西安銀行退休人員能拿多少工資

1. 2022西安最低退休工資是多少

2022西安最低退休工資是多少，西安42年工齡2022年3月退休能領4000元左右退休金

1.從繳費年限來看：2022年退休，42年工齡，相當於1980年參加工作。從繳費年限來看，屬比較高的水平了。

2.從繳費檔次來看：按60%參保繳費，屬於最低檔。我國是1992年開始建立養老保險繳費制，各省執行時間略有差異。如果按1992年建立個人養老賬戶推算，實際繳費年限為30年，一直按60%的檔次參保繳費，那麼個人賬戶累計儲存額大概在6~10萬元左右

2. 退休24年工齡,其中視同工齡5年,個人帳戶38000元,在西安2020年退休能拿多少錢

建議你參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

3. 我在西安市繳納社保,個人賬戶10萬,工齡30年,今年退休能拿多錢

在西安市繳納社保，個人賬戶10萬，工齡30年，退休金應該在每月2500元至3000元左右，在退休金統計人數看，應該是中等水平。

4. 銀行正式職工，退休後能拿多少退休金

銀行內部的正式工每個崗位退休的退休金都是不同的，會根據崗位上繳納的社保金額來確定最後的退休金，具體如下細說：

1、管理層退休金1.3萬以上。

這里所謂的管理層，我們主要指的是支行行長以上的級別，能夠做到支行行長，一般工齡都比較長，而且本身在職的時候工資待遇各方面比較高，對應的養老金繳費基數也比較高，所以退休之後養老金一般也比較高。

從目前各地網友反映實際情況來看，支行行長以上級別退休金加職業年金加在內至少達到1萬塊錢以上，如果是東部那些發達地區，甚至可以達到1.3萬以上。

把基本養老金跟職業年金加在一起，其實很多銀行退休人員整體養老金都是比較高的，至少比全國平均水平高出很多。我看了很多網友的回答，有很多朋友都嫌棄銀行的退休金低，比如拿4、5千塊錢一個月的退休金，他們覺得羞於啟齒。

我覺得這些人有點傲嬌了，如果大家跟普通企業退休人員相比，大家就會發現，如果一個月養老金能夠達到4000塊錢以上，其實已經算是比較高的水平了。

目前我國養老金整體平均水平也只不過是3600塊錢左右，對於普通企業職工，仍然有很多人一個月養老金只有2000多塊錢。所以跟整個社會養老金水平相比，銀行職工退休之後的養老金整體已經算是比較高了。

5. 銀行退休工資一般是多少

1、管理層1.3萬

如果你是銀行管理層的，如支行行長以上的，你的工齡肯定很長，福利待遇高，所繳納養老金基數就會高，那退休工資自然也會很高。從各地反映的情況來看，支行行長以上的級別，退休金一年至少有一萬，如果是比較發達的地區，那退休金更是在1.3萬左右。

2、普通員工4000元

但並不是每個人都是支行行長，普通員工還是要多些，自然普通退休員工工資多少才是我們所關心的，具體還是看你的工齡和在職時的工資是怎麼樣的。

按正常來講，你的工齡如果有36年，普通銀行員工退休之後，基本應該在5000-6000元，如果工齡短，在35年以下，那退休金就沒有這么高了。如果你還是沒有編制的，又是在中西部一些地區工作的員工，那一個月的退休金也就只有4000左右了。

不過，我們要清楚的是，對於銀行員工來說，他還有一個特殊的養老收入，那就是職業年金，就是單位補貼，交的基數也大，年限也很多，那退休後獲得就會更高，每月大概是在800-4000元左右。

6. 銀行個人養老金退休後能領多少

銀行員工退休後,到底能拿多少錢一個月呢?
越來越多的銀行員工開始關注退休問題。
那麼問題來了,銀行員工退休後,能拿多少錢一個月呢?
目前,我國養老保險制度主要包括城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險,2種養老保險的退休待遇演算法不同。
本文介紹城鎮職工養老保險的退休養老金的演算法。
一、退休養老金待遇主要跟四個因素有關
1、繳費年限長短繳費15年還是繳費30年,會直接影響退休後的養老金待遇。但是,繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
2、繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
3、退休時的當地的社會平均工資(注意,社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。)
4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休,在計算個人賬戶養老金的時候,所除的計發月數是不同的。退休年齡越後,計發月數越小,個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。
二、貴行給你每月交多少養老金?
養老保險繳費比例為單位:16%-20%;個人:8%。也就是說,自己每個月工資的8%是直接進了養老金賬戶的,所以你到手的工資肯定是比合同上約定的工資少。

