⑴ 深圳按最低標准交社保 退休能拿多少
經常有朋友問:我最低工資交滿15年社保,退休金能拿多少?⑵ 深圳退休工資一般多少
在深圳退休後一個月能拿到4500左右。養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費15年,一個年繳費額度的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。
據了解,深圳社保每一個檔次繳納費用都是不同的,社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險深圳社保一二三檔繳費標准
1、深圳社保保險一檔費用:一檔繳費基數為上月工資總額,繳費比例為8.2%,每月915.10元,企業每月64.29元,個人每月270.81元;
2、深圳社保保險二檔費用:二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資,繳費比例為0.8%3。每月585.62元,企業每月389.61元,個人每月196.01元;
3、深圳社保保險三檔費用:三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資,繳費比例為0.55%。每月56.92元,企業每月378.39元,個人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇:1、退休時年齡越大,月數越小,相應的個人賬戶養老金就越多!此外,個人賬戶金額提取後,待遇將繼續按原標准發放;
2、繳費年限越長,繳費基數越高,退休職工平均工資越高,養老金越高;
3、醫療保險也分為一、二、三個等級。與社會保障支付不同,社會保險等級越低,支付越低,醫療保險等級越高,支付越少;
以深圳為例,醫療保險一級支付一般為知名企業、大公司、二級醫療保險一般為辦公室白領和管理人員。第三級支付最少,通常由工人階級支付。
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⑶ 深圳職工養老保險退休後每月可以領多少
深圳養老退休金領取標準是什麼?深圳一個月可以領多少退休金?
一、深圳養老退休金領取標準是什麼?
深圳退休工資主要由有以下幾部分組成:統籌養老金個人帳戶養老金調節金過渡性養老金工齡補貼地方補助過渡性補助。
1.統籌養老金:以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿一年發給百分之一計算;
2.個人帳戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以法定的計發月數(60歲退休計發月數為139,55退休為170,50歲為195)計算;
3.過渡性養老金:本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。
4.調節金:每月300元;
5.工齡補貼:總的繳費年限乘以4元,不滿1年不算;
6.地方補助:地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.520;
7.過渡性補助:地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×1160。
二、深圳一個月可以領多少退休金?
基礎養老金,跟社會平均工資相掛鉤,一般按照60%基數繳費一年,可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果按照100%基數繳費,可以領取1%;如果是300%繼續繳費,可以領取2%。
個人賬戶養老金,等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。60歲是139個月,50歲是195個月。
過渡性養老金,等於退休上年度社平工資、過渡系數、平均繳費檔次的計算結果,各地計算公式並不統一。
繳費三四十年,一般可以領取30%到50%的退休上年度社會平均工資。社平工資越高的地區,養老金越高,這也是必然。
深圳養老退休金有七部分構成,員工一個月的退休金跟社會的平均工資相關,按照60%的基數繳納社會保險,退休後可以領取到0.8%的上一年度社會平均工資作為退休金。按照100%的基數繳納社會保險,退休後可以領取到的1%上一年度社會平均工資作為退休金。
⑷ 深圳退休金一覽表
一.深圳養老保險退休工資的計算公式根據參保時間的不同分為兩種情況:
① 1992年7月31日以前參加社保的(包含正式調入人員),其退休工資主要由有以下幾部分組成:統籌養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金;其中在陸磨法定退休年齡前取得本市戶籍,且在本市實際繳費年限累計滿十年的,還將增加一項——調節金。
② 1992年8月1日以後參加社保的,其退休工資有以下幾部分組成:統籌養老金+個人帳戶養老金尺悉旁;
計算公式
1.統籌養老金