況勞動保障行政部門可會同有關部門調查後據實處理,是針對當時的情況和僅限於上述特定的條件。
(三)對特殊工種提前退休審批,應按職工原始檔案的原始記錄為認定依據。對職工檔案中沒有任何從事特殊工種記錄,通過後來補辦的證明材料,不能作為辦理特殊工種提前退休的依據。
(四)特殊工種范圍的界定,以國家原各行業主管部、委下發的有關文件為依據。對於工種名稱、勞動條件、專業性質與其他行業均相同的工種,如原各行業主管部、委下發文件時,經國家原勞動部同意,已明確規定可以比照其他行業特殊工種執行的,方可比照執行;否則,不得比照執行其他行業的特殊工種。
(五)對從事特殊工種基層幹部的界定,僅限於工作條件與職工相同且跟班作業的班組長。
8、特殊工種提前退休的辦理程序
審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准,受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件,在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前,對擬退休時間等內容進行公示,公示時間為5天,公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。
(其他市)特殊工種提前退休審批工作,實行每兩月集中審批一次,即:逢雙月審批(各縣、市、區逢雙月向市勞動保障局申報),並從審批辦理特殊工種提前退休手續的次月起計發基本養老金。