(北京市2020年社保繳納比例)
這里有一個細節要注意,養老金是無期限領取的!啥意思呢?就是說如果退休後開始領取養老金,即使你領的比自己繳納的總和多,也可以繼續領,直到去世的那天。
而且,過去的經驗來看,養老金領取的標准會逐年上調,你活的越久,每個月領的錢可能會越來越多!
那麼交了養老金,退休後能具體領多少錢呢?
三、你在銀行退休後能拿多少錢?
在科普一個養老金計算公式:(每個單位、企業都一樣)
每個月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1月基礎養老金=(全省上年度所有職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%
2個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
注意:
個人賬戶存儲額:主要來源於歷年的個人繳費(費率8%)及其利息;
計發月數:根據平均壽命計算,50歲退休按195個月,55歲退休按170個月,60歲退休按139個月。這個「計發月數」只是用來計算退休當年的養老金,與實際發放月數無關,實際會終身發放。
下面再看一個個人賬戶養老金計發月數表參考一下。

如果上面的公式你看的一臉懵逼,就舉個例子吧!
1先看下月收入3500元的您,退休後養老金領取多少
假設您60歲退休,當地上年度的社會平均工資為5000元,工資3500元,已累計繳納社保30年,其中個人繳納部分累積達到100800,本人平均繳費基數為70%。
那麼,基礎養老金=(5000元+5000元*元。個人賬戶養老金=100800元/139=元。
合計:1275+元。
所以,您第一個月的養老金是元
2再看下月入2萬元行長,養老金領取多少
假設行長老李同樣60歲退休,當地上年度的社會平均工資為5000元,工資20000元,已累計繳納社保30年,其中個人繳納部分累積達到576000,因為工資遠遠高於當地平均水平,所以本人平均繳費基數為300%。
那麼,基礎養老金=(5000元+5000元*3)/2*30*1%=3000元。個人賬戶養老金=576000元/139=元。
合計:3000+元。
(注:舉例僅供參考,每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同,而不一樣。)
上面的公式可以看出,基礎養老金:
(1)與退休時的社會平均工資成正比。
(2)與本人繳費年限成正比。
(3)與本人歷年平均繳費指數成正相關,但是不成正比。
四、銀行的企業年金是養老金補充
企業年金雖然不是強制繳納的,但是作為福利大戶的銀行,怎麼能給不給員工繳納呢。要知道,現在全國不足10萬家企業為員工繳納企業年金,全國也只有2000多萬人享受這項待遇!
在我所認識的各家銀行朋友里,單位都會繳納企業年金,這筆錢在退休後,也是一筆不小的數額。
企業年金作為補充養老保險,退休後可以一次性領取,也可以分次或者按月領取,會讓企業職工退休後,領到比其他人更多的錢!企業年金是需要按照個人所得稅累進標准納稅的。如果一次性領取,數額較大,納稅就會多。至於那種方式領取,要看你單位企業年金管理辦法的規定和你選擇的領取方式。

7. 在西安交了養老保險退休以後每月大概可以領多少

在西安交了養老保險退休以後，每月領取的養老保險金額要根據個回人累計繳答費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

一、具體計算公式是：其個人繳費部分總額（不含政府補貼）-其個人繳費部分總額（不含政府補貼）÷139×已領取的月數。

二、法律依據《中華人民共和國社會保險法》

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

8. 陝西西安靈活就業人員社保繳費按百分之百27年,退休能領多少退休金

西安靈活就業人員退休金領取標准：靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領標准也不同。
1、繳費滿15年的：月基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金。其中基礎養老金等於本人退休時當地上年度職工月平均工資乘以215/20%，個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除以120。
2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

9. 一般退休工資多少錢一個月

退休後退休金一個月能領2000到8000不等。
退休工資，是企、事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。個人賬戶退休工資等於個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
退休金指的是沒有繳納養老保險的退休人員到了退休的年紀，國家財政或是地方財政給他們每個月發放退休金，或一次性發放，但是在退休之前是不需要繳納任何費用的。而養老金是指職工在單位繳納了養老保險之後，等到了退休的年紀每個月領取養老金，領取養老金之前，繳納保險費用不少於15年。
退休金即養老金。養老金的領取條件如下：
1、退休之前累計繳費年限達到15年；
2、達到法定退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿55周歲；
3、沒有受到刑事處罰。
法律依據：
《社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。