❶ 社保退休金一個月能領多少
社保退休金一個月能領2490元。
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月,55周歲為170個月,60周歲為139個月)
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
而養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成,我們每月領取的養老金受繳費基數、當地社會平均工資、繳費年限、繳費檔次等多種因素影響。
如果我們生活當地的養老保險繳費基數為8000元,繳費年限15年,假設繳夠15年且退休上一年度職工月均為10000元,平均繳費指數為1.5,那我們到達法定退休年齡時,個人賬戶儲存額本息為12萬元。根據養老金公式所得,當我們辦理完退休手續後,每月可領取基礎養老金為1875
10000×(1+1.5)÷2×15%,此外,如果50歲退休,那麼其個人賬戶養老金有615元。社保退休之後是可以拿到基礎的養老金和我們個人賬號的養老金,基礎的養老金要根據我們在退休當年的上一年度的職工月平均工資來確定,所以只有在我們退休當年,我們才能夠算到具體可以拿到多少錢。而個人賬戶的養老金是我們個人賬戶里所有的錢,一般是分為10年120個月去進行領取,平均到每個月就是我們每個月領取的數額。一般來說繳納最低的一個繳費的基數,在退休了之後,我們一個月大概可以領取到1000塊錢左右,所以大家盡量還是要繳納的多一點。
法律依據:
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力時,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險中支付。
❷ 社保交完15年後,60退休後,一個月可拿多少退休金
社保交滿15年,60歲退休後一個月可拿多少退休金?
繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%,最低為統籌地職工月平均工資的60%。
舉個例子說明:假如你55歲退休,退休那年你的個人賬戶里有8萬元,你的統籌地上年度月平均工資為5000元,你的月平均繳費工資指數為1,截止到退休你的繳費年限為30年,那麼你退休後第一個月領到的養老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170+1000=2970.59元。
養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分:
個人賬戶不得提前支取,記賬利率不低於銀行定存利率,免徵利息稅。
被保險人死亡,個人賬戶余額可繼承。
享受基本養老保險的條件:①達到法定退休年齡並辦理退休手續;②繳費年限累計滿15年。
最好的方法是通過用人單位調動,現在實施靈活就業,如果你的戶口常期在遼寧某地,而且今後不再將戶口遷移,你最好持戶口到戶口所在地的社保機構進行咨詢,如果該機構同意接收,他們會為你開出接收函,這樣,你的養老保險個人帳戶就可以轉移至你戶口所在地了.只要轉移至你戶口所在地後,至於你在哪裡工作都無所謂了,因為你只要不脫保,持續交納社會保險金,你的退休待遇就不會受到影響.
需要注意的是,你的檔案最好是隨著你工作地進行轉移,要隨時保證檔案有安全的存放地,這保證了你退休時,可以向戶口所在地的勞動和社會保障部門提供有效的個人檔案原始資料.對你的工作時間,工齡認定都是必不可少的.當然,這是依據現行的政策而談,將來也許社會保險及退休的審批放開,不需要提供個人檔案也未知.不過還是保險起見,保住你的檔案,以防萬一. 如果在北京已交納,可轉移到遼寧省接收單位接續交納社會保險;檔案和社會保險關系可隨單位變動而轉移,通過當地勞動部門辦理相關手續。此外,可以到當地社會勞動保險事業處咨詢。如果辦理了轉移,退休後可到遼寧省當地勞動保險部門領取退休金。是否是企業或其他單位,並不影響社會保險的繳納。
職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
根據每年繳納金額計算待遇標准,
企業退休用的是養老保險的繳費年限,不用工齡,開展養老保險之前的工齡視同為繳費。
所以,他的繳費年限=工資-未繳的4年=37年。
4年點41年的十分之一左右,所以他的養老金每個月少了十分之一左右吧。
至於 具體金額,沒有審批之前誰都不會知道的。
你好。
要看繳納的檔次 交的多 拿的多。
計算公式:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限) ×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
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社保繳費是以當地當年社平工資數額,為基數換算的,因此不知當地社平工資、不知你如何選擇繳費比例(檔次),是不會知道應該繳費多少的。
拿多少無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據, 得需要:繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。
無法計算,養老金計算需要許多數據, 還得需要:繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,對你來講還有視同繳費年限,這些數據都要套進退休金計算公式中,沒有這些數據是算不出退休金的
僅根據你提供的信息是沒有辦法計算的
養老金計算主要涉及到了參保人繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資、具體退休時間等因素,計算時是一個精密的計算過程。另外還涉及到了歷年繳費的歷年利率問題,廣東今後歷年社平工資等具體數據,因此不能一概而論。只能說繳費時間越長、繳費基數越高越有利於你的養老金
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定
能領取多少退休費,要看在職時,繳納養老保險的年限,繳費基數以及個人賬戶是多少,
❸ 交滿15年社保退休能夠拿多少
交滿15年社保,只是社保繳費中的最低檔,與別人繳費十五年以上的性質不一樣。首先,醫保繳費在許多地區需要二十年,15年就要補繳五年的醫保,要拿出一筆錢去補繳醫保費。其次,要看繳費基數多少,是低檔還是高檔,低檔退休能拿退休金1300元左右,高檔的也只能拿2000元左右。
❹ 交滿15年社保退休能夠拿多少
社保交滿15年,退休後每月能領1604.82元,相當於一年能領19257.84元
❺ 單位交的養老保險退休可以領多少
退休後每月能領七八百元左右。這個數目是按照你繳納的社保基數和現行規定作為參照而算的。但是社保基數會在未來的社會里會根據人們的生活水平有所調整,因此領到的退休金也就不一樣。現在全國統一的職工養老保險計算公式:養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數(139個月)。這部分主要取決於繳費年限,繳得越多,儲蓄額越多。
2、基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。
本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資,所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1。
如果社保繳納了15年,正好在今年退休,則繳納費用在1萬-10萬之間,退休金在1000-2000左右,占當地社平工資的20%-30%。如果是從今年開始繳納社保,繳滿15年後在2033年正好退休,繳納養老保險將高達30-50萬,每月能領取4000-6000的養老金,隨著通貨膨脹,養老金也占當地社平工資的20%-30%。
靈活就業人員也就是沒有單位的自由參保人,交滿15年後退休的,可以每月領取退休金800多元,有單位的同等交滿15年退休,每月可領取1600元左右,如果無單位的自由參保人想要能領更多的退休金,就要"延長繳費年限"。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
❻ 交滿20年社保退休能夠拿多少
社保交了20年退休金每個月能夠拿到1700多元養老金。女職工拿到1600元養老金。社保費規定是以當地的社會平均工資20%確定基數。其中的12%進入統籌。8%進入個人賬戶。目前。標準的基數是年交1.2萬。20年共計24萬。個人賬戶余額8.16萬。基礎工資應該是1200元。帳戶工資應該580元(男性)。或者是420元(女職工)。
養老金共計1780元(男性)。和1620元(女性)我們假設吳先生在同一地區繳納了20年養老保險,60歲退休,退休時個人養老保險賬戶余額10萬元,已知當地的養老金計發基數(上年度社會平均工資)為7000元,不存在過渡性養老金。
養老金計算公式為:基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金,其中基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資*(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%,個人賬戶養老金=退休時個人賬戶余額/計發月數(比如60歲計發月數為139),過渡性養老金計算公式並不統一。