A. 請問專業人士2019湖南省養老退休金是怎麼算的
養老退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金。
企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:
1、基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
由於世界市場競爭的激烈化,使得有些企業為了降低人事成本,避免付出大筆退休金給退休的員工,而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。
甚至以各種手段,如任意調動工作、減薪或是逼退等,讓屆退勞工自行離職,逃避退休金給付而造成許多社會問題。
尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工,所以當資方倒閉或是轉換資方時,退休金的年資計算引發很大的紛爭,常常勞工都是受損的一方。
有些國家採用制度改革法律防止這些行為,並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度,由政府託管定期提撥的金錢,等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工,以加強基本的保障。
B. 關於2017年最新退休工資調整多少的規定
2017年退休職工調整基本養老金,總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的.5%左右確定。
人力資源社會保障部、財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構,新疆生產建設兵團:
經國務院批准,從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金,要兼顧企業和機關事業單位退休人員,按照調整辦法大體統一的原則,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重,增強調整辦法的激勵性導向。
C. 湖南省企業退休人員養老金調整方案
法律分析:2021年退休人員基本養老金的調整與湖南省近五年養老金調整情況進行比較,主要有四個特點:
1.調整發布時間提前一個月,去年,湖南省發布 調整機關事業單位和企業退休人員基本養老金消息的時間是在7月15日 ,今年,則在6月11日就公布2021年退休人員基本養老金調整方案,比去年發布調整時間提前了一個多月。
2.定額調整水平略有降低。養老金調整的定額調整主要體現了公平的原則,養老金的調整重點看兩方面,首先是經濟增長速度,另一個是物價漲幅,但是,定額調整水平的變化還在於調整在養老金調整的權益,根據湖南省近五年定額調整水平來看,相對比較平穩,今年退休人員每人每月增加基本養老金為45元, 與去年調整水平相比降低了5元。
3.掛鉤調整水平略有降低。2020年,掛鉤調整首次企業和機關事業單位退休人員 將繳費年限、繳費水平掛鉤調整完全納入並軌,全部實現了統一調整內容、統一調整水平,2021年,退休人員按本人繳費年限,每滿一年月基本養老金再增加1.4元,同時,按本人2020年12月的基本養老金為基數,每月再增加1.3%,養老金掛鉤調整水平比去年略有降低。
4.傾斜調整水平略有提高。從今年的調整方案來看,體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧,2017-2019年兩個高齡段養老金的增加為20元,30元,2020年增加水平分別提高到23元,24元,在今年的特殊形勢下,不降反增兩個高齡段依然提高到26元和38元。艱苦邊遠地區退休人員在以上調整後,每人每月再增加養老金,在2020年提高到8元後,今年再次增長到10元。盡管增加的金額不算多,但在今年養老金總體調整水平下降的前提下,湖南還能提高高齡傾斜和艱苦邊遠地區退休人員養老金,加大傾斜力度,。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
D. 2017年全國各省市退休養老金漲多少
人社部、財政部4月中旬下發通知,明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體上調5.5%左右。那麼關於2017年全國退休人員養老金上調方案你又了解多少呢?2017年全國各地退休人員養老金上調方案細則一覽表(全)具體如下,看看就知道了。
E. 《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》是怎樣的
日前,經國務院批准,人力資源和社會保障部、財政部共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
官方指出,今年按5.5%左右調整退休人員待遇,是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢,慎重做出的決策。調整基本養老金,不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況,還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益,也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。
F. 2017年退休人員養老金什麼時候補發
2016年半程還沒過完,你就2017年退休人員了?耐心再等六個月以上吧。
G. 2022湖南省企業退休養老金調整方案出來了嗎
2022湖南省企業退休養老金調整方案出來了嗎 ,關於湖南省養老金調整方案問題,此次調整的方案是什麼,出來了嗎,湖南省養老金怎麼調?下面跟隨我一起來看看吧!
截止目前,未公布2022年養老金上調方案細則,一般各地會在6-7月份出齊養老金上調方案,這邊可以參考之前的養老金調整方案。
長沙8月7日電7日從湖南省人社廳獲悉,備受關注的企業退休人員養老金調待標准已經出來,退休人員養老金每月上調50元。
這是湖南自2005年以來,連續第13年調整增加企業退休人員基本養老金。在此前的2005年至2016年12年間,全省企業退休人員月人均基本養老金由530元增長至2135元。 據介紹,從2017年1月1日起,為2016年12月31日前已按要求辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員調整增加基本養老金。調待工作已於7月31前完成,待遇計發時間從2017年1月1日算起。
了解到,此次調整可以通俗理解為定額普調+掛鉤調整+適當傾斜相結合。定額普調指的是,2016年12月31日前已按要求辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員,均可享受每人每月增加基本養老金50元。在此基礎上,再進行掛鉤調整和適當傾斜。
H. 關於2017年最新退休工資調整多少的規定
2017年退休職工調整基本養老金,總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
人力資源社會保障部、財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構,新疆生產建設兵團:
經國務院批准,從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金,要兼顧企業和機關事業單位退休人員,按照調整辦法大體統一的原則,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重,增強調整辦法的激勵性導向。
I. 2017年退休金新政策
今年10月份剛剛補領到2016年增加的退休金,估計2017年再增加退休金有難度了,如果確有增加的,也不會像以前那樣年頭上就宣布,可能要到下半年後有消息。